Pelatihan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Outline materi

1. 01 Pengenalan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

   • Definisi dan signifikansi sistem akuntabilitas kinerja dalam instansi pemerintah.
   • Tujuan dan manfaat SAKIP bagi instansi pemerintah dan masyarakat.
   • Prinsip-prinsip dasar yang melandasi penerapan sistem akuntabilitas kinerja.

2. 02 Indikator Kinerja Utama (IKU)

   • Pengertian Indikator Kinerja Utama dan langkah-langkah penyusunannya.
   • Teknik perumusan IKU yang spesifik, terukur, relevan, dan berorientasi pada tujuan instansi pemerintah.
   • Penyelarasan IKU untuk mendukung pencapaian sasaran dan prioritas nasional atau daerah.

3. 03 Perencanaan dan Anggaran Kinerja

   • Penyusunan rencana kinerja tahunan yang berfokus pada hasil dan pencapaian.
   • Teknik penyusunan anggaran kinerja yang sesuai dengan prioritas dan sasaran yang ditetapkan.
   • Optimalisasi penggunaan anggaran untuk mendukung pencapaian kinerja yang efektif dan efisien.

4. 04 Evaluasi dan Pelaporan Kinerja

   • Teknik evaluasi kinerja instansi pemerintah menggunakan beragam metode.
   • Penyusunan laporan kinerja yang akuntabel, transparan, dan sesuai regulasi yang berlaku.
   • Pemanfaatan laporan kinerja sebagai instrumen perbaikan dan dasar pengambilan keputusan.

5. 05 Sistem Pengawasan dan Pemantauan Kinerja

   • Mekanisme pengawasan internal dan eksternal dalam sistem akuntabilitas kinerja.
   • Teknik pemantauan kemajuan pencapaian kinerja dan identifikasi potensi kendala.
   • Penyusunan laporan pemantauan kinerja untuk meningkatkan efektivitas program dan kegiatan.

6. 06 Regulasi dan Peraturan yang Mengatur Akuntabilitas Kinerja

   • Pemahaman regulasi dan perundang-undangan yang mengatur akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, contohnya UU No. 25/2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
   • Teknik memastikan kepatuhan terhadap regulasi terkait penyusunan laporan kinerja instansi pemerintah.
   • Penyusunan kebijakan internal yang mendukung implementasi sistem akuntabilitas kinerja.

7. 07 Studi Kasus dan Latihan Praktis

   • Pembahasan studi kasus implementasi sistem akuntabilitas kinerja di instansi pemerintah.
   • Latihan praktis dalam merumuskan Indikator Kinerja Utama (IKU) dan menyusun laporan kinerja instansi pemerintah.
   • Simulasi penyusunan laporan kinerja berdasarkan data yang tersedia untuk meningkatkan akuntabilitas.

Metode penyampaian

• Presentasi: Penjelasan konsep dasar dan implementasi SAKIP di instansi pemerintah.
• Latihan Praktis: Aktivitas langsung untuk menyusun rencana kinerja, indikator, dan laporan.
• Studi Kasus: Pembahasan tantangan dan solusi dalam implementasi SAKIP.
• Simulasi dan Evaluasi: Simulasi penyusunan laporan kinerja dan evaluasi pencapaian hasil.
• Sesi Tanya Jawab: Diskusi mengenai tantangan dan cara menghadapinya dalam pengelolaan SAKIP.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen pemerintahan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Fasilitas

• Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
• Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
• Modul/Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• Tas Training
• Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
• 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
• Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

Pertanyaan umum