Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan

Outline materi

1. 01 Pengenalan Regulasi Ketenagakerjaan

   • Definisi regulasi ketenagakerjaan dan urgensinya bagi perusahaan serta pekerja.
   • Regulasi ketenagakerjaan di Indonesia: Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan peraturan pelaksana lainnya.
   • Peran pemerintah dalam mengatur sektor ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

2. 02 Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha

   • Hak-hak pekerja yang diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan, meliputi upah, jaminan sosial, cuti, dan perlindungan keselamatan kerja.
   • Kewajiban pengusaha terkait pengupahan, kesehatan dan keselamatan kerja, serta pengelolaan hubungan kerja.
   • Hak-hak pekerja dalam konteks pemutusan hubungan kerja (PHK), serta prosedur PHK yang sah sesuai peraturan.

3. 03 Peraturan Pengupahan dan Tunjangan

   • Ketentuan mengenai upah minimum, tunjangan, dan sistem pengupahan yang adil.
   • Metode perhitungan upah lembur, Tunjangan Hari Raya (THR), dan fasilitas wajib bagi pekerja.
   • Peraturan tentang upah berdasarkan golongan dan masa kerja.

4. 04 Kontrak Kerja dan Jenis-Jenisnya

   • Jenis-jenis kontrak kerja: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).
   • Ketentuan mengenai penyusunan kontrak kerja yang sah dan memiliki kekuatan hukum.
   • Prosedur pembaruan atau perpanjangan kontrak kerja serta hak pekerja terkait pengakhiran kontrak.

5. 05 Jaminan Sosial dan Kesehatan bagi Pekerja

   • Regulasi jaminan sosial tenaga kerja, termasuk BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
   • Kewajiban pengusaha dalam mendaftarkan pekerja ke program jaminan sosial dan jaminan kecelakaan kerja.
   • Hak-hak pekerja dalam menerima manfaat dari program jaminan sosial.

6. 06 Penyelesaian Perselisihan Ketenagakerjaan

   • Mekanisme penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan melalui jalur bipartit, mediasi, dan konsiliasi.
   • Prosedur hukum dalam penyelesaian sengketa ketenagakerjaan melalui Pengadilan Hubungan Industrial.
   • Penyelesaian masalah terkait PHK, perbedaan pengupahan, dan pelanggaran hak-hak pekerja.

7. 07 Studi Kasus dan Latihan Praktis

   • Analisis studi kasus mengenai penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan di berbagai skala perusahaan.
   • Latihan praktis dalam menyusun kontrak kerja yang memenuhi ketentuan peraturan ketenagakerjaan.
   • Simulasi penanganan isu ketenagakerjaan seperti PHK atau ketidaksesuaian pengupahan.

Metode penyampaian

• Presentasi: Penjelasan mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan dan penerapannya di lingkungan kerja.
• Latihan Praktis: Aktivitas langsung untuk merancang kontrak kerja dan menyelesaikan perselisihan ketenagakerjaan.
• Studi Kasus: Diskusi kasus nyata terkait regulasi ketenagakerjaan dan penyelesaian sengketa.
• Simulasi dan Evaluasi: Simulasi pengelolaan perselisihan dan implementasi kebijakan ketenagakerjaan.
• Sesi Tanya Jawab: Diskusi interaktif mengenai tantangan dalam ketenagakerjaan dan solusinya.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan ketenagakerjaan & hukum, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Fasilitas

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

Pertanyaan umum