Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Talent Based Management Program

Optimalkan pengelolaan talenta di organisasi Anda untuk membangun sistem karier pegawai yang transparan dan berbasis kompetensi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
15–16 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Survei menunjukkan bahwa salah satu penyebab utama tingginya tingkat perputaran karyawan (turnover) di banyak perusahaan adalah kurangnya manajemen karier yang jelas bagi para pegawai. Karyawan sering kali menghadapi ketidakpastian mengenai prospek jenjang karier mereka di masa depan, mendorong mereka untuk mencari kejelasan di perusahaan lain. Situasi ini mengakibatkan kerugian signifikan bagi organisasi karena kehilangan aset berharga yang telah mereka kembangkan.

Membangun struktur jenjang karier yang terencana dengan baik merupakan strategi krusial untuk mempertahankan motivasi dan loyalitas karyawan dalam organisasi. Dengan adanya sistem yang jelas, perusahaan dapat mengurangi kecenderungan kehilangan talenta unggulan secara terus-menerus, sehingga aset sumber daya manusia dapat terjaga dan berkembang.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali organisasi dengan kemampuan menyusun sistem karier pegawai yang berlandaskan pada kebutuhan kompetensi spesifik untuk setiap posisi. Diharapkan manajemen dapat mengembangkan dan mengimplementasikan sistem karier yang transparan serta konsisten melalui simulasi, khususnya dalam mengidentifikasi peluang suksesi pegawai menggunakan pendekatan Talent Based Management.

Untuk siapa program ini

  • Manajer SDM
  • Praktisi SDM
  • Para pimpinan tim dan departemen
  • Siapa saja yang bertanggung jawab dalam pengembangan dan manajemen talenta di organisasi

Outline materi

  1. 01 Pengantar Manajemen Talenta Berbasis Kompetensi

    • Peran strategis Sumber Daya Manusia (SDM) dalam pengembangan infrastruktur organisasi
    • Kondisi terkini dalam pengelolaan SDM
    • Pemahaman tentang konsep karier bagi pegawai
  2. 02 Perancangan Sistem Karier Berbasis Kompetensi

    • Identifikasi dan model kompetensi sebagai dasar penyusunan sistem karier
    • Penyusunan kamus kompetensi dan level kemahiran (proficiency competency)
    • Pengelompokan rumpun jabatan (job family) dan tingkatan posisi pekerjaan
    • Dasar-dasar kebijakan dalam penyusunan jenjang karier pegawai
  3. 03 Analisis dan Pengembangan Talenta

    • Analisis kesenjangan kompetensi (gap kompetensi) dan strategi pengembangan pegawai
    • Penerapan analisis dan pengembangan talenta pada pekerjaan sehari-hari
  4. 04 Workshop Simulasi dengan Aplikasi Excel

    • Menyusun matriks kompetensi versus posisi jabatan
    • Membangun 'replacement table chart'
    • Mengidentifikasi kuadran pengembangan dalam manajemen talenta

Metode penyampaian

  • Lektur
  • Workshop
  • Studi Kasus
  • Konsultasi Interaktif
  • Aplikasi Analisis menggunakan Excel
  • Presentasi
  • Diskusi Kelompok
  • Evaluasi
  • Pre-Test & Post-Test
  • Games

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Layanan antar jemput bandara/hotel gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas pelatihan (Bag or backpack)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Talent Based Management Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini sangat membuka wawasan kami tentang pentingnya manajemen talenta yang terstruktur. Materi yang disampaikan relevan dan mudah diaplikasikan di perusahaan.

Omar Putihrai

Manajer Sumber Daya Manusia

Metode workshop yang interaktif dan penggunaan Excel dalam simulasi sangat membantu kami memahami cara menyusun jenjang karier yang efektif dan transparan.

Herman Moeliana

Spesialis Pengembangan Organisasi

Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengidentifikasi dan mengembangkan potensi karyawan di tim saya. Instrukturnya sangat berpengalaman dan komunikatif.

Bimo Surono

Supervisor

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan secara personal atau private

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika telah ada kesepakatan dengan klien.

Di mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Kami juga memiliki opsi di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.

Apakah tersedia layanan In House Training untuk perusahaan

Ya, kami dapat menyelenggarakan In House Training langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Tentu, jadwal pelatihan dapat diatur agar sesuai dengan kebutuhan dan preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Talent Based Management Program?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.