Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Perencanaan dan Rekrutmen Sumber Daya Manusia

Optimalkan strategi perencanaan SDM dan proses rekrutmen untuk memastikan ketersediaan talenta terbaik bagi perusahaan Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Setiap organisasi membutuhkan strategi perencanaan sumber daya manusia (SDM) yang solid untuk dapat mencapai tujuan bisnis dan mempertahankan eksistensinya di tengah persaingan. Perencanaan SDM merupakan proses sistematis yang menganalisis kondisi dan kebutuhan talenta, memastikan bahwa organisasi memiliki jumlah karyawan yang tepat dengan kualifikasi dan keterampilan yang relevan, pada saat dibutuhkan.

Perencanaan SDM yang efektif bukan hanya sekadar mengisi posisi kosong, melainkan sebuah investasi strategis. Implementasi yang baik akan berkontribusi pada efisiensi biaya operasional, pemanfaatan sumber daya manusia yang produktif, serta kemampuan perusahaan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap dinamika perubahan lingkungan bisnis.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para praktisi HR dengan pemahaman mendalam mengenai konsep dan metode perencanaan SDM, serta berbagai strategi rekrutmen yang efektif. Peserta akan belajar bagaimana memproyeksikan kebutuhan SDM, baik dari sumber internal maupun eksternal, untuk membangun tim yang kuat dan berdaya saing.

Untuk siapa program ini

  • Manajer HRD
  • Asisten Manajer HRD
  • Supervisor
  • Staf HRD

Outline materi

  1. 01 Perencanaan dan Proyeksi Kebutuhan Sumber Daya Manusia

    • Penerapan perencanaan dan proyeksi kebutuhan sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perencanaan dan proyeksi kebutuhan sumber daya manusia
  2. 02 Metode Proyeksi Kebutuhan Sumber Daya Manusia

    • Analisis Tren (Trend Analysis)
    • Analisis Rasio (Ratio Analysis)
    • Diagram Pencar (Scatter Plot)
    • Peramalan Komputer (Computer Forecast)
    • Penilaian Manajerial (Managerial Judgement)
  3. 03 Pemenuhan Kebutuhan Sumber Daya Manusia dari Internal

    • Sistem Manual
    • Bagan Penggantian (Replacement Chart)
    • Sistem Informasi Terkomputerisasi
    • Privasi Data
  4. 04 Pemenuhan Kebutuhan Sumber Daya Manusia dari Eksternal

    • Iklan (Advertising)
    • Agen Tenaga Kerja
    • Perekrutan Kampus (Campus Recruiting)
    • Rujukan (Referral)
    • Internet
  5. 05 Perekrutan Eksekutif

    • Penerapan perekrutan eksekutif pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perekrutan eksekutif

Metode penyampaian

  • Penyampaian teori
  • Diskusi interaktif
  • Latihan praktis
  • Analisis studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara/hotel GRATIS
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan GRATIS (berdasarkan permintaan)
  • Modul/handout materi
  • Flashdisk
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Perlengkapan pelatihan (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor)
  • 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
  • Suvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Perencanaan dan Rekrutmen Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi perencanaan SDM sangat komprehensif. Saya mendapatkan banyak wawasan baru tentang metode proyeksi kebutuhan yang bisa langsung diterapkan di tim kami.”

Husni Muchtar

Manajer HR

“Pelatihan ini memberikan strategi rekrutmen yang beragam, baik internal maupun eksternal. Diskusi studi kasusnya sangat membantu memahami tantangan di lapangan.”

Bellyanawaty Budiman

Staf Rekrutmen

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan materi kompleks menjadi mudah dipahami. Saya kini lebih percaya diri dalam menyusun rencana rekrutmen strategis.”

Vivi Hottama

Supervisor HRD

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah tersebut dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual

Ya, kami dapat mengakomodasi pelatihan privat atau kursus individual selama 1 hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Bisakah pelatihan diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan minimal kuota 5 peserta per kelas.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien

Ya, kami sangat terbuka untuk menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) langsung di perusahaan klien sesuai kebutuhan.

Dapatkah jadwal pelatihan disesuaikan dengan ketersediaan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta ketersediaan waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Perencanaan dan Rekrutmen Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.