Pelatihan Performance Management Appraisal

Tingkatkan produktivitas dan profitabilitas organisasi Anda melalui penerapan sistem manajemen kinerja dan penilaian yang efektif dan terstruktur.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 17–18 November 2026
Format: Tatap Muka / Daring

GASTentang

Tentang program

Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) saat ini dihadapkan pada tuntutan untuk mengambil peran yang lebih strategis dan terukur dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Praktisi SDM diharapkan mampu berkontribusi aktif dalam meningkatkan produktivitas dan profitabilitas perusahaan melalui sistem yang terintegrasi.

Pelatihan ini dirancang khusus sebagai wadah bagi para profesional SDM untuk memperdalam pemahaman dan keterampilan mereka dalam mengembangkan serta mengimplementasikan sistem manajemen kinerja yang komprehensif dan efektif. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan alat yang diperlukan untuk merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi proses manajemen kinerja secara menyeluruh, memastikan keselarasan dengan tujuan strategis perusahaan.

Untuk siapa program ini

Profesional dan manajer sumber daya manusia yang bertanggung jawab dalam mengimplementasikan atau mengelola sistem manajemen kinerja dan/atau sistem penilaian kinerja di organisasi mereka.
Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

01 Pengantar Manajemen Kinerja dan Penilaian Kinerja
- Perbedaan antara manajemen kinerja dan penilaian kinerja
- Jenis-jenis sistem penilaian kinerja
02 Implementasi dan Pengelolaan Sistem Penilaian Kinerja
- Menerapkan dan mengelola sistem penilaian kinerja
- Menetapkan dan mengomunikasikan tujuan serta standar kinerja
03 Proses Penilaian dan Umpan Balik
- Memberikan umpan balik yang efektif
- Merencanakan dan menulis penilaian kinerja
- Melakukan sesi umpan balik penilaian kinerja
04 Mengatasi Kinerja di Bawah Standar dan Pemantauan
- Menangani kinerja di bawah standar
- Memantau proses manajemen kinerja
05 Aspek Lanjutan dan Pengembangan
- Penilaian multi-rater
- Pengembangan karyawan

Metode penyampaian

Presentasi interaktif
Diskusi kelompok
Studi kasus nyata
Simulasi praktis
Evaluasi pemahaman
Sesi konsultasi dengan instruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

Layanan antar jemput bandara/hotel gratis
Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
Modul pelatihan/handout
Flashdisk
Sertifikat kepesertaan
Tas pelatihan
Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK)
2x rehat kopi dan 1x makan siang
Makan malam
Suvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Performance Management Appraisal dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang perbedaan mendasar antara manajemen kinerja dan penilaian kinerja. Materi yang disajikan relevan dan mudah dipahami.”

Surjono Tanoto

Manajer SDM

“Studi kasus dan simulasi membantu saya memahami cara menerapkan sistem penilaian kinerja yang tepat. Instruktur juga sangat berpengalaman dan interaktif.”

Hasan Aula

Supervisor HRD

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk menyelaraskan tujuan karyawan dengan strategi perusahaan. Pendekatan pelatihan yang praktis membuat saya lebih percaya diri dalam pekerjaan.”

Djuffan Achmad

Analis Sumber Daya Manusia

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan peserta.

Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara privat atau perorangan

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah memungkinkan untuk menyelenggarakan pelatihan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat dilakukan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini bisa diadakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In House Training di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pengembangan Diri