Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Strategic Human Resources Management untuk Keunggulan Kompetitif Global

Optimalkan peran SDM sebagai mitra strategis perusahaan untuk mencapai tujuan bisnis dan keunggulan kompetitif jangka panjang.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) telah mengalami transformasi signifikan, bergeser dari fungsi administratif menjadi pilar strategis yang krusial bagi keberhasilan organisasi. Dalam konteks persaingan global, MSDM dituntut untuk tidak hanya mengelola aspek operasional, tetapi juga secara proaktif merumuskan dan mengimplementasikan strategi yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengintegrasikan strategi bisnis dengan praktik MSDM. Peserta akan diajak untuk memahami konsep kunci MSDM strategis, berbagai keputusan strategis yang perlu diambil dalam pengelolaan SDM, serta implementasi kerangka kerja HR Scorecard.

Fokus utama program ini adalah pada HR Scorecard, sebuah metodologi yang memungkinkan organisasi untuk mengukur dan mengevaluasi kontribusi SDM terhadap pencapaian sasaran bisnis. Dengan menguasai konsep ini, peserta akan mampu menerjemahkan strategi perusahaan ke dalam inisiatif SDM yang terukur dan berdampak, sehingga SDM dapat menjadi motor penggerak keunggulan kompetitif.

Melalui pendekatan komprehensif, pelatihan ini memastikan bahwa setiap peserta memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang relevan untuk mengembangkan fungsi SDM yang lebih strategis dan berorientasi pada hasil, mendukung pertumbuhan dan adaptasi organisasi di tengah dinamika pasar global.

Untuk siapa program ini

  • Manajer dan Staf Departemen Sumber Daya Manusia
  • Praktisi HR yang ingin mengembangkan kompetensi strategis
  • Pimpinan departemen atau divisi yang berinteraksi dengan fungsi HR
  • Profesional yang terlibat dalam perencanaan strategis organisasi

Outline materi

  1. 01 Pengantar Strategic Human Resources Management

    • Konsep dan Evolusi Strategic HRM
    • Peran SDM dalam Menciptakan Keunggulan Kompetitif
  2. 02 Pengambilan Keputusan HR Strategis

    • Identifikasi dan Analisis Keputusan Strategis SDM
    • Integrasi Strategi Bisnis dengan Fungsi SDM
  3. 03 Pengenalan HR Scorecard

    • Definisi dan Tujuan HR Scorecard
    • Manfaat Implementasi HR Scorecard
  4. 04 Model Tujuh Langkah HR Scorecard

    • Penjelasan Detil Setiap Tahapan Model
    • Studi Kasus Penerapan Model
  5. 05 Pemetaan HR Scorecard

    • Proses Pemetaan Strategi ke dalam Indikator HR
    • Pengembangan Metrik Kinerja SDM
  6. 06 Workforce Scorecard

    • Konsep dan Implementasi Workforce Scorecard
    • Pengukuran Kontribusi Karyawan terhadap Hasil Bisnis

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Analisis studi kasus
  • Evaluasi pemahaman
  • Pre-Test dan Post-Test
  • Permainan simulasi

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Gratis layanan antar jemput Bandara/Hotel
  • Gratis transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout pelatihan
  • Flashdisk berisi materi
  • Sertifikat kepesertaan
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
  • 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Strategic Human Resources Management untuk Keunggulan Kompetitif Global dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan perspektif baru tentang bagaimana SDM bisa lebih strategis. Konsep HR Scorecard sangat relevan untuk diterapkan di perusahaan kami.”

Edhie Hardjanto

Manajer Sumber Daya Manusia

“Materi yang disampaikan sangat komprehensif dan mudah dipahami. Saya mendapatkan banyak ide untuk mengukur dampak inisiatif HR secara lebih efektif.”

Yanuar Tenacious

HR Business Partner

“Instruktur sangat berpengalaman dan mampu membawakan materi dengan interaktif. Diskusi kasus membantu saya memahami implementasi di lapangan.”

Danny Tjiu

Supervisor Pengembangan Organisasi

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya memerlukan minimal 3 peserta untuk diselenggarakan, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik calon peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat (private course)

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari, dengan persetujuan dan pengaturan lebih lanjut dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 peserta per kelas.

Apakah tersedia layanan In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien

Ya, kami menawarkan layanan In House Training yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan Anda.

Dapatkah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Tentu, jadwal pelaksanaan pelatihan sangat fleksibel dan dapat diatur agar sesuai dengan ketersediaan dan kebutuhan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Strategic Human Resources Management untuk Keunggulan Kompetitif Global?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.