Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Strategi Praktis untuk Pengembangan SDM

Tingkatkan kapabilitas manajemen sumber daya manusia di perusahaan Anda dengan strategi terkini dan praktik terbaik.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan Strategi Praktis untuk Pengembangan SDM ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pemahaman komprehensif tentang lingkungan bisnis modern dan peran krusial manajemen sumber daya manusia (MSDM) di dalamnya. Anda akan menjelajahi berbagai aspek MSDM, mulai dari perencanaan strategis, rekrutmen, seleksi, hingga pengembangan, kompensasi, dan proses pemisahan karyawan. Program ini menggabungkan teori dengan aplikasi praktis, memastikan peserta tidak hanya memahami konsep tetapi juga mampu menerapkannya secara efektif di organisasi masing-masing.

Materi pelatihan disusun secara cermat untuk mencakup kompleksitas bidang MSDM, memastikan penyampaian yang menarik dan mudah dipahami. Kami berkomitmen untuk menyediakan pengalaman belajar yang mendalam dan relevan, didukung oleh instruktur berpengalaman yang akan memfasilitasi diskusi interaktif dan studi kasus nyata. Tujuannya adalah agar setiap peserta dapat menguasai teknik dan strategi MSDM yang diperlukan untuk menghadapi tantangan bisnis saat ini dan masa depan.

Melalui program ini, peserta akan mendapatkan kesempatan berharga untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan rekan-rekan dari berbagai perusahaan. Interaksi ini akan memperkaya perspektif, membuka wawasan baru, dan membangun jaringan profesional yang kuat di bidang MSDM. Kami percaya bahwa kolaborasi dan pertukaran ide adalah kunci untuk pengembangan profesional yang berkelanjutan.

Untuk siapa program ini

  • Siapa saja yang ingin mendalami bidang Human Resources.
  • Kepala unit
  • Kepala divisi
  • Kepala seksi
  • Kepala bagian
  • Seluruh karyawan dari bagian SDM

Outline materi

  1. 01 Fondasi MSDM dalam Lingkungan Bisnis

    • Lingkungan bisnis dan kebijakan yang adil
    • Perencanaan sumber daya manusia
  2. 02 Akuisisi dan Penempatan Talenta

    • Pendesainan dan analisis pekerjaan
    • Rekrutmen
    • Seleksi dan penempatan
  3. 03 Pengembangan dan Evaluasi Karyawan

    • Sosialisasi, pelatihan, dan pengembangan
    • Penilaian kinerja
  4. 04 Kompensasi dan Studi Kasus

    • Sistem kompensasi
    • Studi Kasus / Praktik pemecahan masalah Human Resources Development

Metode penyampaian

  • Metode training dapat dilakukan secara daring menggunakan platform Zoom atau secara tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffe Break & 1 Makan Siang
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Strategi Praktis untuk Pengembangan SDM dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang strategi rekrutmen yang efektif. Pendekatan studi kasusnya sangat membantu memahami aplikasi di lapangan.”

Johana Poedjokerto

Manajer HR

“Materi tentang penilaian kinerja disajikan dengan jelas dan relevan. Saya jadi punya banyak ide untuk meningkatkan sistem di divisi saya.”

David Kristian

Supervisor Pengembangan Organisasi

“Instrukturnya sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi mudah dipahami. Diskusi dengan peserta lain juga sangat bermanfaat.”

Yogie Sandi Yudhianto

Staf HRD

Pertanyaan umum

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini

Pelatihan ini mencakup materi seperti lingkungan bisnis, perencanaan SDM, desain pekerjaan, rekrutmen, seleksi, sosialisasi, pelatihan, pengembangan, penilaian kinerja, sistem kompensasi, dan studi kasus.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini ditujukan bagi individu yang ingin mendalami bidang Human Resources, termasuk kepala unit, kepala divisi, kepala seksi, kepala bagian, dan seluruh karyawan dari departemen SDM.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan

Pelatihan dapat dilaksanakan secara daring (online) melalui Zoom atau secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan.

Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat.

Fasilitas apa saja yang didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit, dua kali coffee break, satu kali makan siang, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC dengan multimedia.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Strategi Praktis untuk Pengembangan SDM?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.