SDM & Asesmen · Yogyakarta
Pelatihan SDM & Asesmen di Yogyakarta
226 program dengan jadwal bulanan, sertifikat, dan opsi in-house. Pilih program atau konsultasikan kebutuhan tim Anda.
Program
226
Biaya umum
Rp 6.000.000
Batch terdekat
4 November
Lokasi
Hotel Fortuna Grande Malioboro
Pelatihan SDM & Asesmen dari GAS mencakup Rekrutmen & Seleksi, Manajemen SDM, Pengembangan SDM, Hukum Ketenagakerjaan, dan topik terkait lainnya. Yogyakarta dipilih banyak tim karena suasananya tenang untuk belajar, biaya akomodasi relatif terjangkau, dan akses yang mudah dari berbagai kota di Jawa.
Saat ini tersedia 226 program pelatihan SDM & Asesmen di Yogyakarta. Kelas publik di Yogyakarta umumnya digelar di Hotel Fortuna Grande Malioboro. Biaya kelas publik umumnya Rp 6.000.000 per peserta. Batch terdekat dimulai 4 November.
Setiap program dibuka sebagai kelas publik bulanan dan juga bisa diadakan sebagai in-house training dengan materi yang disesuaikan. Pendaftaran cukup melalui WhatsApp, tim kami membantu dari pemilihan program sampai administrasi.
Bidang pelatihan di Yogyakarta
Pelatihan SDM & Asesmen di kota lain
Program pelatihan SDM & Asesmen di Yogyakarta
Lihat semua 226 program →
Pelatihan Sistem Pengelolaan dan Analisis Data Sumber Daya Manusia
Optimalkan pengelolaan data kepegawaian dengan teknologi informasi untuk pengambilan keputusan yang cepat, tepat, dan akurat.
Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan yang Efektif
Pelajari strategi dan teknik terbaik untuk menarik, memilih, dan mempertahankan talenta unggul yang akan mendorong kesuksesan organisasi Anda.
Pelatihan Psikotes
Optimalkan proses rekrutmen dan pengembangan SDM dengan penguasaan interpretasi psikotes yang akurat dan etis.
Pelatihan Sistem Rekrutmen dan Seleksi
Tingkatkan kapabilitas Anda dalam membangun tim yang solid melalui proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif dan efisien.
Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) dan Pengembangan Modul Pembelajaran
Optimalkan kapabilitas SDM Anda melalui analisis kebutuhan pelatihan yang sistematis dan pengembangan modul yang terintegrasi untuk mencapai
Pelatihan Employee Opinion Survey (EOS)
Tingkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan dengan menguasai metodologi, implementasi, dan analisis survei opini karyawan yang efektif.
Pelatihan Competency Based Training Need Analysis
Kuasi keterampilan esensial untuk menganalisis kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi, kunci dalam pengembangan sumber daya manusia yang strategis.
Pelatihan Training Need Analysis (TNA) dan Pengukuran Dampak Pelatihan (ROTI)
Kuasi kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang akurat dan mengukur dampak ROI pelatihan secara kuantitatif untuk mendukung keputusan
Pelatihan Developing Salary Structure System Based Competency
Pelajari cara merancang dan mengelola sistem penggajian berbasis kompetensi untuk menarik talenta terbaik dan meningkatkan kepuasan karyawan.
Pelatihan Penyusunan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja
Kuasi kemampuan vital dalam menyusun peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang sah, efektif, dan sesuai hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
Pelatihan Penyusunan Desain Kompetensi dan Standar Kompetensi Jabatan
Tingkatkan efektivitas organisasi dan produktivitas karyawan melalui pengembangan kompetensi yang terstruktur dan terukur.
Pelatihan Sistem Penggajian Tenaga Alih Daya
Dapatkan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam merancang serta mengelola sistem pengupahan tenaga alih daya sesuai regulasi terkini
Pelatihan Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan Unggul
Optimalkan proses rekrutmen Anda untuk menarik talenta terbaik dan membangun tim yang solid sesuai kebutuhan bisnis.
