Manajemen Sumber Daya Manusia · Okupasi

Sertifikasi Kompetensi BNSP Supervisor Sumber Daya Manusia

Sertifikasi ini mengukuhkan kemampuan Anda dalam mengelola fungsi SDM di tingkat supervisor sesuai standar nasional.

Masa berlaku sertifikat
3 tahun
Unit kompetensi diuji
5 unit
Jangkauan tempat uji
92+ kota
Metode asesmen
Portofolio + praktik

Apa itu sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia

Skema sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia (SDM) dirancang untuk memastikan bahwa individu memiliki kompetensi yang diperlukan untuk mengawasi dan mengelola berbagai aspek fungsi SDM dalam suatu organisasi. Sertifikasi ini berfokus pada kemampuan teknis, manajerial, dan strategis seorang supervisor SDM, yang sangat penting untuk mendukung operasional perusahaan yang efektif.

Proses asesmen dalam skema ini akan mengevaluasi pemahaman dan keterampilan peserta dalam menyusun uraian jabatan, mengembangkan prosedur operasional standar (SOP) SDM, merancang sistem remunerasi, mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan, serta membuat kesepakatan kerja. Penilaian dilakukan oleh asesor kompeten yang telah tersertifikasi BNSP untuk memastikan standar kualitas dan objektivitas.

Kemasan skema ini mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang relevan, khususnya SKKNI Nomor 149 Tahun 2020 tentang Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Hal ini menjamin bahwa kompetensi yang diuji selaras dengan kebutuhan industri dan praktik terbaik di Indonesia.

Untuk siapa skema ini

  • Staf SDM yang berencana untuk naik jabatan menjadi supervisor.
  • Supervisor atau manajer SDM yang ingin memperoleh sertifikasi resmi.
  • Profesional SDM yang ingin meningkatkan kompetensi dan daya saing.
  • Individu dengan pengalaman relevan di bidang SDM yang ingin diakui secara formal.
  • Lulusan pendidikan tinggi yang tertarik berkarir sebagai supervisor SDM.

Peran yang didukung sertifikat ini

Supervisor Sumber Daya ManusiaSpesialis Rekrutmen dan SeleksiSpesialis Remunerasi dan BenefitSpesialis Pelatihan dan PengembanganKoordinator Hubungan IndustrialAsisten Manajer SDM

Mengapa sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia penting

Sertifikasi Supervisor SDM memiliki peran krusial dalam meningkatkan profesionalisme dan pengakuan kompetensi individu di pasar kerja. Dengan memiliki sertifikat ini, seorang supervisor SDM membuktikan kemampuannya untuk menjalankan tugas-tugas penting dalam pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan sesuai standar.

Bagi perusahaan, memiliki supervisor SDM bersertifikat berarti jaminan kualitas dalam pengelolaan karyawan, yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Sertifikasi ini juga dapat menjadi nilai tambah dalam proses rekrutmen dan promosi jabatan di bidang SDM, serta menunjukkan komitmen terhadap pengembangan profesional berkelanjutan.

Masa berlaku sertifikat
3 tahun
Unit kompetensi diuji
5 unit
Jangkauan tempat uji
92+ kota
Metode asesmen
Portofolio + praktik

Video pengenalan

Kenali cara PT Gerbang Akselerasi Sukses mendampingi peserta menuju sertifikasi kompetensi, dari pembekalan sampai uji di LSP berlisensi.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Manfaat memiliki sertifikat Supervisor Sumber Daya Manusia

Pengakuan kompetensi

Sertifikat Supervisor Sumber Daya Manusia adalah bukti resmi negara bahwa kompetensi Anda telah diuji sesuai standar yang berlaku.

Daya saing lebih tinggi

Banyak perusahaan dan tender kini mensyaratkan personel bersertifikat kompetensi untuk peran tertentu.

Nilai tambah pada CV

Sertifikat kompetensi memperkuat profil profesional Anda dan menjadi pembeda saat melamar atau naik jenjang.

Kepercayaan diri kerja

Proses persiapan menuntut Anda menata ulang cara kerja sesuai standar, sehingga lebih siap di lapangan.

