Digital, Data & Teknologi

Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Teknologi Informasi

Optimalkan pengelolaan personel dan pengambilan keputusan strategis HR dengan sistem informasi modern yang efisien.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Setiap organisasi besar memerlukan fungsi sumber daya manusia yang kuat untuk mengelola berbagai proses terkait personalia. Konsep sistematis yang digunakan dalam pengelolaan ini dikenal sebagai Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS).

Meskipun HRIS sempat kurang mendapat perhatian dari manajemen puncak di masa lalu, kini perannya telah bertransformasi menjadi sangat strategis dalam pengelolaan manajemen modern. Sistem ini memegang nilai penting, terutama dalam mendukung pengambilan keputusan berbasis teknologi informasi untuk pengembangan sumber daya manusia.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai pengembangan sumber daya manusia yang terintegrasi dengan teknologi informasi, memastikan mereka dapat memanfaatkan HRIS secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Staf HRD
  • Staf MIS (EDP)
  • Praktisi Human Resources
  • Siapa saja yang ingin mendalami bidang Human Resources

Outline materi

  1. 01 Pengantar Sistem Informasi dan Manajemen SDM

    • Pengantar sistem informasi
    • Pengantar Human Resources Management
    • Proses sistem informasi
  2. 02 Analisis dan Perancangan Sistem Informasi HR

    • Analisis kebutuhan sistem informasi
    • Daur hidup sistem informasi
    • Modelling for human resources information system
  3. 03 Implementasi dan Pengembangan HRIS

    • Basic SQL
    • Building database for human resources information system
    • Building end user application
    • Praktek pengembangan software
  4. 04 Studi Kasus dan Pemecahan Masalah

    • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Development Based on Information Technology
    • Penerapan studi kasus dan pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Fasilitas training zoom atau training online
  • Training offline atau training tatap muka

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Teknologi Informasi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi pelatihan ini sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami. Saya sekarang lebih memahami bagaimana teknologi informasi dapat meningkatkan efisiensi departemen HR.”

Adam Sautin

Manajer HR

“Penyampaian instrukturnya jelas dan mudah dimengerti. Saya mendapatkan banyak insight baru tentang pengembangan software dan manajemen database untuk HR.”

Henry Pascal Tampubolon

Staf HRIS

“Pendekatan praktisnya sangat membantu. Studi kasus yang diberikan membuat kami bisa langsung mengaplikasikan teori yang sudah dipelajari.”

Adi Sumito

Analis Sistem

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR?

Ya, pelatihan ini dirancang untuk siapa saja yang ingin mendalami bidang Human Resources, termasuk pemula, serta staf HRD dan MIS.

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini?

Anda akan mempelajari mulai dari pengantar sistem informasi dan manajemen SDM, analisis dan perancangan sistem informasi HR, hingga implementasi dan pengembangan HRIS, termasuk praktik pengembangan software.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini?

Pelatihan dapat dilaksanakan secara daring melalui Zoom atau platform online lainnya, maupun secara tatap muka (offline).

Apakah ada praktik langsung dalam pelatihan?

Tentu, pelatihan ini mencakup praktik pengembangan software serta studi kasus dan pemecahan masalah terkait pengembangan SDM berbasis teknologi informasi.

Siapa saja yang dapat menjadi peserta pelatihan ini?

Peserta yang dapat mengikuti pelatihan ini adalah staf HRD, staf MIS (EDP), praktisi Human Resources, serta individu yang ingin mendalami bidang Human Resources.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Teknologi Informasi?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.