Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Senior · Okupasi
Sertifikasi Kompetensi BNSP General Manager Sumber Daya Manusia
Sertifikasi untuk para pemimpin SDM yang ingin memvalidasi dan meningkatkan kapabilitas strategis mereka dalam mengelola talenta organisasi.
- Masa berlaku sertifikat
- 3 tahun
- Unit kompetensi diuji
- 15 unit
- Jangkauan tempat uji
- 92+ kota
- Metode asesmen
- Portofolio + praktik
GASTentangApa itu sertifikasi General Manager Sumber Daya Manusia
Skema sertifikasi General Manager Sumber Daya Manusia (SDM) ini dirancang untuk menguji dan mengesahkan kompetensi individu yang memegang peran kepemimpinan strategis di bidang SDM. Sertifikasi ini memastikan bahwa pemegang peran tersebut memiliki pemahaman mendalam serta kemampuan praktis dalam merumuskan dan mengimplementasikan kebijakan SDM yang mendukung tujuan bisnis.
Asesmen dalam skema ini mencakup berbagai aspek krusial dari manajemen SDM tingkat tinggi, mulai dari perumusan strategi, pengelolaan perubahan organisasi, hingga pengembangan budaya perusahaan. Peserta akan diuji melalui berbagai metode seperti wawancara, portofolio, dan mungkin studi kasus, untuk mengevaluasi pemahaman konseptual dan pengalaman praktis mereka.
Tujuan utama sertifikasi ini adalah untuk memberikan pengakuan resmi atas keahlian seorang General Manager SDM. Ini juga menjadi acuan bagi Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) dan asesor kompetensi dalam menjalankan proses uji, memastikan standar kualitas yang konsisten dalam penilaian kompetensi di seluruh Indonesia.
Untuk siapa skema ini
- Profesional SDM yang sedang menjabat sebagai General Manager SDM.
- Manajer SDM yang memiliki pengalaman relevan dan ingin naik ke jenjang General Manager.
- Individu dengan latar belakang pendidikan S2 di bidang Manajemen SDM.
- Profesional yang memiliki pengalaman kerja signifikan di bidang SDM dan ingin mendapatkan pengakuan formal.
- Pemimpin organisasi yang bertanggung jawab atas pengembangan strategis SDM.
- Konsultan SDM yang ingin memperkuat kredibilitas keahlian mereka.
Peran yang didukung sertifikat ini
Mengapa sertifikasi General Manager Sumber Daya Manusia penting
Sertifikasi General Manager SDM dari BNSP memiliki peran penting dalam meningkatkan kredibilitas profesional di pasar kerja yang semakin kompetitif. Pengakuan ini tidak hanya memvalidasi keahlian individu tetapi juga menunjukkan komitmen terhadap standar profesionalisme yang tinggi di bidang manajemen sumber daya manusia.
Bagi organisasi, memiliki General Manager SDM bersertifikat BNSP menjamin bahwa fungsi SDM dikelola oleh profesional yang kompeten dan terampil dalam menghadapi tantangan bisnis modern. Hal ini dapat berkontribusi pada peningkatan efektivitas operasional, pengembangan talenta yang lebih baik, dan penciptaan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Sertifikasi ini juga dapat menjadi nilai tambah dalam proses tender atau kemitraan bisnis.
- Masa berlaku sertifikat
- 3 tahun
- Unit kompetensi diuji
- 15 unit
- Jangkauan tempat uji
- 92+ kota
- Metode asesmen
- Portofolio + praktik
Video pengenalan
Kenali cara PT Gerbang Akselerasi Sukses mendampingi peserta menuju sertifikasi kompetensi, dari pembekalan sampai uji di LSP berlisensi.
Manfaat memiliki sertifikat General Manager Sumber Daya Manusia
Pengakuan kompetensi
Sertifikat General Manager Sumber Daya Manusia adalah bukti resmi negara bahwa kompetensi Anda telah diuji sesuai standar yang berlaku.
Daya saing lebih tinggi
Banyak perusahaan dan tender kini mensyaratkan personel bersertifikat kompetensi untuk peran tertentu.
Nilai tambah pada CV
Sertifikat kompetensi memperkuat profil profesional Anda dan menjadi pembeda saat melamar atau naik jenjang.
Kepercayaan diri kerja
Proses persiapan menuntut Anda menata ulang cara kerja sesuai standar, sehingga lebih siap di lapangan.
- Pengakuan resmi atas kompetensi strategis di bidang SDM.
- Meningkatkan kepercayaan diri dan kredibilitas profesional.
