Pelatihan Performance Goals Setting
Tingkatkan kapabilitas Anda dalam merancang dan mencapai target kinerja secara optimal untuk keberhasilan individu dan organisasi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Dalam lingkungan kerja yang dinamis, kemampuan untuk menetapkan sasaran kinerja yang jelas dan terukur adalah kunci utama dalam mendorong efektivitas tim maupun individu. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan esensial dalam merumuskan tujuan yang realistis namun menantang, serta strategi untuk memastikan pencapaiannya.
Program ini akan membimbing Anda melalui proses penetapan sasaran yang efektif, mulai dari pemahaman mendalam tentang peran tujuan dalam kesuksesan, hingga teknik penyelarasan sasaran individu dengan visi organisasi yang lebih luas. Dengan demikian, setiap upaya yang dilakukan akan berkontribusi langsung pada pencapaian target strategis perusahaan.
Peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi dan mendefinisikan Key Performance Indicators (KPI) yang relevan, menerapkan prinsip SMART dalam penetapan target, serta membangun komunikasi yang konstruktif selama proses ini. Pelatihan juga mencakup metode implementasi dan pemantauan yang sistematis untuk memastikan tujuan tercapai sesuai rencana.
Untuk siapa program ini
- Staf, Supervisor, Manajer, hingga level di atasnya dari Divisi Sumber Daya Manusia atau divisi lain yang membutuhkan peningkatan kompetensi ini.
- Praktisi, profesional, atau siapa pun yang berkeinginan untuk memperdalam pengetahuan di bidang penetapan sasaran kinerja.
Outline materi
01 Peran Goals-Setting dalam Meraih Keberhasilan Kinerja
- Penerapan peran goals-setting dalam meraih keberhasilan kinerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan peran goals-setting dalam meraih keberhasilan kinerja
02 Merumuskan Sasaran Kinerja secara Efektif
- Penerapan merumuskan sasaran kinerja secara efektif pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan merumuskan sasaran kinerja secara efektif
03 Sumber-sumber yang Perlu Dimanfaatkan dalam Merumuskan Sasaran Kinerja
- Penerapan sumber-sumber yang perlu dimanfaatkan dalam merumuskan sasaran kinerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan sumber-sumber yang perlu dimanfaatkan dalam merumuskan sasaran kinerja
04 Menselaraskan Sasaran Kinerja Karyawan dengan Sasaran Kinerja Unit/Bagian
- Penerapan menselaraskan sasaran kinerja karyawan dengan sasaran kinerja unit/bagian pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan menselaraskan sasaran kinerja karyawan dengan sasaran kinerja unit/bagian
05 Mengidentifikasi dan Mendefenisikan Key Performance Indicators secara Tepat
- Penerapan mengidentifikasi dan mendefenisikan key performance indicators secara tepat pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengidentifikasi dan mendefenisikan key performance indicators secara tepat
06 Menetapkan Target Kinerja dengan Prinsip SMART
- Penerapan menetapkan target kinerja dengan prinsip smart pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan menetapkan target kinerja dengan prinsip smart
07 Membangun Dialog secara Efektif dalam Penentuan Target Kinerja
- Penerapan membangun dialog secara efektif dalam penentuan target kinerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan membangun dialog secara efektif dalam penentuan target kinerja
08 Metode untuk Mengimplementasikan dan Memantau Pencapaian Target Kinerja
- Penerapan metode untuk mengimplementasikan dan memantau pencapaian target kinerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan metode untuk mengimplementasikan dan memantau pencapaian target kinerja
Metode penyampaian
- Diskusi interaktif
- Sesi praktik
- Analisis studi kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara gratis
- Transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
- Modul/Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas pelatihan
- Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringZoom
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Performance Goals Setting dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya dalam menyusun target kinerja yang lebih terarah dan terukur. Pendekatan SMART yang diajarkan benar-benar praktis untuk diterapkan.”
Hariadien Ratmawati Soeprapto
Manajer Operasional
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk menyelaraskan tujuan individu dengan tujuan departemen. Diskusi studi kasusnya sangat relevan dengan tantangan di lapangan.”
Arief Wiyoso Aswismarmo
Analis SDM
“Materi tentang KPI sangat membantu saya dalam mendefinisikan indikator yang tepat. Kini saya lebih percaya diri dalam memantau pencapaian target tim.”
Teddy Sugianto
Supervisor Tim
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat dilaksanakan
Idealnya, pelatihan ini membutuhkan minimal 3 peserta untuk dapat berjalan secara optimal, namun kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan spesifik Anda.
Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara privat dalam satu hari, dengan persetujuan dari klien kami.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami rutin diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.
Dapatkah pelatihan diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.
Apakah program ini dapat diselenggarakan sebagai in-house training di perusahaan klien
Tentu, kami dapat menyelenggarakan program ini sebagai In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien Anda.
Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta preferensi klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Teknik Peningkatan Produktivitas Kerja
Tingkatkan kinerja individu dan tim melalui pengembangan pola pikir positif, kreativitas, dan pengelolaan waktu yang efektif untuk mencapai tujuan
Pelatihan Stress dan Manajemen Waktu
Kuasi strategi efektif untuk mengelola stres dan memaksimalkan produktivitas Anda, menciptakan lingkungan kerja yang lebih tenang dan efisien.
Pelatihan Motivasi Tim untuk Peningkatan Produktivitas
Optimalkan kinerja tim Anda dengan strategi motivasi yang efektif, ciptakan lingkungan kerja kolaboratif dan produktif.
Tertarik dengan program Pelatihan Performance Goals Setting?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.