Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia yang Efektif

Outline materi

1. 01 Pengantar Proses Manpower Planning hingga Penempatan SDM

   • Penerapan pengantar proses manpower planning hingga penempatan sdm pada pekerjaan sehari-hari
   • Pembahasan studi kasus dan latihan pengantar proses manpower planning hingga penempatan sdm

2. 02 Peran Berbagai Pihak dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi

   • Penerapan peran berbagai pihak dalam proses rekrutmen dan seleksi pada pekerjaan sehari-hari
   • Pembahasan studi kasus dan latihan peran berbagai pihak dalam proses rekrutmen dan seleksi

3. 03 Tahap-tahap dalam Proses Mendapatkan SDM Baru

   • Manpower planning
   • Analisis jabatan (job analysis)
   • Rekrutmen
   • Seleksi
   • Penempatan

4. 04 Proses Manpower Planning, termasuk Analisis Beban Kerja (Workload Analysis)

   • Penerapan proses manpower planning, termasuk analisis beban kerja (workload analysis) pada pekerjaan sehari-hari
   • Pembahasan studi kasus dan latihan proses manpower planning, termasuk analisis beban kerja (workload analysis)

5. 05 Merancang Spesifikasi Jabatan/Pekerjaan dan Kompetensi yang Dibutuhkan

   • Penerapan merancang spesifikasi jabatan/pekerjaan dan kompetensi yang dibutuhkan pada pekerjaan sehari-hari
   • Pembahasan studi kasus dan latihan merancang spesifikasi jabatan/pekerjaan dan kompetensi yang dibutuhkan

6. 06 Merancang Sistem Rekrutmen dari Sumber Internal dan Eksternal

   • Penerapan merancang sistem rekrutmen dari sumber internal dan eksternal pada pekerjaan sehari-hari
   • Pembahasan studi kasus dan latihan merancang sistem rekrutmen dari sumber internal dan eksternal

7. 07 Tahap-tahap dalam Proses Seleksi SDM

   • Penerapan tahap-tahap dalam proses seleksi sdm pada pekerjaan sehari-hari
   • Pembahasan studi kasus dan latihan tahap-tahap dalam proses seleksi sdm

8. 08 Merancang Berbagai Tools/Alat-alat dalam Proses Seleksi

   • Penerapan merancang berbagai tools/alat-alat dalam proses seleksi pada pekerjaan sehari-hari
   • Pembahasan studi kasus dan latihan merancang berbagai tools/alat-alat dalam proses seleksi

9. 09 Proses Penempatan SDM yang Efektif

   • Penerapan proses penempatan sdm yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
   • Pembahasan studi kasus dan latihan proses penempatan sdm yang efektif

Metode penyampaian

• Pemaparan Teori
• Diskusi Interaktif
• Praktik
• Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Fasilitas

• Layanan antar-jemput bandara/hotel GRATIS
• Transportasi peserta ke lokasi pelatihan GRATIS (berdasarkan permintaan)
• Modul / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• Tas Training
• Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
• 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
• Suvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Sumber Daya Manusia yang Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

Pertanyaan umum