- Membuka peluang karir dan pengembangan jabatan yang lebih tinggi.
- Memvalidasi kemampuan dalam merumuskan dan mengevaluasi strategi SDM.
- Menunjukkan komitmen terhadap standar profesionalisme yang diakui secara nasional.
- Membantu organisasi dalam memastikan kualitas kepemimpinan SDM.
Yang Anda dapatkan
Paket persiapan dan pendampingan uji kompetensi General Manager Sumber Daya Manusia dari GAS mencakup:
- checkmark_altPendampingan pengisian APL-01 dan APL-02 hingga berkas dinyatakan lengkap
- checkmark_altPembekalan materi setiap unit kompetensi oleh praktisi berpengalaman
- checkmark_altSimulasi asesmen mandiri dan tinjauan portofolio sebelum uji
- checkmark_altKoordinasi jadwal dan tempat uji dengan Lembaga Sertifikasi Profesi berlisensi
- checkmark_altModul dan rangkuman standar kompetensi dalam format digital
- checkmark_altSertifikat kompetensi BNSP dan kartu tanda kompeten bagi peserta yang lulus
- checkmark_altGrup konsultasi pasca-asesmen untuk pertanyaan lanjutan
Unit kompetensi skema General Manager Sumber Daya Manusia
Skema ini menguji 15 unit kompetensi berikut. Setiap unit dinilai melalui bukti portofolio, praktik, dan atau wawancara oleh asesor.
- 01
Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
M.70SDM01.001.2
- 02
Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM
M.70SDM01.002.2
- 03
Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM
M.70SDM01.003.2
- 04
Merancang Desain Organisasi
M.70SDM01.004.2
- 05
Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
M.70SDM01.005.2
- 06
Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
M.70SDM01.006.2
- 07
Merumuskan Budaya Organisasi
M.70SDM01.007.2
- 08
Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi
M.70SDM01.009.2
- 09
Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
M.70SDM01.015.2
- 10
Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi
M.70SDM01.016.2
- 11
Menyusun Sistem Remunerasi
M.70SDM01.023.2
- 12
Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
M.70SDM01.037.2
- 13
Merancang Jalur Karir Pekerja
M.70SDM01.039.2
- 14
Mengelola Program Suksesi
M.70SDM01.040.2
- 15
Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
M.70SDM01.044.2
Persyaratan peserta
- Pendidikan minimal S2 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pendidikan minimal S2 umum dengan pengalaman minimal 1 tahun sebagai Manajer SDM dan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi General Manager SDM dari lembaga terakreditasi.
- Pendidikan minimal S1/D4 umum dengan pengalaman minimal 2 tahun sebagai Manajer SDM dan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi General Manager SDM dari lembaga terakreditasi.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai Manajer SDM dan memiliki sertifikat pelatihan berbasis kompetensi General Manager SDM dari lembaga terakreditasi.
- Sedang menduduki jabatan sebagai General Manager SDM minimal selama 6 bulan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Manajer SDM dan memiliki sertifikat kompetensi Manajer SDM.
- Melengkapi formulir permohonan sertifikasi (APL 01) dan asesmen mandiri (APL 02).
- Melampirkan fotokopi KTP yang masih berlaku.
- Menyertakan pas foto berwarna ukuran 3x4 cm.
- Menyerahkan bukti ijazah dan surat pengalaman kerja atau sertifikat pelatihan yang relevan.
Proses sertifikasi, langkah demi langkah
- 1
Pemohon mengajukan permohonan sertifikasi dengan melengkapi formulir APL 01 dan APL 02, serta melampirkan dokumen persyaratan.
- 2
LSP melakukan verifikasi kelengkapan dokumen dan memastikan pemohon memenuhi persyaratan dasar skema.
- 3
Pemohon yang memenuhi syarat akan mengikuti proses uji kompetensi yang melibatkan berbagai metode seperti observasi, pertanyaan tertulis, lisan, atau studi kasus.
- 4
Asesor kompetensi akan mengevaluasi bukti-bukti yang dikumpulkan selama uji kompetensi berdasarkan standar yang ditetapkan.
- 5
Berdasarkan hasil asesmen, asesor akan memberikan rekomendasi 'Kompeten' atau 'Belum Kompeten' kepada LSP.
- 6
LSP akan menerbitkan sertifikat kompetensi bagi peserta yang dinyatakan 'Kompeten'.
Pengakuan dan peluang karier
Sertifikasi ini diakui secara nasional di Indonesia karena dikeluarkan di bawah lisensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), sebuah lembaga pemerintah yang bertanggung jawab untuk memastikan kualitas dan pengakuan kompetensi tenaga kerja. Dengan demikian, sertifikat ini memiliki bobot yang signifikan di berbagai sektor industri.
