SDM & Asesmen

Pelatihan Perancangan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, atau Perjanjian Kerja Bersama

Kuasi kemampuan menyusun dokumen ketenagakerjaan yang kuat dan sesuai hukum untuk mencegah perselisihan di kemudian hari.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 16–17 September 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Penyusunan dokumen ketenagakerjaan seperti Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) memerlukan kehati-hatian dan wawasan mendalam. Dokumen-dokumen ini harus mampu mengantisipasi potensi masalah di masa depan, sehingga membutuhkan pemahaman komprehensif dari aspek hukum dan teknis yang berlaku.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang esensial dalam merancang PK, PP, atau PKB yang efektif dan sesuai regulasi. Dengan fokus pada detail hukum dan teknis, peserta akan mempelajari cara membuat dokumen yang tidak hanya memenuhi persyaratan formal, tetapi juga berfungsi sebagai landasan kuat untuk hubungan kerja yang harmonis dan minim konflik.

Tujuan utama dari program ini adalah memastikan peserta memahami seluk-beluk PK, PP, dan PKB secara menyeluruh. Peserta akan dibimbing untuk menguasai ketentuan serta substansi penting dalam setiap dokumen, termasuk prosedur pencatatan perjanjian kerja, pengesahan peraturan perusahaan, dan pendaftaran perjanjian kerja bersama.

Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu menyusun PK, PP, atau PKB secara mandiri, baik dalam bahasa Indonesia maupun Inggris. Selain itu, peserta akan dibekali kemampuan untuk memberikan solusi dan alternatif penyelesaian terhadap permasalahan yang mungkin timbul seputar perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama, serta mengantisipasi potensi perselisihan antara pekerja/buruh dan pengusaha.

Untuk siapa program ini

Individu yang ingin mendalami bidang Legal
Pengacara
Jaksa
Hakim
Kandidat perangkat hukum
Semua profesi yang terkait bidang hukum

Outline materi

01 Ruang Lingkup dan Konsep Dasar Perjanjian Kerja (PK)
- Dasar hukum dan peraturan perundang-undangan terkait
- Pengertian tenaga kerja, pekerjaan/buruh, dan hubungan kerja
- Jenis dan bentuk Perjanjian Kerja
- Isi Perjanjian Kerja dan korelasinya dengan substansi PP atau PKB
- Syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban, serta tata tertib
- Syarat-syarat umum dan sahnya suatu Perjanjian Kerja
- Akibat hukum wanprestasi terhadap PK dan pelanggaran ketentuan peraturan perundang-undangan terkait konten Perjanjian Kerja
- Prosedur pencatatan perjanjian kerja
02 Ruang Lingkup dan Konsep Dasar Peraturan Perusahaan (PP)
- Company Regulation
- Dasar hukum Peraturan Perusahaan (PP)
- Pengertian peraturan perusahaan dan kewajiban pembuatan PP
- Mekanisme pembuatan PP
- Isi Peraturan Perusahaan
- Prosedur pengesahan Peraturan Perusahaan
03 Ruang Lingkup dan Konsep Dasar Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
- Persamaan dan perbedaan PP dan PKB
- Dasar hukum PKB
- Pengertian dan mekanisme pembuatan Perjanjian Kerja Bersama
- Isi Perjanjian Kerja Bersama
- Mekanisme perundingan PKB
- Putusan MK mengenai keterwakilan serikat pekerja dalam perundingan PKB
- Akibat hukum ketentuan peraturan perundang-undangan terkait isi Perjanjian Kerja Bersama
- Masa berlaku PKB
- Perubahan PKB
- Prosedur pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama
04 Perancangan Perjanjian Kerja
- Para pihak dalam Perjanjian Kerja (komparisi)
- Pemahaman Perjanjian Kerja
- Objek dan esensi dari perjanjian kerja
- Ketentuan-ketentuan yang disepakati para pihak dalam Perjanjian Kerja (syarat-syarat kerja, hak-hak dan kewajiban bertimbal balik)
- Pemahaman terhadap klausul-klausul tertentu dalam Perjanjian Kerja (syarat-syarat khusus)
- Keterkaitan antara isi Perjanjian Kerja dan ketentuan hukum serta peraturan perundang-undangan
- Sistematika Perancangan Peraturan:
- Judul (Perjanjian Kerja, PKWT, PKWTT, PKHL, PKL)
- Pembukaan (keterangan waktu, pernyataan umum para pihak)
- Keterangan dan kapasitas masing-masing pihak
- Isi (Premis, Ketentuan Umum, pasal-pasal/klausula yang diperjanjikan)
- Penutup (Ketentuan transisi, pemberlakuan)
- Lampiran (hal-hal yang bersifat teknis dari pasal/klausula perjanjian)
05 Perancangan Peraturan Perusahaan
- Para pihak dalam Peraturan Perusahaan (komparisi)
- Pemahaman Peraturan Perusahaan (premis)
- Objek dan esensi dari Peraturan Perusahaan (Ketentuan Umum)
- Ketentuan-ketentuan yang disepakati para pihak dalam Peraturan Perusahaan
- Pemahaman terhadap klausul-klausul tertentu dalam Peraturan Perusahaan
- Keterkaitan antara isi Peraturan Perusahaan dengan PK dan ketentuan hukum serta peraturan perundang-undangan
- Sistematika Perancangan Peraturan Perusahaan:
- Judul
- Konsiderans
- Isi (substansi yang diatur)
- Penutup (Ketentuan berlakunya PP dan transisional)
- Lampiran (hal-hal teknis)
06 Perancangan Perjanjian Kerja Bersama
- Para pihak dalam Perjanjian Kerja Bersama (Komparisi dan Kapasitas)
- Pemahaman Perjanjian Kerja Bersama
- Objek dan esensi dari Perjanjian Kerja Bersama
- Ketentuan-ketentuan yang disepakati para pihak dalam Perjanjian Kerja Bersama
- Pemahaman terhadap klausul-klausul tertentu dalam Perjanjian Kerja Bersama
- Keterkaitan antara isi Perjanjian Kerja Bersama dan ketentuan hukum serta peraturan perundang-undangan
- Sistematika Perancangan Perjanjian Kerja Bersama:
- Judul
- Pembukaan
- Isi
- Penutupan
- Lampiran

