Keuangan, Pajak & Audit

Pelatihan Perpajakan untuk HRD

Pahami aspek perpajakan dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk menghindari sanksi dan mengoptimalkan kebijakan perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Perpajakan merupakan kontribusi wajib yang esensial bagi negara, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 28 Tahun 2007 tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan (KUP). Regulasi ini mendefinisikan pajak sebagai kewajiban yang bersifat memaksa, tanpa imbalan langsung, dan dialokasikan untuk kemakmuran rakyat. Pemahaman akan wajib pajak, yang meliputi pembayar, pemotong, dan pemungut pajak, sangat krusial bagi setiap entitas bisnis dan individu.

Meskipun sering dianggap sebagai domain departemen akuntansi atau perpajakan, pemahaman mengenai aspek pajak sejatinya relevan bagi setiap departemen, termasuk Sumber Daya Manusia (HRD). Sebagai pilar utama dalam pengelolaan tenaga kerja, HRD memiliki peran strategis untuk memastikan efisiensi dan kepatuhan dalam kebijakan ketenagakerjaan. Kesalahan dalam penerapan kebijakan terkait pajak dapat berujung pada denda dan sanksi yang merugikan perusahaan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para praktisi HRD dengan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek perpajakan yang berkaitan dengan pengelolaan karyawan, mulai dari proses rekrutmen hingga pensiun. Ini mencakup perlakuan pajak terhadap gaji, fasilitas karyawan seperti Car Ownership Program (COP), pengobatan, bonus saham, pelatihan, Tunjangan Hari Raya (THR), hingga kasus-kasus khusus seperti PPh Pasal 21 untuk karyawan tetap, tidak tetap, atau non-pegawai. Dengan demikian, HRD dapat merumuskan kebijakan yang tepat dan meminimalkan risiko kepatuhan.

Materi yang kompleks ini memerlukan panduan dari penyedia pelatihan yang berpengalaman agar peserta dapat menyerap ilmu secara efektif dan tidak merasa jenuh. Program ini akan membahas berbagai jenis penghasilan dan fasilitas yang memiliki implikasi pajak, seperti natura, outsourcing, PPN, PPh Pasal 23, tunjangan, sumbangan, klaim perjalanan dinas, serta berbagai bentuk kompensasi lainnya.

Untuk siapa program ini

  • Staf Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Karyawan yang ingin mendalami bidang perpajakan terkait HRD

Outline materi

  1. 01 Gambaran Umum Perpajakan

    • Selayang pandang perpajakan daerah dan pusat
    • Objek dan Non-Objek Pemotongan PPh Pasal 21
    • Kewajiban Pemotong Pajak
  2. 02 Pedoman Kebijakan dan Penghitungan PPh Pasal 21

    • Pedoman merumuskan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja
    • Penghitungan PPh Pasal 21 untuk penghasilan bulanan/tahunan
    • Penghitungan PPh Pasal 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur
    • Pemahaman metode gross-up, PPh ditanggung pemberi kerja, dan PPh ditanggung pegawai
  3. 03 Perlakuan PPh Pasal 21 Kasus Khusus

    • Alasan penghasilan disetahunkan untuk pegawai pindah tugas, ekspatriat, atau meninggal dunia
    • Penghasilan pegawai yang mulai atau berhenti bekerja pada tahun berjalan tanpa metode penyetahuan
    • Penghasilan non-pegawai tetap seperti honor tenaga ahli dan upah satuan/borongan/harian
  4. 04 Prinsip dan Perencanaan Pajak

    • Prinsip taxable - deductible
    • Tax Planning PPh Pasal 21/26
  5. 05 Aplikasi dan Studi Kasus

    • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Perpajakan untuk HRD
    • Penerapan aplikasi dan studi kasus pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Latihan praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan perpajakan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Perpajakan untuk HRD dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihannya sangat komprehensif dan mudah dimengerti. Sekarang saya jauh lebih percaya diri dalam mengelola aspek pajak karyawan di perusahaan.”

Hendro Santoso Gondokusumo

Manajer HRD

“Materi yang diberikan sangat relevan dengan pekerjaan sehari-hari. Studi kasusnya membantu saya memahami penerapan peraturan pajak secara praktis.”

Freddy Ignatius Katuari

Staf Personalia

“Saya mengapresiasi keahlian instruktur yang mampu menjelaskan topik perpajakan yang kompleks menjadi sederhana. Ini sangat membantu!”

Septo Adjie Sudiro

Supervisor HR

Pertanyaan umum

Siapa saja yang wajib mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi staf SDM, manajer HRD, atau karyawan yang memiliki tanggung jawab terkait pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan, serta siapa pun yang ingin memperdalam pemahaman perpajakan di bidang HRD.

Apakah pelatihan ini mencakup pajak penghasilan individu secara umum

Pelatihan ini secara spesifik berfokus pada perpajakan yang relevan dengan pengelolaan sumber daya manusia, terutama PPh Pasal 21, termasuk penghitungan, perlakuan fasilitas, dan kasus khusus terkait karyawan.

Apakah ada studi kasus atau latihan praktis dalam pelatihan ini

Ya, pelatihan ini akan dilengkapi dengan studi kasus dan praktik pemecahan masalah yang relevan, sehingga peserta dapat langsung menerapkan pengetahuan yang diperoleh.

Bagaimana jika ada pertanyaan setelah pelatihan selesai

Peserta dapat memanfaatkan sesi konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk bertanya atau mendiskusikan implementasi materi di lingkungan kerja mereka.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format tatap muka dan daring

Ya, pelatihan ini tersedia dalam format daring melalui platform Zoom, dan juga dapat diselenggarakan secara tatap muka di lokasi yang telah ditentukan atau sebagai in-house training.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Perpajakan untuk HRD?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.