Pengembangan Diri

Pelatihan Pengembangan dan Orientasi Karir

Optimalkan potensi diri dan arah karir Anda dalam menghadapi dinamika perubahan industri dengan strategi pengembangan yang tepat.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Dalam kondisi industri yang terus berubah dan penuh ketidakpastian, konsep pengembangan karir telah mengalami pergeseran signifikan. Perubahan ini dipicu oleh berbagai faktor seperti pengurangan tenaga kerja, persaingan yang meningkat, restrukturisasi organisasi, dan kemajuan teknologi yang pesat. Teknologi tidak hanya menciptakan jenis pekerjaan baru tetapi juga menghilangkan beberapa yang lama, serta menuntut delegasi tanggung jawab dan wewenang yang lebih besar kepada karyawan di setiap tingkatan organisasi.

Pelatihan dua hari ini dirancang untuk membekali individu dengan sistem pengembangan karir yang memungkinkan mereka memanfaatkan bakat dan keterampilan secara maksimal. Tujuannya adalah agar setiap peserta dapat mencapai kepuasan pribadi sekaligus memberikan nilai tambah tertinggi bagi perusahaan. Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas orientasi karir, yang berfokus pada nilai-nilai pribadi dan harapan individu terhadap pekerjaan mereka.

Melalui program ini, peserta akan diajak untuk berpikir lebih mendalam tentang pengembangan karir mereka, merangsang ide-ide baru, dan mengambil tindakan konkret. Mereka akan belajar mengelola kinerja dan tanggung jawab secara lebih efektif, serta menemukan cara untuk mencapai tujuan karir dan mendapatkan pengalaman serta pelatihan yang diperlukan untuk kemajuan profesional.

Pada akhirnya, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas peserta, membekali mereka dengan pengetahuan dan strategi yang diperlukan untuk menavigasi lanskap karir yang kompleks di era modern.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia (Human Resources)
  • Supervisor
  • Manajer kantor
  • Profesional lain yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang pengembangan karir

Outline materi

  1. 01 Pengembangan Karir

    • Apa itu karir? Perbedaan antara karir dan pekerjaan
    • Karir di industri perminyakan (contoh spesifik)
    • Tahapan Karir: Memahami faktor pembeda antara individu yang terus berkembang dan yang mengalami stagnasi
    • Studi Kasus
    • Penilaian Diri Tahapan Karir (latihan)
    • Implikasi Tahap Karir Saat Ini (latihan)
  2. 02 Orientasi Karir

    • Memahami Orientasi Karir
    • Model Orientasi Karir
    • Mengidentifikasi Orientasi Karir Anda (latihan)
    • Penilaian Peran & Analisis Karir (latihan)
  3. 03 Perubahan Karir

    • Apakah perubahan karir diperlukan?
    • Membuka potensi karir
  4. 04 Studi Kasus & Pemecahan Masalah

    • Praktek pemecahan masalah terkait Pengembangan dan Orientasi Karir
    • Penerapan studi kasus & pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Fasilitasi pembelajaran interaktif, baik daring (via Zoom) maupun tatap muka
  • Diskusi kelompok aktif
  • Berbagi konsep
  • Permainan peran (role play)
  • Permainan (games)
  • Studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen karir, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pengembangan dan Orientasi Karir dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang bagaimana mengelola karir tim dengan lebih strategis. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan.”

Parveen Gandhi

Manajer Operasional

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk program pengembangan karyawan di perusahaan. Diskusi kelompoknya sangat mencerahkan dan interaktif.”

Shalimar Sulisto

Staf HRD

“Workshop ini membantu saya memahami orientasi karir pribadi dan bagaimana menyelaraskannya dengan tujuan organisasi. Sangat direkomendasikan untuk semua tingkatan.”

Ago Harlim

Supervisor Tim

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia, supervisor, manajer kantor, dan profesional lain yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang pengembangan karir.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring menggunakan platform seperti Zoom, serta secara tatap muka.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari.

Materi apa saja yang akan dibahas dalam pelatihan

Materi mencakup pengembangan karir (definisi, tahapan, studi kasus), orientasi karir (model, identifikasi), perubahan karir, serta studi kasus dan praktek pemecahan masalah.

Apa saja fasilitas yang didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul, sertifikat, tas pelatihan, training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), makan siang dan coffe break, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC dan multimedia.

Apakah ada opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Pengembangan dan Orientasi Karir?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.