GAS

SDM & Asesmen

Pelatihan Penyusunan Perjanjian Kerja yang Tepat dan Aman

Kuasi penyusunan perjanjian kerja yang sah dan strategis untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis serta meningkatkan daya saing perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
15–16 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring
GASTentang

Tentang program

Perjanjian kerja (PK) adalah fondasi krusial dalam hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan, karena memuat hak dan kewajiban kedua belah pihak. Lebih dari sekadar memenuhi syarat sah suatu kontrak, pemilihan jenis dan bentuk PK harus selaras dengan kebutuhan strategis perusahaan. Hal ini penting untuk memastikan organisasi dapat mempertahankan dan meningkatkan daya saing, sekaligus mengantisipasi potensi masalah di masa depan.

Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan beserta peraturan pelaksanaannya, termasuk Keputusan Menteri Tenaga Kerja, telah mengatur berbagai rambu hukum yang wajib dipahami dan dipatuhi oleh seluruh pihak terkait hubungan kerja. Regulasi ini secara spesifik menetapkan tiga jenis perjanjian kerja utama: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT), dan Perjanjian Kerja Pemborongan. Mengingat PK menjadi dasar hukum utama jika terjadi perselisihan, penyusunan yang benar dan sesuai ketentuan berlaku sangatlah vital dan strategis.

Seiring dengan dinamika pasar dan implementasi era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), praktisi SDM dituntut memiliki kompetensi yang tinggi. Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) di bidang manajemen SDM, yang diresmikan melalui Permenakertrans No. 307 Tahun 2014, menjadi acuan penting untuk pengembangan kualitas. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan aplikatif dalam menyusun perjanjian kerja yang sesuai standar, dipandu oleh fasilitator berpengalaman sebagai praktisi SDM, konsultan, dan asesor kompetensi MSDM tersertifikasi BNSP.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, hingga level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi terkait lainnya.
  • Praktisi, profesional, atau siapapun yang ingin memperdalam pengetahuan tentang hukum dan penyusunan perjanjian kerja.

Outline materi

  1. 01 Pengantar dan Konteks Perjanjian Kerja

    • Pengantar dan Tantangan Perusahaan: Daya saing, produktivitas, serta penentuan proses bisnis yang sesuai dengan kelompok pekerjaan (Tetap vs Tidak Tetap, Core vs Non-Core)
    • Perjanjian Kerja dalam Tatanan Hukum Perdata (KUH Perdata) dan Hukum Ketenagakerjaan (UU 13/2003)
    • Pengertian Perjanjian Kerja, Hubungan Kerja, PKWT, PKWTT

  2. 02 Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)

    • Anatomi Perjanjian dan Perjanjian Kerja
    • Rambu-rambu PKWT
    • Bentuk PKWT
    • Masa Percobaan dalam PKWT
    • Syarat-syarat Kerja PKWT
    • Berakhirnya PKWT
    • Ganti Rugi PKWT
    • Syarat Pekerjaan PKWT
    • Jangka Waktu, Perpanjangan, dan Pembaharuan PKWT
    • Syarat Perpanjangan/Pembaharuan PKWT
    • Perubahan PKWT menjadi PKWTT
    • Jenis-jenis PKWT: Pekerjaan Sekali Selesai atau Sementara, Pekerjaan Musiman, Pekerjaan Produk Baru
    • Perjanjian Kerja untuk Harian Lepas

  3. 03 Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) dan Penyusunan Perjanjian Kerja

    • Masa Percobaan dalam PKWTT
    • Pengangkatan
    • Syarat-syarat Kerja yang Berlaku
    • Merancang dan Menyusun Perjanjian Kerja
    • Hal-hal yang Perlu Diperhatikan: Asas-asas Hukum Perjanjian, Pola Umum Perjanjian, Unsur-unsur Perjanjian, Penyusunan Redaksional Perjanjian, Bea Meterai Perjanjian
    • Menyusun Pasal-pasal Perjanjian Kerja: Pasal-pasal yang Diwajibkan Undang-undang, Pasal-pasal yang Melengkapi, Pasal-pasal Khusus
    • Diskusi, Studi Kasus, Kesimpulan, dan Penutup

  4. 04 Bonus Materi

    • Soft copy contoh perjanjian-perjanjian kerja (PKWT, PKWTT, Outsourcing, Magang, dll.)
    • Penerapan bonus materi pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Praktek Langsung

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hukum ketenagakerjaan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Gratis Antar jemput Hotel/Bandara
  • Gratis Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or Backpack)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

Daringvia ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penyusunan Perjanjian Kerja yang Tepat dan Aman dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang seluk-beluk perjanjian kerja. Studi kasusnya sangat relevan dan membantu mengaplikasikan teori secara praktis di perusahaan.”

Andre Johannes Mamuaya

Manajer HRD

“Materi PKWT dan PKWTT dijelaskan dengan sangat jelas, termasuk detail perpanjangan dan pembaharuannya. Saya merasa lebih percaya diri dalam menyusun kontrak kerja setelah ini.”

Shinta Moetiara

Staf Legal

“Fasilitatornya sangat berpengalaman dan mampu menjawab setiap pertanyaan dengan lugas. Bonus soft copy perjanjian kerja juga sangat membantu untuk referensi.”

Nazamudin Latief

Supervisor Administrasi

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan khusus peserta.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau individu

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat atau kursus satu hari, tergantung kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami melayani pelaksanaan In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta ketersediaan waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Hukum Ketenagakerjaan

Pelatihan Perancangan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, atau Perjanjian Kerja Bersama

Kuasai penyusunan dokumen ketenagakerjaan yang tepat untuk meminimalisir potensi sengketa dan kerugian perusahaan di masa mendatang.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja
Hukum Ketenagakerjaan

Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja

Kuasi kemampuan vital dalam menyusun peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang sah, efektif, dan sesuai hukum ketenagakerjaan di Indonesia.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
Hukum Ketenagakerjaan

Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan

Meningkatkan pemahaman tentang kerangka hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Penyusunan Perjanjian Kerja yang Tepat dan Aman?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.