Pelatihan Talent Management Sistem HR untuk Keberhasilan Organisasi
Optimalkan potensi karyawan dan dorong pertumbuhan organisasi melalui pendekatan manajemen talenta yang efektif dan hemat biaya.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Dalam lanskap bisnis yang kompetitif, organisasi seringkali dihadapkan pada pertanyaan krusial: apakah kemajuan yang lambat disebabkan oleh faktor-faktor yang selama ini dianggap penting? Atau, apakah pendekatan manajemen sumber daya manusia (SDM) yang diterapkan sudah tidak relevan dan justru menjadi kelemahan? Banyak perusahaan menginvestasikan dana besar untuk pengembangan karyawan, namun seringkali tanpa hasil yang nyata dan terukur.
Pelatihan ini akan memperkenalkan pendekatan Talent Based Management sebagai solusi strategis. Berbeda dengan Competency Based Human Resource Management (CBHRM) yang berfokus pada penutupan kekurangan karyawan, Talent Based Management berorientasi pada penggalian dan pengembangan talenta serta potensi terbesar yang dimiliki setiap individu. Pendekatan ini memungkinkan organisasi untuk memaksimalkan kekuatan intrinsik karyawan, menghasilkan dampak berlipat ganda dibandingkan hanya mengatasi kelemahan.
Di tengah krisis atau kondisi darurat, terbukti bahwa kompetensi saja tidak cukup menjadi solusi. Justru individu dengan talenta dan potensi istimewa lah yang mampu beradaptasi dan bangkit lebih cepat. Dengan mengadopsi Talent Based Management, perusahaan dapat mengurangi biaya sistem CBHRM yang mahal dan meningkatkan efektivitas pengembangan SDM secara signifikan, memastikan investasi yang lebih cerdas dan berorientasi masa depan.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep dan implementasi Talent Based Management, serta kemampuan untuk merancang sistem yang praktis dan efisien dengan biaya rendah namun dampak tinggi. Peserta juga akan mempelajari cara mentransformasi pendekatan CBHRM menjadi Talent Based Management yang lebih progresif dan relevan.
Untuk siapa program ini
- Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya
- Calon pemimpin tim yang perlu memahami penerapannya secara menyeluruh
Outline materi
01 Konsep Dasar dan Filosofi Talent Based Management
- Penerapan konsep dasar dan filosofi talent based management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep dasar dan filosofi talent based management
02 Struktur dan Elemen Penting dalam Talent Based Management
- Penerapan struktur dan elemen penting dalam talent based management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan struktur dan elemen penting dalam talent based management
03 Perbandingan Talent Management dengan CBHRM (Competency Based Human Resource Management)
- Penerapan perbandingan talent management dengan cbhrm (competency based human resource management) pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perbandingan talent management dengan cbhrm (competency based human resource management)
04 Korelasi Human Asset Valuation dengan Talent Management
- Penerapan korelasi human asset valuation dengan talent management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan korelasi human asset valuation dengan talent management
05 Strategi Rekrutmen Berbasis Talenta
- Penerapan strategi rekrutmen berbasis talenta pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan strategi rekrutmen berbasis talenta
06 Strategi Retensi Talenta Unggul
- Penerapan strategi retensi talenta unggul pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan strategi retensi talenta unggul
07 Pengembangan Talenta
- Penerapan pengembangan talenta pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan talenta
08 Pembangungan Talent Pool
- Penerapan pembangungan talent pool pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pembangungan talent pool
09 Konsep Keadilan melalui Non-Diskriminasi
- Penerapan konsep keadilan melalui non-diskriminasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep keadilan melalui non-diskriminasi
10 Merancang Talent Based Management dengan Model Biaya Rendah Efektivitas Tinggi
- Penerapan merancang talent based management dengan model biaya rendah efektivitas tinggi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan merancang talent based management dengan model biaya rendah efektivitas tinggi
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus nyata
- Evaluasi pemahaman
- Pre-test dan Post-test
- Permainan edukatif
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara/hotel GRATIS
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul/handout materi pelatihan
- Flashdisk berisi materi
- Sertifikat kepesertaan
- Tas atau ransel pelatihan
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang
- Souvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Talent Management Sistem HR untuk Keberhasilan Organisasi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan perspektif baru tentang pengelolaan talenta. Pendekatan yang diajarkan sangat praktis dan relevan untuk kondisi perusahaan kami saat ini.”
Sudjono Barak Rimba
Manajer HRD
“Saya sangat terkesan dengan metode yang disajikan, terutama studi kasusnya. Ini membuka mata kami untuk melihat potensi karyawan dari sudut pandang yang berbeda.”
Jansen Wiraatmaja
Supervisor Pengembangan Organisasi
“Materi tentang 'Lowest Cost High Effectivity Model' sangat membantu. Kami jadi tahu cara mengoptimalkan anggaran pengembangan SDM secara lebih cerdas.”
Bintoro Wong
Analis SDM
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini?
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.
Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat atau individu?
Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari, dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan?
Pelatihan kami rutin diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Bisakah pelatihan diadakan di kota lain selain yang disebutkan?
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat dilakukan dengan minimal kuota 5 orang peserta per kelas.
Apakah pelatihan ini bisa diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien?
Tentu, pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In House Training di lokasi perusahaan klien sesuai kebutuhan.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien?
Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan dan ketersediaan waktu klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Manajemen SDM untuk Profesional Non-SDM dan Pemula
Dapatkan pemahaman menyeluruh tentang pengelolaan sumber daya manusia untuk meningkatkan kontribusi Anda di berbagai lini organisasi.
Pelatihan Manajemen SDM untuk Profesional Non-SDM
Dapatkan pemahaman komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia yang esensial bagi setiap profesional, terlepas dari latar belakang
Pelatihan Human Resources Management Kelas Dunia
Tingkatkan kapabilitas HR Anda untuk merumuskan dan mengimplementasikan strategi SDM kelas dunia, mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Tertarik dengan program Pelatihan Talent Management Sistem HR untuk Keberhasilan Organisasi?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.