GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Penyederhanaan Audit Sumber Daya Manusia yang Efektif dan Efisien

Pelajari cara melakukan audit SDM yang praktis, cepat, dan tepat untuk mendukung kinerja serta pencapaian tujuan organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Banyak praktisi HR sering kali bertanya-tanya mengapa, meskipun telah menguasai berbagai teori dan implementasi HR, kontribusi mereka belum dianggap maksimal oleh organisasi. Kinerja dan pencapaian organisasi yang kurang optimal tidak selalu disebabkan oleh faktor keuangan, strategi pemasaran, atau operasional, melainkan sering kali bermula dari pengelolaan Sumber Daya Manusia yang belum diberdayakan secara maksimal.

Dalam konteks ini, audit HR menjadi krusial untuk menelusuri jejak kinerja dan capaian SDM. Namun, tantangannya adalah bagaimana melaksanakan audit HR yang benar-benar efektif dan efisien, menghindari teori yang berbelit-belit dan mungkin sudah usang. Pelatihan ini dirancang untuk menjawab kebutuhan tersebut.

Workshop ini secara khusus menyajikan seluk-beluk audit HR, mulai dari tahapan perencanaan hingga penyusunan solusi, dengan pendekatan yang praktis, cepat, hemat, dan tepat. Materi yang disajikan merupakan hasil kajian mendalam, baik secara akademis maupun praktis, serta telah teruji di berbagai perusahaan nasional dan multinasional.

Tujuan utama dari pelatihan ini adalah membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk berbagi serta mengaplikasikan pendekatan penyederhanaan audit SDM yang efektif dan efisien, sehingga mampu memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan kinerja organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Human Resources
  • Profesional HR yang ingin meningkatkan efektivitas dan efisiensi audit SDM

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Audit SDM

    • HR Audit Modern versus Klasik
    • Filosofi di Balik Audit HR
    • Mengenali Pemborosan dalam Audit HR (Waste of HR Audit)

  2. 02 Proses Audit SDM

    • Perencanaan Audit HR (HR Audit Planning)
    • Implementasi Audit HR (HR Audit Implementation)
    • Evaluasi Hasil Audit HR (HR Audit Evaluation)
    • Solusi dan Opini Profesional Audit HR (HR Audit Solution and Professional Opinion)

  3. 03 Metodologi dan Aplikasi Praktis

    • Metodologi Audit HR yang Cerdas (Smart HR Audit Methodology)
    • Studi Kasus dan Praktik Pemecahan Masalah dalam Penyederhanaan Audit SDM

Metode penyampaian

  • Multimedia Presentasi
  • Diskusi Kelompok
  • Role Play
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Training (Bag or Backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffe Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan dilengkapi Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penyederhanaan Audit Sumber Daya Manusia yang Efektif dan Efisien dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini mengubah cara pandang saya tentang audit HR. Materinya sangat aplikatif dan membantu saya menemukan area perbaikan yang signifikan di departemen kami.”

Lim Tjung Luong

Manajer HRD

“Saya sangat terbantu dengan studi kasus yang disajikan. Instruktur menjelaskan dengan lugas, membuat proses audit yang sebelumnya tampak rumit menjadi lebih mudah dipahami.”

Eddyanto Hadisurjo

Staf Sumber Daya Manusia

“Metodologi smart HR audit yang diajarkan benar-benar praktis dan relevan dengan kondisi perusahaan saat ini. Sangat direkomendasikan untuk para praktisi HR.”

Ronny Suryana

Konsultan SDM

Pertanyaan umum

Apa perbedaan audit HR modern dan klasik

Pelatihan ini akan mengulas perbedaan mendasar antara pendekatan audit HR tradisional dan metode modern yang lebih relevan dengan tantangan organisasi saat ini, termasuk fokus pada efisiensi dan hasil yang terukur.

Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini dirancang untuk individu yang berkeinginan mendalami bidang Human Resources, serta para profesional HR yang ingin meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pelaksanaan audit SDM di organisasinya.

Apakah ada praktik langsung dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah secara langsung, memberikan kesempatan kepada peserta untuk menerapkan metodologi yang diajarkan.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dengan jadwal sesi penuh setiap harinya.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan

Pelatihan dapat diselenggarakan secara daring melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan, sesuai preferensi peserta.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan HR Audit Tingkat Lanjut
SDM & Asesmen

Pelatihan HR Audit Tingkat Lanjut

Optimalkan fungsi HR Anda dengan metodologi audit komprehensif, memastikan keselarasan strategi dan peningkatan kinerja organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia yang Efektif dan Efisien
SDM & Asesmen

Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia yang Efektif dan Efisien

Optimalkan fungsi HR di organisasi Anda melalui metodologi audit SDM modern yang praktis, cepat, dan tepat guna.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia

Tingkatkan kapabilitas pengelolaan SDM Anda untuk mendorong kinerja organisasi dan mencapai tujuan perusahaan secara optimal.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Penyederhanaan Audit Sumber Daya Manusia yang Efektif dan Efisien?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.