GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Seni Manajemen Sumber Daya Manusia

Kuasai beragam aspek pengelolaan SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan kinerja, untuk membangun tim yang solid dan produktif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Fungsi manajemen sumber daya manusia (SDM) mencakup serangkaian aktivitas krusial, seperti menentukan kebutuhan staf, memilih antara kontraktor independen atau karyawan tetap, merekrut dan melatih talenta terbaik, serta memastikan kinerja tinggi. Selain itu, SDM juga bertanggung jawab menangani masalah kinerja dan memastikan praktik personalia serta manajemen sesuai dengan berbagai regulasi yang berlaku.

Aktivitas SDM juga meliputi pengelolaan tunjangan dan kompensasi karyawan, pencatatan data personalia, dan pengembangan kebijakan personalia. Bagi usaha kecil, baik nirlaba maupun berorientasi profit, seringkali harus menjalankan fungsi-fungsi ini secara mandiri karena keterbatasan sumber daya untuk mempekerjakan staf SDM penuh waktu. Oleh karena itu, penting bagi mereka untuk memastikan bahwa karyawan memiliki dan memahami kebijakan personalia yang sesuai dengan peraturan terkini, seringkali melalui manual karyawan.

Mengingat kompleksitas materi dalam pelatihan ini, sangat penting untuk memilih penyedia pelatihan yang berpengalaman. Ini bertujuan agar peserta dapat mendalami bidang teknis ini tanpa merasa cepat bosan atau jenuh, sehingga proses pembelajaran menjadi lebih efektif dan menyenangkan.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia
  • Pimpinan dan supervisor yang ingin efektif mengelola SDM di organisasi

Outline materi

  1. 01 Gambaran Umum Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

    • Penerapan gambaran umum dasar manajemen sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan gambaran umum dasar manajemen sumber daya manusia

  2. 02 Strategi Mendapatkan Karyawan Terbaik

    • Penerapan strategi mendapatkan karyawan terbaik pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan strategi mendapatkan karyawan terbaik

  3. 03 Sistem Penggajian dan Penyediaan Tunjangan Karyawan

    • Penerapan sistem penggajian dan penyediaan tunjangan karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan sistem penggajian dan penyediaan tunjangan karyawan

  4. 04 Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

    • Penerapan program pelatihan dan pengembangan karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan program pelatihan dan pengembangan karyawan

  5. 05 Memastikan Kepatuhan Terhadap Regulasi Ketenagakerjaan

    • Penerapan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan

  6. 06 Menciptakan Lingkungan Kerja yang Aman

    • Penerapan menciptakan lingkungan kerja yang aman pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan menciptakan lingkungan kerja yang aman

  7. 07 Mempertahankan Karyawan Berkinerja Tinggi

    • Penerapan mempertahankan karyawan berkinerja tinggi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan mempertahankan karyawan berkinerja tinggi

  8. 08 Studi Kasus dan Praktik Pemecahan Masalah dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

    • Penerapan studi kasus dan praktik pemecahan masalah dalam manajemen sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus dan praktik pemecahan masalah dalam manajemen sumber daya manusia

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring (online training) melalui fasilitas seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline training).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Seni Manajemen Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya strategi SDM yang komprehensif. Materi studi kasus sangat relevan dengan tantangan sehari-hari.”

Evelyn Luciana Soeyapto

Manajer Operasional

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan motivasi tim. Instrukturnya sangat interaktif dan mudah dipahami.”

Benny Irsjad

Supervisor Administrasi

“Penjelasan mengenai regulasi ketenagakerjaan sangat jelas dan membantu. Saya kini lebih percaya diri dalam menyusun kebijakan internal.”

Inder Singh

Staf Personalia

Pertanyaan umum

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini

Pelatihan ini akan membahas dasar-dasar manajemen SDM, strategi rekrutmen, kompensasi dan tunjangan, pelatihan karyawan, kepatuhan regulasi, lingkungan kerja aman, serta cara mempertahankan karyawan berkinerja tinggi, dilengkapi studi kasus.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat sesuai untuk individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia serta para pimpinan dan supervisor yang bertanggung jawab mengelola tim.

Apakah pelatihan ini tersedia secara daring

Ya, pelatihan ini dapat diikuti secara daring (online) melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline).

Apakah ada fasilitas yang didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit, makan siang, dua kali coffee break, makan malam, souvenir eksklusif, serta akses ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia.

Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini

Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut mengenai biaya serta jadwal, silakan hubungi kontak yang tersedia via WhatsApp atau email.

Bisakah pelatihan ini diselenggarakan secara in-house untuk perusahaan

Ya, apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Dasar Staf Sumber Daya Manusia (HR)
Pengembangan Diri

Pelatihan Dasar Staf Sumber Daya Manusia (HR)

Dapatkan fondasi kuat dalam praktik HR, hukum ketenagakerjaan, dan strategi manajemen karyawan untuk karier yang sukses.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Seni Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengembangan Diri

Pelatihan Seni Manajemen Sumber Daya Manusia

Pelajari cara strategis mengelola SDM mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan untuk mencapai kinerja optimal.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Human Resources Management Development Program
Pengembangan Diri

Pelatihan Human Resources Management Development Program

Tingkatkan kompetensi strategis dan efektivitas Anda dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk mendorong kinerja organisasi yang unggul.

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Seni Manajemen Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.