Pelatihan Rekrutmen Efektif

Optimalkan strategi rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 17–18 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Dalam lanskap bisnis yang kompetitif saat ini, keberhasilan sebuah perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. SDM yang kompeten adalah tulang punggung yang mendorong inovasi, produktivitas, dan daya saing. Bahkan dengan teknologi tercanggih sekalipun, tanpa individu yang tepat di baliknya, perusahaan akan kesulitan mencapai potensi maksimalnya. Oleh karena itu, proses rekrutmen dan seleksi karyawan menjadi fungsi manajemen yang krusial dan strategis.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi SDM dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengembangkan sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif. Fokus utamanya adalah bagaimana menarik kandidat potensial yang berkualitas (rekrutmen) dan kemudian memetakan kompetensi mereka secara akurat untuk posisi yang tersedia (seleksi). Kesalahan dalam proses ini dapat mengakibatkan kerugian signifikan dalam hal waktu, biaya, reputasi, dan hilangnya peluang bisnis.

Mengingat investasi waktu, tenaga, dan biaya yang besar dalam setiap proses rekrutmen, sangat penting bagi perusahaan untuk mengadopsi strategi yang efisien. Pelatihan ini akan membahas berbagai teknik dan pendekatan mutakhir untuk memastikan bahwa setiap karyawan baru tidak hanya mengisi kekosongan, tetapi juga berkontribusi secara positif terhadap kemajuan bisnis perusahaan. Tujuannya adalah untuk membimbing peserta dalam mengimplementasikan praktik rekrutmen yang selaras dengan tujuan strategis perusahaan.

Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang urgensi dan manfaat dari penerapan metodologi rekrutmen dan seleksi yang canggih dan efisien. Selain itu, pelatihan akan mengeksplorasi beragam teknik yang dapat digunakan untuk mengidentifikasi dan memilih individu yang paling cocok, sehingga perusahaan dapat membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Untuk siapa program ini

Staf, Supervisor, Manajer, dan posisi di atasnya dari Divisi Sumber Daya Manusia.
Individu dari divisi lain yang membutuhkan peningkatan kompetensi dalam proses rekrutmen.
Praktisi dan Profesional yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang ini.

Outline materi

01 Pengantar Proses Rekrutmen dan Seleksi
- Ruang lingkup rekrutmen dan seleksi dalam organisasi
- Tugas dan tanggung jawab yang terkait
- Tujuan utama dari proses rekrutmen dan seleksi
- Pentingnya pengembangan teknik yang relevan
- Identifikasi kesalahan umum dalam rekrutmen dan seleksi
02 Metodologi dan Instrumentasi Rekrutmen
- Analisis kualifikasi jabatan (job analysis)
- Sistematika rekrutmen dan seleksi yang efektif dan efisien
- Perancangan instrumen rekrutmen dan seleksi yang tepat
- Mengukur kompetensi, sikap, pandangan, dan kesungguhan kandidat
- Metode analisis berbagai hasil seleksi
03 Pelaporan dan Studi Kasus
- Penyusunan laporan akhir proses rekrutmen dan seleksi
- Studi kasus nyata dalam rekrutmen dan seleksi

Metode penyampaian

Teori
Diskusi Interaktif
Latihan Praktik
Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

Layanan antar jemput bandara gratis (Hotel/Bandara)
Transportasi peserta ke tempat pelatihan (berdasarkan permintaan)
Modul/Handout pelatihan
Flashdisk
Sertifikat pelatihan
Tas atau ransel pelatihan
Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
Dua kali rehat kopi dan satu kali makan siang, makan malam
Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Rekrutmen Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang cara menarik dan memilih kandidat yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Banyak praktik terbaik yang bisa langsung kami terapkan.”

Edianto Prasetyo

Manajer Sumber Daya Manusia

“Saya sangat terbantu dengan materi tentang analisis jabatan dan perancangan instrumen seleksi. Instrukturnya sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan mudah.”

Herry Karyaning Cipto

Staf Rekrutmen

“Modul studi kasusnya sangat relevan dan membuka perspektif baru dalam menghadapi tantangan rekrutmen. Fasilitas yang diberikan juga sangat menunjang proses pembelajaran.”

Johanes Gunawan

Supervisor SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan ini secara privat atau personal

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok.

Apakah pelatihan dapat diadakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang peserta per kelas.

Apakah tersedia opsi In House Training (IHT) untuk perusahaan

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

SDM & Asesmen