GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Recruitment Analyst Program

Pelajari teknik rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk mendapatkan kandidat terbaik dan membangun tim yang solid sesuai kebutuhan organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Proses rekrutmen dan seleksi karyawan merupakan fondasi penting dalam membangun tim yang kompeten dan berkinerja tinggi. Namun, seringkali proses ini dianggap sederhana, padahal kenyataannya membutuhkan strategi dan perencanaan yang matang. Tuntutan lingkungan kerja yang semakin kompetitif dan dinamis belakangan ini menekankan pentingnya proses rekrutmen yang terstruktur, bukan sekadar respons terhadap kebutuhan mendesak.

Program ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pemahaman mendalam tentang teknik rekrutmen dan seleksi yang efektif. Dengan mengintegrasikan perencanaan sumber daya manusia (manpower plan) ke dalam setiap tahapan, peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi, menarik, dan memilih talenta terbaik yang tidak hanya memenuhi kualifikasi teknis tetapi juga selaras dengan budaya dan tujuan organisasi.

Melalui pendekatan yang komprehensif, pelatihan ini memastikan bahwa setiap proses rekrutmen dan seleksi berjalan efisien, efektif, dan profesional. Tujuannya adalah untuk membantu organisasi menempatkan 'the right man on the right place', sehingga mengoptimalkan waktu, biaya, dan produktivitas kerja secara keseluruhan. Peserta akan mendapatkan wawasan dan keterampilan praktis untuk menghadapi tantangan rekrutmen di era modern.

Untuk siapa program ini

  • Peserta yang ingin mendalami bidang Human Resources
  • HR Direktur
  • HR Manager / GM
  • HR Section / Staff
  • Recruitment Officer
  • HR Admin
  • Manajemen Lini
  • Jabatan yang terkait dengan proses seleksi dan rekrutmen karyawan

Outline materi

  1. 01 Materi Pelatihan Recruitment Analyst Program

    • Memahami kebutuhan organisasi melalui manpower plan yang tersedia
    • Menyeleksi surat lamaran dan cross check referensi
    • Memahami cara yang efektif dalam melakukan seleksi
    • Membuat keputusan penerimaan yang objektif
    • Menyikapi calon secara profesional
    • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruitment Analyst Program

  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Recruitment Analyst Program

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan recruitment analyst program
    • Manfaat penerapan pelatihan recruitment analyst program bagi organisasi

  3. 03 Penerapan Pelatihan Recruitment Analyst Program di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan recruitment analyst program secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Presentation
  • Discussion
  • Case Study
  • Evaluation
  • Pre test & Post Test

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Recruitment Analyst Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat jelas tentang bagaimana merencanakan rekrutmen secara strategis. Studi kasusnya sangat relevan dengan tantangan yang saya hadapi sehari-hari.”

Tommy Tanady

Manajer SDM

“Saya mendapatkan banyak teknik baru untuk menyeleksi kandidat secara objektif. Pembahasannya mendalam dan sangat membantu dalam pekerjaan saya.”

Syamsul Hoiri

Staf Rekrutmen

“Materi tentang manpower plan dan keputusan penerimaan yang objektif sangat membuka wawasan. Instruktur sangat kompeten dan interaktif.”

Dixon Koesdjojo

Supervisor HRD

Pertanyaan umum

Apa tujuan utama dari pelatihan ini

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang teknik rekrutmen dan seleksi yang efektif, membantu mengidentifikasi sumber calon berkualitas, serta mengelola proses seleksi secara profesional untuk mendapatkan kandidat terbaik.

Siapa saja yang direkomendasikan untuk mengikuti program ini

Program ini sangat cocok untuk HR Direktur, HR Manager/GM, HR Section/Staff, Recruitment Officer, HR Admin, Manajemen Lini, dan semua pihak yang terlibat dalam proses seleksi dan rekrutmen karyawan.

Metode pembelajaran apa yang digunakan

Pelatihan ini menggunakan kombinasi metode presentasi, diskusi interaktif, studi kasus, evaluasi, serta pre-test dan post-test untuk memastikan pemahaman materi secara komprehensif.

Apakah ada studi kasus dan praktek dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktek pemecahan masalah yang relevan dengan skenario rekrutmen dan seleksi di dunia nyata, sehingga peserta dapat menerapkan teori secara langsung.

Apa saja fasilitas yang akan didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas pelatihan, training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), dua kali coffee break dan satu kali makan siang/malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi
SDM & Asesmen

Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Berbasis Kompetensi

Kuasi teknik rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk mendapatkan talenta terbaik yang selaras dengan tujuan organisasi Anda.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi Karyawan
SDM & Asesmen

Pelatihan Rekrutmen, Seleksi, dan Orientasi Karyawan

Dapatkan pemahaman komprehensif tentang strategi rekrutmen, seleksi berbasis kompetensi, dan orientasi yang efektif untuk menarik talenta terbaik.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Perencanaan, Rekrutmen, dan Seleksi Sumber Daya Manusia yang Efektif
SDM & Asesmen

Pelatihan Perencanaan, Rekrutmen, dan Seleksi Sumber Daya Manusia yang Efektif

Kuasai strategi perencanaan, rekrutmen, dan seleksi untuk membangun tim yang kompeten dan berkontribusi maksimal bagi organisasi.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Recruitment Analyst Program?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.