GAS

Sertifikasi Kompetensi (BNSP)

Pelatihan TOT Klaster Pelaksanaan Evaluasi dan Monitoring Pelatihan Kerja

Tingkatkan kredibilitas profesional Anda sebagai perancang dan pelaksana pelatihan dengan sertifikasi kompetensi yang diakui secara nasional.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Di era globalisasi dan pasar bebas, kebutuhan akan sertifikasi kompetensi menjadi semakin krusial bagi para profesional di berbagai bidang, termasuk di sektor pelatihan. Ijazah pendidikan formal saja tidak lagi cukup untuk membuktikan kapabilitas seseorang; pengakuan kompetensi dari lembaga yang berwenang menjadi standar baru. Hal ini juga berlaku bagi mereka yang berprofesi dalam perancangan, pelaksanaan, dan evaluasi program pelatihan kerja.

Melihat dinamika tersebut, GAS bekerja sama dengan LSP Pelatinas menyelenggarakan pelatihan dan sertifikasi ini. Program ini dirancang khusus bagi individu yang berperan dalam melakukan evaluasi dan monitoring terhadap program-program pelatihan kerja, memastikan bahwa mereka memiliki standar kompetensi yang diakui. Ini adalah langkah strategis untuk membenahi sistem pembinaan sumber daya manusia agar selaras dengan tuntutan dunia kerja, sehingga setiap tenaga kerja memiliki kompetensi yang tervalidasi oleh industri.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan landasan kuat bagi para profesional agar dapat meyakinkan organisasi, industri, atau klien bahwa mereka memiliki kapabilitas yang mumpuni dalam bekerja atau menghasilkan produk/jasa. Dengan sertifikasi ini, peserta akan lebih percaya diri dalam menjalankan tugasnya, serta memiliki alat ukur pencapaian kompetensi yang jelas, baik dalam proses belajar formal maupun mandiri.

Selain itu, sertifikasi ini akan membantu peserta dalam merencanakan jenjang karir, memenuhi persyaratan regulasi yang berlaku, serta mendapatkan pengakuan kompetensi lintas sektor maupun lintas negara. Pada akhirnya, ini akan meningkatkan daya saing dan promosi profesionalisme di pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif.

Untuk siapa program ini

  • Instruktur Internal dan Staf Departemen Pelatihan
  • Personil yang bertanggung jawab dalam perancangan dan desain program pelatihan / TNA internal perusahaan
  • Individu yang memiliki tekad kuat untuk mengembangkan diri di bidang pelatihan
  • Instruktur/Fasilitator di lingkungan perusahaan atau organisasi

Outline materi

  1. 01 Unit Kompetensi yang Diujikan

    • Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro
    • Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu
    • Menyusun Program Pelatihan
    • Menyusun Modul Pelatihan Kerja
    • Mendesain Media Pembelajaran
    • Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan
    • Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
    • Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program

  2. 02 Persyaratan Calon Asesi (Jalur Diklat)

    • Telah mengikuti dan dinyatakan lulus metodologi pelatihan dengan unit-unit kompetensi sesuai skema yang tersedia
    • Menyerahkan SK (Surat Keputusan) atau bukti sah lainnya yang menyatakan peran sebagai instruktur, fasilitator, atau tenaga pelatihan
    • Menyerahkan pas Foto ukuran 3x4 sebanyak 4 lembar
    • Foto Copy Ijazah terakhir
    • Foto Copy KTP
    • Bukti-bukti rekaman hasil produk kerja dalam portofolio

  3. 03 Persyaratan Calon Asesi (Jalur Pengalaman)

    • Menyerahkan SK (Surat Keputusan) atau bukti sah lainnya yang menyatakan peran sebagai instruktur, fasilitator, atau tenaga pelatihan
    • Pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai instruktur, dibuktikan dengan portofolio yang valid sesuai unit-unit kompetensi klaster Pelaksanaan Pelatihan Tatap Muka
    • Menyerahkan pas Foto ukuran 3x4 sebanyak 4 lembar
    • Foto Copy Ijazah terakhir
    • Foto Copy KTP

Metode penyampaian

  • Pelatihan atau Refreshment untuk setiap Unit Kompetensi
  • Pra-Asesmen
  • Pembuatan dan Pengumpulan Berkas/Bukti Portofolio
  • Asesmen
  • Verifikasi Portofolio
  • Simulasi / Micro Teaching
  • Ujian Tertulis sesuai Skema Sertifikasi
  • Wawancara

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan training of trainer, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk GRATIS
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or Backpackers) GRATIS
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang
  • Souvenir Eksklusif GRATIS
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan dilengkapi Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan TOT Klaster Pelaksanaan Evaluasi dan Monitoring Pelatihan Kerja dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat komprehensif dan membantu saya memahami standar evaluasi program pelatihan yang efektif. Materi yang disampaikan relevan dengan kebutuhan industri saat ini.”

Jusuf Salman

Manajer Pelatihan

“Saya mendapatkan banyak wawasan baru tentang bagaimana memonitor kualitas pelatihan dan memastikan dampaknya. Instrukturnya sangat berpengetahuan dan interaktif.”

Tung Bibiana

Koordinator Sumber Daya Manusia

“Sertifikasi ini memberikan validasi kuat terhadap kemampuan saya di bidang pelatihan. Prosesnya terstruktur dengan baik dan fasilitas yang diberikan juga sangat memadai.”

Anton Tjahjono

Spesialis Pengembangan SDM

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini mencakup sertifikasi BNSP

Ya, pelatihan ini diselenggarakan bekerja sama dengan LSP Pelatinas dan dirancang untuk mempersiapkan peserta menghadapi sertifikasi kompetensi oleh BNSP.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi instruktur internal, staf departemen pelatihan, perancang program pelatihan, fasilitator, dan siapa pun yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang evaluasi dan monitoring pelatihan kerja.

Apa saja persyaratan untuk mengikuti sertifikasi

Terdapat dua jalur: jalur diklat bagi yang telah mengikuti pelatihan metodologi, dan jalur pengalaman bagi yang memiliki pengalaman minimal satu tahun sebagai instruktur. Detail persyaratan dokumen dapat dilihat di bagian outline.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari efektif.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran grup atau in-house training

Untuk in-house training, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk informasi lebih lanjut mengenai penawaran khusus.

Fasilitas apa saja yang akan didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul/handout, flashdisk, sertifikat, tas training, training kit, dua kali coffee break, satu kali makan siang, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Menjadi Pelatih Internal yang Efektif
Training of Trainer

Pelatihan Menjadi Pelatih Internal yang Efektif

Kembangkan kemampuan Anda dalam merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi program pelatihan internal untuk meningkatkan kompetensi tim secara efisien.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Training for Trainer
Training of Trainer

Pelatihan Training for Trainer

Tingkatkan kompetensi Anda dalam mendesain dan menyampaikan materi pelatihan yang efektif serta berkesan bagi audiens.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Training of Trainer (TOT)
Training of Trainer

Pelatihan Training of Trainer (TOT)

Tingkatkan kemampuan Anda menjadi seorang fasilitator dan pengajar yang profesional, mampu menganalisis kebutuhan, merancang, serta mengevaluasi

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan TOT Klaster Pelaksanaan Evaluasi dan Monitoring Pelatihan Kerja?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.