Pelatihan Sistem Rekrutmen Efektif
Tingkatkan kualitas rekrutmen dan seleksi karyawan dengan strategi, metode, serta alat tes yang valid dan efisien untuk mendapatkan talenta terbaik.
Pelatihan Praktik Terbaik dalam Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi Karyawan
Tingkatkan kualitas SDM perusahaan Anda dengan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk mendapatkan talenta terbaik.
Pelatihan Sistem Kompensasi dan Tunjangan Menyusun Struktur Gaji
Pahami filosofi dasar, teknik analisa jabatan, serta penyusunan sistem penggajian dan tunjangan yang adil, kompetitif, dan berkelanjutan bagi
Pelatihan Profesional Rekrutmen, Wawancara, dan Seleksi
Tingkatkan kemampuan Anda dalam menarik, menilai, dan memilih talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan organisasi.
Pelatihan Analisis Kebutuhan Pelatihan
Pelajari metodologi komprehensif untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan SDM dan merancang program pelatihan yang efektif dan berdampak.
Pelatihan Penilaian Pusat Asesmen (Assessment Center)
Dapatkan pemahaman mendalam tentang identifikasi kompetensi dan potensi SDM untuk pengembangan organisasi yang akurat dan objektif.
Pelatihan Competency Based Interview
Dapatkan pengetahuan dan keterampilan esensial untuk melakukan wawancara berbasis kompetensi, mengidentifikasi bakat terbaik, dan membangun tim
Pelatihan Human Resource Information System
Tingkatkan efisiensi pengelolaan SDM dengan menguasai sistem informasi yang akurat untuk pengambilan keputusan strategis.
Pelatihan Basic Compensation & Benefit, Mengembangkan Struktur Gaji Berbasis Kompetensi
Pelajari cara merancang sistem kompensasi yang adil dan kompetitif, selaras dengan kompetensi karyawan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja
Pelatihan Rekrutmen, Seleksi, dan Jenis Hubungan Kerja
Dapatkan pemahaman komprehensif tentang proses rekrutmen, seleksi, dan aspek normatif hubungan kerja untuk membangun tim yang solid.
Pelatihan Junior Professional in Human Resources Management dan HR Administrator
Kuasai fungsi operasional HR, terjemahkan strategi ke layanan, dan selesaikan masalah SDM secara mandiri untuk menjadi praktisi HR yang kompeten.
Topik populer
Pertanyaan umum
Berapa biaya pelatihan SDM & Asesmen di Yogyakarta?
Biaya kelas publik umumnya Rp 6.000.000 per peserta dan belum termasuk pajak. Angka pasti tercantum di halaman tiap program. Untuk 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan tersedia harga korporat.
Kapan jadwal pelatihan SDM & Asesmen di Yogyakarta terdekat?
Batch dibuka setiap bulan. Batch terdekat dimulai 4 November, 9 November, 16 November. Tanggal lengkap per program tercantum di halaman masing-masing.
Di mana lokasi pelatihan di Yogyakarta?
Kelas publik di Yogyakarta umumnya digelar di Hotel Fortuna Grande Malioboro. Lokasi pasti untuk setiap batch dikonfirmasi saat pendaftaran.
Apakah peserta mendapat sertifikat?
Ya. Program kelas publik GAS umumnya dilengkapi e-certificate dan sertifikat cetak atas nama peserta. Rincian fasilitas setiap program tercantum di halamannya.
Apakah bisa diadakan sebagai in-house training?
Bisa. Setiap program dapat diselenggarakan khusus untuk perusahaan Anda, di kantor sendiri di Yogyakarta maupun kota lain, dengan materi dan jadwal yang disesuaikan.
Bagaimana cara mendaftar?
Pilih program yang sesuai, lalu klik tombol daftar untuk terhubung dengan tim kami lewat WhatsApp. Kami bantu konfirmasi jadwal, peserta, dan administrasi pembayaran.
Butuh pelatihan SDM & Asesmen di Yogyakarta untuk tim Anda?
Ceritakan jumlah peserta, jadwal, dan tujuan pelatihan. Kami bantu pilihkan program kelas publik atau susun in-house training yang sesuai.