  • Meningkatkan kredibilitas dan pengakuan profesional di bidang SDM.
  • Menguasai standar praktik terbaik dalam pengelolaan SDM.
  • Membuka peluang karir dan promosi yang lebih luas.
  • Menunjukkan komitmen terhadap pengembangan diri dan profesionalisme.
  • Meningkatkan kepercayaan diri dalam melaksanakan tugas-tugas supervisi SDM.
  • Berpartisipasi aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

Yang Anda dapatkan

Paket persiapan dan pendampingan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia dari GAS mencakup:

  • Pendampingan pengisian APL-01 dan APL-02 hingga berkas dinyatakan lengkap
  • Pembekalan materi setiap unit kompetensi oleh praktisi berpengalaman
  • Simulasi asesmen mandiri dan tinjauan portofolio sebelum uji
  • Koordinasi jadwal dan tempat uji dengan Lembaga Sertifikasi Profesi berlisensi
  • Modul dan rangkuman standar kompetensi dalam format digital
  • Sertifikat kompetensi BNSP dan kartu tanda kompeten bagi peserta yang lulus
  • Grup konsultasi pasca-asesmen untuk pertanyaan lanjutan

Unit kompetensi skema Supervisor Sumber Daya Manusia

Skema ini menguji 5 unit kompetensi berikut. Setiap unit dinilai melalui bukti portofolio, praktik, dan atau wawancara oleh asesor.

  1. 01

    Menyusun Uraian Jabatan

    M.70SDM01.010.2

  2. 02

    Menyusun SOP (Standar Operasional Prosedur) MSDM

    M.70SDM01.013.2

  3. 03

    Menyusun Sistem Remunerasi

    M.70SDM01.023.2

  4. 04

    Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan

    M.70SDM01.031.2

  5. 05

    Membuat Kesepakatan Kerja

    M.70SDM01.042.2

Persyaratan peserta

  • Pendidikan minimal setara D2 (semester 4) umum dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pengelolaan Sumber Daya Manusia, atau
  • Pendidikan minimal setara D2 (semester 4) umum dengan sertifikat pemagangan di bidang SDM atau sertifikat pelatihan berbasis kompetensi pada level Supervisor Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari lembaga terakreditasi, atau
  • Tenaga kerja dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia, atau
  • Tenaga kerja yang sedang menduduki jabatan sebagai Supervisor Sumber Daya Manusia minimal 6 bulan, atau
  • Tenaga kerja dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf Sumber Daya Manusia dan memiliki sertifikat kompetensi pada level Staf Sumber Daya Manusia.

Proses sertifikasi, langkah demi langkah

  1. 1

    Peserta mendaftar dan melengkapi persyaratan administrasi.

  2. 2

    Mengikuti pembekalan materi dan simulasi uji kompetensi.

  3. 3

    Menjalani asesmen oleh asesor kompeten BNSP.

  4. 4

    Asesor melakukan verifikasi bukti-bukti kompetensi.

  5. 5

    Keputusan kompeten atau belum kompeten berdasarkan hasil asesmen.

  6. 6

    Bagi yang kompeten, sertifikat akan diterbitkan oleh BNSP.

Pengakuan dan peluang karier

Sertifikat kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia diakui secara nasional oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Pengakuan ini memastikan bahwa pemegang sertifikat memiliki kompetensi yang telah diverifikasi sesuai dengan standar yang berlaku di seluruh Indonesia.

Pencapaian sertifikasi ini menunjukkan bahwa individu telah memenuhi kualifikasi yang relevan dengan kebutuhan industri, sehingga meningkatkan kepercayaan pemberi kerja dan memfasilitasi mobilitas karir di berbagai sektor.

Jadwal dan lokasi uji

Pembekalan dan uji kompetensi dijadwalkan berkala di kota-kota berikut, atau ikuti persiapan daring dari mana saja. Tersedia juga skema in-house untuk satu perusahaan. Lihat juga kalender jadwal terbaru.

Tatap Muka

Yogyakarta

Hotel Fortuna Grande Malioboro

Tatap Muka

Jakarta

Hotel Amaris La Codefin Kemang

Tatap Muka

Surabaya

Hotel Neo Gubeng

Tatap Muka

Bandung

Hotel Neo Dipatiukur

Tatap Muka

Bali

Hotel Ibis Kuta

Tatap Muka

Lombok

Hotel Jayakarta Lombok

Daring

Daring

Zoom Meeting (kelas interaktif)

Biaya persiapan dan uji kompetensi mengikuti skema serta LSP pelaksana, dan kami sampaikan saat konsultasi. Tersedia harga korporat untuk pengiriman beberapa peserta dari satu perusahaan.