Pengakuan ini didasarkan pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, memastikan bahwa kompetensi yang diuji selaras dengan kebutuhan industri dan pasar kerja. Hal ini menjadikan sertifikasi General Manager SDM sebagai standar benchmark bagi profesional di bidangnya.
Jadwal dan lokasi uji
Pembekalan dan uji kompetensi dijadwalkan berkala di kota-kota berikut, atau ikuti persiapan daring dari mana saja. Tersedia juga skema in-house untuk satu perusahaan. Lihat juga kalender jadwal terbaru.
Yogyakarta
Hotel Fortuna Grande Malioboro
Jakarta
Hotel Amaris La Codefin Kemang
Surabaya
Hotel Neo Gubeng
Bandung
Hotel Neo Dipatiukur
Bali
Hotel Ibis Kuta
Lombok
Hotel Jayakarta Lombok
Daring
Zoom Meeting (kelas interaktif)
Biaya persiapan dan uji kompetensi mengikuti skema serta LSP pelaksana, dan kami sampaikan saat konsultasi. Tersedia harga korporat untuk pengiriman beberapa peserta dari satu perusahaan.
Batch uji terdekat
Catatan. Jadwal bersifat indikatif dan menyesuaikan kuota LSP pelaksana. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Tempat Uji Kompetensi
Uji kompetensi dilaksanakan di Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang telah terverifikasi dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh LSP dan BNSP, memastikan lingkungan asesmen yang kondusif dan valid.
Istilah penting
- BNSP
- Badan Nasional Sertifikasi Profesi, lembaga independen yang berwenang menjamin mutu sertifikasi kompetensi kerja di Indonesia dan menerbitkan sertifikat melalui LSP.
- LSP
- Lembaga Sertifikasi Profesi, lembaga pelaksana sertifikasi yang memperoleh lisensi dari BNSP untuk menguji dan menerbitkan sertifikat pada skema tertentu.
- TUK
- Tempat Uji Kompetensi, lokasi yang diverifikasi LSP untuk melaksanakan uji kompetensi, bisa berupa tempat kerja, lembaga pelatihan, atau TUK mandiri.
- SKKNI
- Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia, rumusan kemampuan kerja yang menjadi acuan unit kompetensi dalam sebuah skema sertifikasi.
- KKNI
- Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia, penjenjangan kualifikasi dari level 1 hingga 9 yang menyetarakan capaian pembelajaran, pengalaman kerja, dan sertifikasi.
- APL-01 & APL-02
- Formulir permohonan sertifikasi (APL-01) dan formulir asesmen mandiri (APL-02) yang diisi peserta sebelum uji untuk memetakan bukti terhadap setiap unit kompetensi.
Tempat uji kompetensi General Manager Sumber Daya Manusia di kota Anda
GAS memfasilitasi persiapan dan uji kompetensi General Manager Sumber Daya Manusia untuk peserta dari seluruh Indonesia. Uji dapat diatur di kota-kota berikut, menyesuaikan lokasi Tempat Uji Kompetensi terdekat dan kuota LSP. Jika kota Anda belum tercantum, tim kami tetap dapat mengatur jadwal terdekat atau sesi daring.
Galeri kegiatan pelatihan dan uji kompetensi
Suasana pembekalan, bimbingan teknis, dan pelaksanaan uji kompetensi yang difasilitasi PT Gerbang Akselerasi Sukses di berbagai kota.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Persiapan dan uji kompetensi GM SDM sangat komprehensif. Saya merasa lebih percaya diri dengan validasi keahlian strategis saya di bidang SDM.”
Tay Robinto
General Manager SDM
“Sertifikasi ini membuka wawasan baru tentang pengelolaan perubahan organisasi. Prosesnya menantang namun sangat relevan dengan pekerjaan sehari-hari.”
Bimo Pramudyo Soekarno
Head of People & Culture
“Sebagai Manajer yang ingin naik level, sertifikasi ini adalah langkah tepat. Materi dan asesornya sangat membantu saya memahami standar kompetensi yang diperlukan.”
Susanto Suwarto
Manajer Senior HR
Pertanyaan yang sering ditanyakan
Apa itu sertifikasi General Manager Sumber Daya Manusia BNSP
Sertifikasi General Manager Sumber Daya Manusia BNSP adalah pengakuan resmi atas kompetensi seseorang dalam memimpin dan mengelola fungsi SDM di tingkat strategis. Ini membuktikan bahwa individu tersebut memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan sesuai standar nasional.