Metode penyampaian

Presentasi
Diskusi
Studi Kasus
Simulasi
Evaluasi

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hukum ketenagakerjaan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

Modul / Handout
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Perancangan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan, atau Perjanjian Kerja Bersama dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang penyusunan PK, PP, dan PKB. Materi disajikan dengan sangat jelas dan relevan untuk aplikasi di perusahaan.”

Hunarti Gosal

Manajer Sumber Daya Manusia

“Saya sangat terbantu dengan studi kasus dan simulasi yang diberikan. Sekarang saya lebih percaya diri dalam merancang dokumen ketenagakerjaan yang kompleks.”

Endang Sugiarti

Staf Legal

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan aspek-aspek hukum yang rumit dengan mudah dipahami. Diskusi kelompok juga sangat interaktif.”

Eddy Daud

Konsultan Hukum

Pertanyaan umum

Apa perbedaan utama antara Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)?

Peraturan Perusahaan (PP) dibuat secara sepihak oleh pengusaha, sedangkan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) merupakan hasil perundingan antara pengusaha dengan serikat pekerja atau gabungan serikat pekerja.

Apakah saya perlu memiliki latar belakang hukum untuk mengikuti pelatihan ini?

Tidak mutlak, namun pelatihan ini dirancang untuk mereka yang ingin mendalami bidang legal dan profesi terkait hukum. Materi akan disampaikan secara komprehensif sehingga dapat diikuti oleh berbagai latar belakang.

Bisakah pelatihan ini disesuaikan untuk kebutuhan in-house training perusahaan kami?

Ya, kami menyediakan opsi in-house training di mana materi dan jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan Anda. Anggaran investasi juga dapat disesuaikan.

Bagaimana prosedur pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama?

Prosedur pendaftaran PKB akan dijelaskan secara rinci dalam pelatihan, mencakup tahapan, persyaratan dokumen, dan pihak-pihak yang terlibat sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Hukum Ketenagakerjaan