Pelatihan Penyusunan Perjanjian Kerja yang Efektif
Kuasai teknik perancangan perjanjian kerja yang sah dan strategis untuk mendukung daya saing serta produktivitas perusahaan Anda.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Perjanjian Kerja (PK) memegang peranan krusial dalam hubungan industrial antara perusahaan dan karyawan, karena di dalamnya termuat hak serta kewajiban kedua belah pihak. Lebih dari sekadar memenuhi syarat sah kontrak, pemilihan jenis dan bentuk perjanjian kerja harus selaras dengan kebutuhan spesifik perusahaan. Hal ini penting untuk menjaga dan meningkatkan daya saing organisasi, sekaligus mengantisipasi potensi masalah di masa mendatang.
Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta peraturan pelaksanaannya, termasuk Keputusan Menteri Tenaga Kerja, telah mengatur berbagai rambu hukum yang wajib dipahami dan ditaati semua pihak terkait hubungan kerja. Regulasi ini secara spesifik menetapkan tiga jenis Perjanjian Kerja: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT), dan Perjanjian Kerja Pemborongan.
Mengingat PK berfungsi sebagai landasan hukum utama jika terjadi perselisihan, penyusunan perjanjian kerja yang benar dan sesuai ketentuan yang berlaku adalah langkah strategis yang tidak bisa diabaikan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam dan kemampuan praktis dalam menyusun dokumen vital ini.
Di tengah persaingan bisnis yang ketat, terutama pasca-MEA 2015, praktisi SDM dituntut memiliki kompetensi tinggi. Pelatihan ini menggunakan pendekatan aplikatif yang menekankan pengembangan keterampilan praktis, didampingi oleh fasilitator berpengalaman sebagai praktisi SDM dan konsultan. Workshop ini juga akan mengintegrasikan standar kompetensi bidang manajemen SDM yang diatur dalam Permenakertrans No. 307 Tahun 2014, mempersiapkan peserta untuk menghadapi tuntutan sertifikasi SKKNI.
Untuk siapa program ini
- Staf, Supervisor, Manajer, dan level di atasnya dari Divisi SDM
- Profesional atau divisi lain yang memerlukan kompetensi ini
- Praktisi yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang ini
Outline materi
01 A. Pengantar
- Tantangan perusahaan: daya saing, produktivitas, dan penentuan proses bisnis yang sesuai dengan kelompok pekerjaan (Tetap vs. Tidak Tetap, Core vs. Non-Core)
- Perjanjian Kerja dalam Tatanan Hukum Perdata (KUH Perdata) dan Hukum Ketenagakerjaan (UU 13/2003)
- Pengertian Perjanjian Kerja, Hubungan Kerja, PKWT, PKWTT
- Anatomi Perjanjian dan Perjanjian Kerja
02 B. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
- Rambu-rambu PKWT: Bentuk PKWT, Masa Percobaan, Syarat-syarat Kerja, Berakhirnya PKWT, Ganti Rugi, Syarat pekerjaan PKWT, Jangka Waktu/Perpanjangan/Pembaharuan PKWT, Syarat Perpanjangan/Pembaharuan PKWT, Berubahnya PKWT menjadi PKWTT
- Jenis-jenis PKWT:
- PKWT untuk Pekerjaan yang Sekali Selesai atau Sementara Sifatnya
- PKWT untuk Pekerjaan Musiman
- PKWT Untuk Pekerjaan Produk Baru
- Perjanjian Kerja untuk Harian Lepas
03 Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT)
- Masa Percobaan dalam PKWTT
- Pengangkatan
- Syarat-syarat Kerja yang Berlaku
04 Merancang/Menyusun Perjanjian Kerja
- Hal-hal yang perlu diperhatikan:
- Asas-asas Hukum Perjanjian
- Pola Umum Perjanjian
- Unsur-unsur Perjanjian
- Penyusunan Redaksional Perjanjian
- Bea Meterai Perjanjian
- Menyusun Pasal-pasal Perjanjian Kerja:
- Pasal-pasal yang Diwajibkan Undang-undang
- Pasal-pasal yang Melengkapi
- Pasal-pasal Khusus
05 E. Diskusi/Kesimpulan/Penutup/Studi Kasus
- Penerapan e. diskusi/kesimpulan/penutup/studi kasus pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan e. diskusi/kesimpulan/penutup/studi kasus
Metode penyampaian
- Teori
- Diskusi Interaktif
- Praktik Langsung
- Studi Kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul/Handout materi
- Flashdisk
- Sertifikat Pelatihan
- Tas atau ransel pelatihan
- Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
- 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
- Suvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringZoom
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Penyusunan Perjanjian Kerja yang Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang diberikan sangat relevan dan aplikatif. Saya jadi lebih percaya diri dalam menyusun perjanjian kerja yang sesuai regulasi dan kebutuhan perusahaan.”
Evi Yulisma Harahap
Manajer SDM
“Pelatihnya sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep hukum yang kompleks dengan cara yang mudah dimengerti. Studi kasusnya juga sangat membantu.”
Veronica Colondam
Staff Legal
“Fasilitas pelatihan sangat nyaman dan mendukung proses belajar. Penjelasan mengenai PKWT dan PKWTT menjadi sangat jelas setelah mengikuti program ini.”
John Joseph Franklin
Supervisor Administrasi
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.
Apakah tersedia opsi pelatihan privat (private course)
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama satu hari dengan persetujuan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Kami menyelenggarakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain selain yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien
Ya, kami melayani pelaksanaan In-House Training di perusahaan klien sesuai kebutuhan.
Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Perjanjian Kerja dan Hubungan Industrial
Pahami dinamika hubungan industrial dan seluk-beluk perjanjian kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD)
Pelajari strategi dan prinsip manajemen SDM yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan, retensi talenta, dan kepatuhan regulasi.
Pelatihan Human Resources & General Affairs (HR & GA)
Optimalkan pengelolaan SDM dan operasional perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas jangka panjang.
Tertarik dengan program Pelatihan Penyusunan Perjanjian Kerja yang Efektif?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.