Pelatihan Pengembangan Sistem Kompensasi

Dapatkan pemahaman komprehensif dan keahlian praktis untuk merancang serta mengelola sistem kompensasi yang adil, strategis, dan motivatif bagi

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Pengembangan sistem kompensasi memegang peranan krusial dalam keberlangsungan dan kemajuan organisasi. Dengan adanya sistem kompensasi yang dirancang secara efektif, perusahaan dapat memastikan bahwa imbalan dan insentif yang diberikan selaras dengan nilai, tujuan, serta strategi bisnis. Hal ini tidak hanya membantu menarik talenta terbaik, tetapi juga mempertahankan dan memotivasi karyawan berkualitas untuk memberikan kontribusi optimal.

Program ini didesain khusus untuk membekali para peserta dengan pengetahuan mendalam dan keterampilan aplikatif dalam menyusun serta mengelola sistem kompensasi yang efektif. Materi pelatihan mencakup konsep dasar kompensasi, strategi kompensasi terkini, serta praktik terbaik dalam merancang dan mengimplementasikan program kompensasi yang mendukung pertumbuhan berkelanjutan dan kesuksesan organisasi.

Melalui pelatihan ini, peserta akan diajak untuk mengeksplorasi berbagai aspek penting dalam pengembangan kompensasi. Dari pemahaman prinsip dasar hingga kemampuan mengevaluasi dan melakukan pembaruan sistem yang sudah ada, setiap sesi dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh. Dengan demikian, peserta diharapkan mampu menciptakan sistem kompensasi yang tidak hanya kompetitif tetapi juga adil dan transparan.

Untuk siapa program ini

Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
Direktur Keuangan
Konsultan HR
Pengelola Kompensasi dan Manfaat
Profesional HR

Outline materi

01 Pengenalan Kompensasi
- Penerapan pengenalan kompensasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengenalan kompensasi
02 Strategi Kompensasi
- Penerapan strategi kompensasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan strategi kompensasi
03 Penilaian Pekerjaan
- Penerapan penilaian pekerjaan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan penilaian pekerjaan
04 Desain Struktur Gaji
- Penerapan desain struktur gaji pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan desain struktur gaji
05 Insentif dan Bonus
- Penerapan insentif dan bonus pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan insentif dan bonus
06 Kompensasi Non-Moneter
- Penerapan kompensasi non-moneter pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kompensasi non-moneter
07 Kebijakan Kompensasi
- Penerapan kebijakan kompensasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kebijakan kompensasi
08 Evaluasi Kinerja dan Kompensasi
- Penerapan evaluasi kinerja dan kompensasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan evaluasi kinerja dan kompensasi
09 Kepatuhan Hukum dan Peraturan Kompensasi
- Penerapan kepatuhan hukum dan peraturan kompensasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kepatuhan hukum dan peraturan kompensasi
10 Perubahan dan Pembaruan Sistem Kompensasi
- Penerapan perubahan dan pembaruan sistem kompensasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perubahan dan pembaruan sistem kompensasi

Metode penyampaian

Presentasi interaktif
Diskusi kelompok
Studi kasus
Workshop praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kompensasi & manfaat, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

Modul / Handout
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pengembangan Sistem Kompensasi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi pelatihan sangat relevan dan instruktur menjelaskan dengan sangat baik. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan sistem kompensasi di perusahaan saya.”

Sun Moon Suhaimi

Manajer HRD

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang berbagai strategi kompensasi. Diskusi studi kasusnya sangat membantu dalam mengaplikasikan teori ke praktik nyata.”

Christian Sandy Rachmat

Konsultan Sumber Daya Manusia

“Saya sangat merekomendasikan pelatihan ini bagi siapa saja yang ingin menguasai pengembangan sistem kompensasi. Isinya komprehensif dan sangat aplikatif.”

Ferry Tenacious

Analis Kompensasi

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan kemampuan merancang, mengelola, dan mengevaluasi sistem kompensasi yang efektif, sesuai dengan tujuan organisasi dan regulasi yang berlaku.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk Manajer SDM, Direktur Keuangan, Konsultan HR, Pengelola Kompensasi dan Manfaat, serta Profesional HR yang ingin meningkatkan kompetensinya di bidang kompensasi.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan

Pelatihan ini akan menggunakan kombinasi presentasi interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, dan workshop praktis untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan aplikatif.

Apakah ada fasilitas pendukung yang disediakan

Ya, peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit, makan siang dan dua kali rehat kopi, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia.

Apakah ada opsi pelatihan secara daring atau in-house

Kami menyediakan opsi pelatihan tatap muka di beberapa kota, serta membuka kemungkinan untuk penyelenggaraan in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda.