GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Pengembangan Karir Sumber Daya Manusia

Tingkatkan potensi karyawan dan kinerja organisasi melalui strategi pengembangan karir yang transparan dan efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Pengembangan karir adalah sebuah proses krusial di mana individu secara strategis menggali, merencanakan, dan membentuk masa depan profesional mereka di lingkungan kerja. Ini melibatkan perancangan rencana pembelajaran personal yang bertujuan untuk memaksimalkan potensi diri, sekaligus memenuhi kebutuhan pembelajaran organisasi. Proses ini mendorong karyawan untuk mencari peluang, berani mengambil risiko, dan menemukan cara-cara inovatif untuk berkontribusi secara produktif dan termotivasi.

Mengingat kompleksitas dinamika sumber daya manusia dan tuntutan bisnis yang terus berkembang, program pengembangan karir menjadi sangat penting. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan wawasan mendalam tentang urgensi mengembangkan kemampuan karyawan melalui pendekatan yang transparan dan efisien. Harapannya, tercipta suasana kerja yang harmonis dan saling menguntungkan, baik bagi karyawan maupun perusahaan.

Program ini akan membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai berbagai aspek pengembangan karir, mulai dari perencanaan hingga transisi karir. Dengan demikian, organisasi dapat memastikan bahwa aset terpenting mereka, yaitu sumber daya manusia, terus tumbuh dan beradaptasi untuk menghadapi tantangan masa depan.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia (HR)
  • Personel manajerial, khususnya di bagian perencanaan dan pengembangan SDM

Outline materi

  1. 01 Pengantar Pengembangan Karir

    • Perencanaan Karir vs. Pengembangan Organisasi
    • Penerapan pengantar pengembangan karir pada pekerjaan sehari-hari

  2. 02 Perencanaan Karir (Career Planning)

    • Orientasi konsep karir
    • Perencanaan pengembangan individu
    • Kepemimpinan dari dalam diri (leading from the inside out)
    • Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

  3. 03 Pengayaan Karir (Career Enrichment)

    • Memampukan karyawan untuk mengembangkan, memperluas, dan memanfaatkan sepenuhnya kompetensi yang ada di bidang karir mereka saat ini
    • Penugasan rotasi atau pengembangan
    • Aktivitas pembinaan dan mentoring

  4. 04 Transisi Karir (Career Transition)

    • Membantu karyawan menilai, menjelajahi, dan menguji potensi mereka untuk mengubah bidang karir
    • Transisi ke manajemen
    • Transfer ke direktorat lain

  5. 05 Studi Kasus dan Pemecahan Masalah

    • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Career Development
    • Penerapan studi kasus dan pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Fasilitas pelatihan daring (menggunakan Zoom)
  • Pelatihan tatap muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pengembangan Karir Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pandangan baru tentang cara efektif menyusun rencana pengembangan karir yang berdampak langsung pada motivasi karyawan.”

Lenny Wijaya

Manajer HRD

“Materi tentang Career Enrichment sangat relevan dan membantu saya dalam merancang program rotasi yang lebih terstruktur bagi tim.”

Susin Valentinus

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Saya sangat terbantu memahami pentingnya MBTI dalam perencanaan karir individu, sebuah alat yang akan saya terapkan segera.”

Erwin Indra Hamid

Analis SDM

Pertanyaan umum

Apa perbedaan antara perencanaan karir dan pengembangan organisasi

Perencanaan karir berfokus pada jalur individu dalam organisasi, sementara pengembangan organisasi adalah upaya yang lebih luas untuk meningkatkan efektivitas seluruh struktur dan sistem perusahaan.

Apakah pelatihan ini cocok untuk karyawan non-manajerial

Ya, pelatihan ini sangat relevan bagi siapa saja yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia dan merencanakan jalur karir mereka, termasuk individu yang ingin mengembangkan diri.

Apakah ada studi kasus nyata yang dibahas dalam pelatihan

Tentu, pelatihan ini mencakup sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memberikan pemahaman yang lebih konkret dan aplikatif.

Bagaimana cara melakukan pendaftaran untuk pelatihan ini

Anda dapat mendaftar dengan menghubungi kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di halaman ini untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring dan tatap muka

Ya, kami menyediakan pilihan metode pelatihan daring melalui Zoom dan juga pelatihan tatap muka di lokasi yang ditentukan.

Siapa instruktur yang akan mengajar di pelatihan ini

Instruktur kami adalah profesional yang sangat berkompeten dan berpengalaman luas di bidang Sumber Daya Manusia.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pengembangan Diri

Pelatihan Transformasi Pola Pikir Sumber Daya Manusia

Tingkatkan peran strategis HR Anda dengan mengubah pola pikir dari sekadar administrasi menjadi mitra bisnis yang sejajar dan berpengaruh.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Perencanaan Karier Karyawan
Pengembangan Diri

Pelatihan Perencanaan Karier Karyawan

Tingkatkan pemahaman Anda tentang konsep dan teknik implementasi program perencanaan karier yang efektif untuk mendorong kemajuan karyawan.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Training Analysis
Pengembangan Diri

Pelatihan Training Analysis

Tingkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan dengan pemahaman mendalam tentang pengembangan SDM melalui analisis pelatihan yang efektif.

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Pengembangan Karir Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.