Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

Outline materi

1. 01 Pengantar Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

   • Memahami status pekerja di perusahaan (Pekerja Tetap, PKWT, Pekerja Outsourcing)
   • Menguraikan cara membuat ketentuan penggolongan pekerja

2. 02 Pengaturan Kompensasi dan Imbalan

   • Ketentuan mengenai gaji pokok dan tunjangan di perusahaan
   • Peraturan pembayaran gaji atau upah (termasuk pemotongan PPh)
   • Rincian ketentuan gaji/upah atau jaminan saat pekerja sakit atau dalam status tahanan
   • Upah minimum dan kenaikan gaji/upah tahunan
   • Peraturan masa kerja bagi pekerja

3. 03 Waktu Kerja dan Cuti

   • Pentingnya ketentuan standar waktu kerja, termasuk jam kerja (Kantor Pusat, Cabang, Pabrik, Penjualan, dll.)
   • Rincian ketentuan kerja lembur, aspek perhitungan, dan batasan jam kerja lembur
   • Cara menetapkan ketentuan pekerja shift
   • Hari libur nasional sesuai peraturan pemerintah
   • Ketentuan hak cuti pekerja dan segala aspeknya
   • Pembuatan peraturan hak izin meninggalkan tugas selain cuti (izin berbayar, izin karena sakit/hamil/melahirkan, izin ibadah haji)
   • Penyusunan peraturan izin tanpa gaji/upah (cuti di luar tanggungan perusahaan)

4. 04 Kesehatan, Keselamatan, dan Kesejahteraan Pekerja

   • Penyusunan peraturan dan ketentuan perlindungan tenaga kerja, perlengkapan kerja, K3, dan kecelakaan kerja
   • Rincian peraturan dan ketentuan jaminan kesehatan dan pengobatan (rawat inap dan rawat jalan) bagi pekerja dan keluarganya
   • Pembuatan peraturan dan ketentuan perjalanan dinas, mutasi, dan rotasi pekerja (termasuk hak dan kewajiban)
   • Ketentuan pengembangan tenaga kerja: pendidikan dan pelatihan, promosi, dan manajemen penilaian kinerja
   • Pengaturan jaminan sosial, bantuan lain, dan kesejahteraan pekerja (musibah kematian, pernikahan, ibadah, olahraga, koperasi, keluarga berencana)

5. 05 Disiplin dan Penyelesaian Perselisihan

   • Penyusunan tata tertib dan disiplin kerja: kewajiban dan tanggung jawab, tindakan disipliner, kategori pelanggaran penyebab PHK
   • Ketentuan skorsing akibat pelanggaran di dalam dan luar perusahaan
   • Pembuatan ketentuan pemutusan hubungan kerja (PHK) karena habis masa percobaan, PKWT, meninggal dunia, pensiun, kesalahan pekerja, dan konsekuensi PHK
   • Pembuatan peraturan dan ketentuan penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan, termasuk tata cara menangani keluh kesah pekerja

Metode penyampaian

• Diskusi interaktif
• Praktik
• Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Fasilitas

• Layanan antar-jemput bandara gratis
• Transportasi peserta ke tempat pelatihan (berdasarkan permintaan)
• Modul/handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• Tas atau ransel pelatihan
• Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
• 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
• Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

Pertanyaan umum