Siapa yang cocok mengikuti sertifikasi ini
Sertifikasi ini sangat cocok bagi profesional SDM yang sudah atau akan menduduki posisi General Manager SDM, Direktur SDM, atau peran kepemimpinan SDM strategis lainnya. Juga bagi Manajer SDM berpengalaman yang ingin meningkatkan kredibilitas dan jenjang karir mereka.
Apa manfaat memiliki sertifikasi GM SDM BNSP
Manfaatnya meliputi peningkatan kredibilitas profesional, pengakuan kompetensi secara nasional, peluang karir yang lebih luas, serta validasi kemampuan Anda dalam merumuskan dan melaksanakan strategi SDM yang efektif untuk organisasi.
Apakah saya harus memiliki gelar S2 untuk mendaftar
Tidak selalu. Meskipun gelar S2 di bidang MSDM merupakan salah satu jalur, ada persyaratan lain yang mempertimbangkan pengalaman kerja signifikan dan/atau sertifikat pelatihan berbasis kompetensi di level General Manager SDM.
Bagaimana proses uji kompetensinya
Proses uji kompetensi melibatkan beberapa metode seperti observasi, pertanyaan lisan dan tertulis, serta verifikasi portofolio pengalaman kerja Anda. Tujuannya adalah untuk memastikan Anda benar-benar menguasai unit-unit kompetensi yang dipersyaratkan.
Berapa lama masa berlaku sertifikat ini
Sertifikat kompetensi General Manager Sumber Daya Manusia ini umumnya berlaku selama 3 tahun. Setelah itu, pemegang sertifikat perlu melakukan asesmen ulang atau resertifikasi untuk memperbarui validitas kompetensinya.
Apakah sertifikasi ini diakui secara internasional
Sertifikasi ini diakui secara nasional di Indonesia di bawah kerangka BNSP dan SKKNI. Pengakuan internasional mungkin bervariasi tergantung pada perjanjian mutual recognition atau standar yang berlaku di negara lain.
Apa saja yang diujikan dalam skema ini
Materi yang diujikan meliputi perumusan strategi dan kebijakan MSDM, desain dan perubahan organisasi, pengelolaan budaya organisasi, sistem remunerasi, pengembangan talenta, hingga pengelolaan program suksesi. Ini mencakup kompetensi strategis dan manajerial tingkat tinggi.
Mau tanya-tanya atau konsultasi seputar General Manager Sumber Daya Manusia ini?
Ngobrol langsung dengan tim PT Gerbang Akselerasi Sukses lewat WhatsApp. Tanyakan apa saja soal skema, persyaratan berkas, jadwal uji, sampai harga korporat, dan kami bantu petakan langkahnya tanpa biaya.
Jam layanan Senin sampai Jumat, 08.00 hingga 17.00 WIB. Di luar jam tersebut, pesan Anda tetap kami balas pada hari kerja berikutnya.
Batch terdekat 22–24 September 2026
Siap ikut sertifikasi General Manager Sumber Daya Manusia?
Tim GAS membantu dari pemetaan skema, penyiapan berkas, pembekalan, sampai penjadwalan uji di LSP berlisensi.
Lainnya
Skema sertifikasi terkait
General Manager Sumber Daya Manusia
Dapatkan pengakuan resmi atas kompetensi strategis Anda dalam mengelola sumber daya manusia di tingkat pimpinan.
Supervisor Sumber Daya Manusia
Sertifikasi ini menguji kompetensi profesional dalam mengelola fungsi SDM di tingkat supervisi untuk mendukung tujuan organisasi.
Manajer Sumber Daya Manusia
Sertifikasi ini memastikan kompetensi Anda dalam mengelola fungsi SDM strategis untuk mendukung tujuan organisasi.
Disclaimer. pelatihandansertifikasi.com adalah layanan PT Gerbang Akselerasi Sukses yang memfasilitasi persiapan dan pendaftaran uji kompetensi bersertifikat BNSP melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) dan Tempat Uji Kompetensi (TUK) berlisensi. Situs ini tidak berafiliasi dengan situs resmi bnsp.go.id. Nama dan logo BNSP adalah hak milik Badan Nasional Sertifikasi Profesi. Sertifikat diterbitkan oleh BNSP melalui LSP yang berwenang, bukan oleh GAS. Hubungi tim kami untuk detail skema dan LSP pelaksana.
Tertarik dengan program sertifikasi General Manager Sumber Daya Manusia?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.