Pelatihan Optimalisasi Kinerja SDM dengan Metode Human Resource Scorecard

Tingkatkan kontribusi strategis SDM terhadap tujuan bisnis melalui pengukuran kinerja yang terintegrasi dan sistematis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 17–18 November 2026
Format: Tatap Muka / Daring

GASTentang

Tentang program

Banyak organisasi saat ini berupaya membangun fondasi profesionalisme yang kokoh, dengan fokus pada pengembangan sistem sumber daya manusia (SDM) yang mampu meningkatkan kualitas karyawan secara efektif dan efisien. Hal ini krusial untuk memastikan SDM dapat memberikan kontribusi maksimal terhadap pencapaian strategi perusahaan. Oleh karena itu, investasi dalam sistem SDM yang terstruktur, sistematis, dan terukur menjadi prioritas berkelanjutan, terutama dalam upaya menyelaraskan fungsi SDM dengan strategi bisnis.

Salah satu pendekatan yang telah terbukti efektif dalam konteks ini adalah Human Resource Scorecard (HR Scorecard). Alat ini dirancang khusus untuk mengukur dan mengelola dampak strategis dari fungsi SDM, memastikan bahwa setiap inisiatif dan program SDM secara langsung menciptakan nilai dan mendukung sasaran strategis perusahaan secara menyeluruh.

Program pelatihan ini akan membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep dan implementasi HR Scorecard. Peserta akan belajar bagaimana membangun kerangka kerja yang memungkinkan mereka untuk mengukur, memantau, dan mengoptimalkan kinerja SDM, sehingga selaras dengan visi, misi, dan strategi bisnis perusahaan. Dengan demikian, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas organisasi melalui pengelolaan SDM yang lebih strategis dan terarah.

Untuk siapa program ini

Staf
Supervisor
Manajer
Personel di level lebih tinggi yang berkeinginan untuk memperdalam pengetahuan mengenai Sumber Daya Manusia

Outline materi

01 Perspektif Finansial
- Penerapan perspektif finansial pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perspektif finansial
02 Perspektif Pelanggan (Customer)
- Kompetensi karyawan perusahaan
- Kepuasan pelanggan (Customer satisfaction)
- Komitmen karyawan perusahaan
03 Perspektif Proses Bisnis Internal (Internal Business Process)
- Kapabilitas dan kompetensi karyawan
- Fungsi SDM
- Kualitas hubungan (Quality relationship)
- Perencanaan tenaga kerja (Manpower planning)
- Perencanaan karier (Career planning)
- Peningkatan kecepatan layanan dan inovasi
04 Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan (Learning and Growth)
- Sistem Informasi Terpadu SDM
- Pelatihan sesuai Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis)
- Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (Competency Based Human Resource Management)

Metode penyampaian

Penyampaian teori
Diskusi interaktif
Praktik langsung
Studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

Layanan antar-jemput bandara gratis
Transportasi ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
Modul/Handout pelatihan
Flashdisk
Sertifikat pelatihan
Tas training
Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Optimalisasi Kinerja SDM dengan Metode Human Resource Scorecard dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana HR bisa menjadi mitra strategis. Materi HR Scorecard sangat relevan dan aplikatif untuk diimplementasikan di perusahaan kami.”

Yuliana Johanes

Manajer SDM

“Saya sangat terbantu memahami korelasi antara kinerja individu dan tujuan perusahaan. Studi kasusnya membuka pandangan baru.”

Nia Soniati Wityasmoro

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi mudah dipahami. Fasilitasnya juga sangat mendukung proses pembelajaran.”

Marcellyna Junita Widjaja

Supervisor Rekrutmen

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan?

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan secara individu (private course)?

Ya, kami dapat mengakomodasi pelatihan privat selama 1 hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan?

Pelatihan kami umumnya diadakan di beberapa kota besar seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Bisakah pelatihan diselenggarakan di luar kota-kota yang disebutkan?

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien?

Tentu, kami dapat menyelenggarakan In House Training di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien?

Ya, jadwal pelatihan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

SDM & Asesmen