Pelatihan Staffing Model

Optimalkan penempatan karyawan dan alokasi SDM untuk meningkatkan produktivitas serta efektivitas organisasi secara menyeluruh.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Penempatan individu yang tepat pada posisi yang sesuai (the right man on the right place) merupakan prinsip krusial dalam keberhasilan organisasi. Untuk mencapai hal ini, perusahaan perlu menerapkan struktur organisasi yang solid, melakukan analisis pekerjaan yang akurat, serta mengevaluasi produktivitas karyawan secara komprehensif. Proses-proses ini esensial untuk memastikan pembagian tugas, pendelegasian wewenang, dan penetapan tanggung jawab berjalan optimal.

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan berbagai metode dan model yang efektif dalam proses pemilihan staf, pendelegasian otoritas, serta alokasi sumber daya manusia (SDM). Peserta akan mempelajari kerangka kerja yang sistematis untuk menempatkan karyawan secara strategis, sehingga mendukung pencapaian tujuan perusahaan.

Materi yang disajikan dalam pelatihan model staffing ini cukup kompleks dan memerlukan penyampaian yang mendalam. Oleh karena itu, GAS berkomitmen untuk menyediakan instruktur berpengalaman yang mampu menjaga antusiasme peserta, memastikan pemahaman yang menyeluruh tanpa menimbulkan kebosanan atau kejenuhan dalam mempelajari aspek-aspek teknis ini.

Untuk siapa program ini

Individu yang tertarik mendalami bidang Human Resources Development (HRD).
Seluruh karyawan dan pimpinan dari berbagai departemen.
Khususnya personel yang bekerja di departemen SDM.

Outline materi

01 Materi Inti Pelatihan Staffing Model
- Berbagai Bentuk Struktur Organisasi
- Prinsip dan Pelaksanaan Analisis Pekerjaan (Job Analysis)
- Sistem dan Prosedur (Flowchart) dalam Proses SDM
- Studi Waktu dan Gerakan (Time and Motion Study)
- Analisis Kekuatan Kerja (Work Force) dan Beban Kerja (Workload Analysis)
- Teori Antrian (Waiting Line Theory) dalam Konteks SDM
- Analisis Proyeksi Kebutuhan Karyawan dan Studi Terapan (Integrasi)
- Studi Kasus dan Praktik Pemecahan Masalah terkait Staffing Model
02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Staffing Model
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan staffing model
- Manfaat penerapan pelatihan staffing model bagi organisasi
03 Penerapan Pelatihan Staffing Model di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan staffing model secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

Pelatihan dapat diselenggarakan secara daring (online) menggunakan platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline).
Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

Modul atau Handout
Sertifikat Pelatihan
Tas Training (Bag or Backpackers)
Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
2x Coffe Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC penuh dan fasilitas multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Staffing Model dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana mengoptimalkan penempatan karyawan. Studi kasusnya sangat relevan dan membantu saya melihat berbagai perspektif.”

Liliawati Rahardjo

Manajer HRD

“Penjelasan mengenai job analysis dan workload analysis sangat detail. Saya jadi lebih paham cara menyusun deskripsi pekerjaan yang efektif.”

Azir Azwien Jenie

Staff Rekrutmen

“Materi staffing model ini membuka mata saya tentang pentingnya perencanaan SDM yang matang. Instruktur sangat kompeten dan interaktif.”

Suhiantoro Supardjono

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan Staffing Model ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan model dan metode untuk penempatan karyawan yang tepat, pembagian kerja yang efektif, serta pendelegasian wewenang yang benar, sehingga meningkatkan produktivitas dan efisiensi organisasi.

Siapa saja yang direkomendasikan untuk mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi individu yang ingin mendalami bidang Human Resources Development (HRD), serta seluruh karyawan dan pimpinan di semua bagian, terutama di departemen SDM.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan

Pelatihan dapat diselenggarakan secara daring melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka di lokasi yang telah ditentukan, memberikan fleksibilitas bagi peserta.

Apakah ada studi kasus atau praktik dalam pelatihan ini

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah terkait Staffing Model untuk memastikan pemahaman teoritis dapat diaplikasikan dalam situasi nyata.

Fasilitas apa saja yang akan didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit, makan siang dan dua kali coffee break, serta souvenir eksklusif, di ruang pelatihan yang nyaman dan ber-AC.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

SDM & Asesmen