Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Talent Management

Optimalkan SDM perusahaan Anda dengan strategi pengelolaan talenta yang efektif untuk daya saing jangka panjang.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Di tengah ketatnya persaingan bisnis saat ini, ketersediaan sumber daya manusia (SDM) berkualitas menjadi penentu utama keberhasilan perusahaan. Fenomena ini menegaskan bahwa SDM bukan sekadar aset, melainkan kunci strategis bagi perusahaan untuk unggul dibandingkan para kompetitornya. Perusahaan, baik yang bergerak di sektor barang maupun jasa, dituntut untuk menghasilkan produk bermutu, dengan harga kompetitif, serta distribusi yang cepat dan tepat. Tantangan-tantangan ini hanya dapat dijawab oleh organisasi yang didukung oleh kualitas SDM yang prima.

Pengelolaan talenta (Talent Management) adalah pendekatan strategis untuk membentuk SDM yang tidak hanya berkualitas, tetapi juga memiliki daya saing tinggi dan kompeten di bidangnya masing-masing. Ini mencerminkan bagaimana sebuah perusahaan bersaing di tingkat individual melalui keunggulan karyawannya. Perusahaan yang memiliki SDM unggul dan mampu bersaing akan bertahan di dunia industri. Namun, yang lebih krusial adalah bagaimana perusahaan tersebut dapat mempertahankan talenta berkualitas yang mereka miliki agar terus eksis dan berkembang di tengah persaingan global yang intens.

Untuk siapa program ini

  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya
  • Calon pemimpin tim yang perlu memahami penerapannya secara menyeluruh

Outline materi

  1. 01 Pengantar Talent Management

    • Definisi dan model pendekatan talent management
    • Penerapan pengantar talent management pada pekerjaan sehari-hari
  2. 02 Faktor Penentu Keberhasilan Talent Management

    • Faktor-faktor yang Mempengaruhi Talent Management
    • Penerapan faktor penentu keberhasilan talent management pada pekerjaan sehari-hari
  3. 03 Strategi Implementasi Talent Management

    • Langkah Menciptakan Talent Management
    • Mengembangkan Komponen-Komponen Pembentuk Talent Management
    • Pembinaan, Pelatihan, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
  4. 04 Penguatan dan Dukungan Talent Management

    • Memanfaatkan Kompensasi untuk Mengimplementasikan Rencana Talent Management
    • Penggunaan Teknologi Informasi untuk Mendukung Sistem Talent Management
  5. 05 Aplikasi dan Studi Kasus

    • Studi kasus
    • Penerapan aplikasi dan studi kasus pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Evaluasi
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan edukatif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas atau ransel training
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll)
  • 2x coffee break & 1x makan siang, makan malam
  • Suvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Talent Management dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya strategi talent management yang komprehensif. Materi dan studi kasusnya sangat relevan dengan tantangan di perusahaan kami.”

Kim Doo Young

Manajer Sumber Daya Manusia

“Instruktur sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan mudah. Saya langsung bisa menerapkan beberapa ide baru untuk program pengembangan talenta di tim saya.”

Djerisin Kuesar

Kepala Divisi Pengembangan Organisasi

“Saya mengapresiasi sesi diskusi yang interaktif dan studi kasus yang mendalam. Pelatihan ini sangat membantu saya dalam melihat gambaran besar dari proses pengelolaan talenta.”

Juliati Widjojo

Spesialis Rekrutmen

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlahnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik calon peserta.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau hanya sendiri

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan syarat minimal kuota 5 peserta per kelas.

Apakah tersedia opsi in-house training (IHT) di perusahaan klien

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara in-house training (IHT) langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan dan preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Talent Management?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.