Batch uji terdekat

20–22 Oktober 202617–19 November 202615–17 Desember 202620–22 Januari 202717–19 Februari 202717–19 Maret 202714–16 April 202719–21 Mei 202716–18 Juni 202721–23 Juli 202718–20 Agustus 202722–24 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif dan menyesuaikan kuota LSP pelaksana. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Tempat Uji Kompetensi

Uji kompetensi dilaksanakan di Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang telah terlisensi dan memenuhi standar BNSP untuk memastikan proses asesmen yang valid dan reliabel.

Istilah penting

BNSP
Badan Nasional Sertifikasi Profesi, lembaga independen yang berwenang menjamin mutu sertifikasi kompetensi kerja di Indonesia dan menerbitkan sertifikat melalui LSP.
LSP
Lembaga Sertifikasi Profesi, lembaga pelaksana sertifikasi yang memperoleh lisensi dari BNSP untuk menguji dan menerbitkan sertifikat pada skema tertentu.
TUK
Tempat Uji Kompetensi, lokasi yang diverifikasi LSP untuk melaksanakan uji kompetensi, bisa berupa tempat kerja, lembaga pelatihan, atau TUK mandiri.
SKKNI
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia, rumusan kemampuan kerja yang menjadi acuan unit kompetensi dalam sebuah skema sertifikasi.
KKNI
Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia, penjenjangan kualifikasi dari level 1 hingga 9 yang menyetarakan capaian pembelajaran, pengalaman kerja, dan sertifikasi.
APL-01 & APL-02
Formulir permohonan sertifikasi (APL-01) dan formulir asesmen mandiri (APL-02) yang diisi peserta sebelum uji untuk memetakan bukti terhadap setiap unit kompetensi.

Tempat uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia di kota Anda

GAS memfasilitasi persiapan dan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia untuk peserta dari seluruh Indonesia. Uji dapat diatur di kota-kota berikut, menyesuaikan lokasi Tempat Uji Kompetensi terdekat dan kuota LSP. Jika kota Anda belum tercantum, tim kami tetap dapat mengatur jadwal terdekat atau sesi daring.

JakartaBogorDepokTangerangTangerang SelatanBekasiBandungCimahiCirebonSukabumiTasikmalayaKarawangSemarangSurakartaMagelangSalatigaTegalPekalonganYogyakartaSlemanBantulSurabayaMalangSidoarjoGresikKediriMadiunJemberProbolinggoPasuruanMojokertoBanyuwangiSerangCilegonDenpasarBadungGianyarSingarajaMataramBimaKupangMedanBinjaiPematangsiantarLubuklinggauBanda AcehLhokseumawePadangBukittinggiPayakumbuhPekanbaruDumaiBatamTanjungpinangJambiPalembangPrabumulihBengkuluBandar LampungMetroPangkalpinangPontianakSingkawangPalangka RayaBanjarmasinBanjarbaruBalikpapanSamarindaBontangTarakanNusantaraMakassarPareparePalopoPaluKendariBau-BauManadoBitungTomohonGorontaloMamujuAmbonTernateTidoreSofifiJayapuraSorongManokwariMeraukeNabireTimika

Galeri kegiatan pelatihan dan uji kompetensi

Suasana pembekalan, bimbingan teknis, dan pelaksanaan uji kompetensi yang difasilitasi PT Gerbang Akselerasi Sukses di berbagai kota.

Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 1
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 2
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 3
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 4
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 5
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 6
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 7
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 8
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 9
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 10
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 11
Dokumentasi kegiatan uji kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia 12

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pembekalan yang diberikan sangat komprehensif, membantu saya memahami setiap unit kompetensi dengan jelas. Proses ujiannya profesional dan hasilnya sangat memuaskan.”

Yvonne Shirley Fogarty

Supervisor HRD

“Saya merasakan peningkatan signifikan dalam kepercayaan diri setelah mengikuti sertifikasi ini. Asesornya sangat mendukung dan memberikan masukan konstruktif.”

David Myles Falkner

Staf HR

“Materi yang diajarkan relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Saya sangat merekomendasikan sertifikasi ini bagi siapa saja yang ingin serius berkarir di bidang SDM.”

Joppy Robert Saerang

HR Analyst

Pertanyaan yang sering ditanyakan

Apa itu sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia BNSP

Sertifikasi ini adalah pengakuan resmi atas kompetensi seorang individu dalam menjalankan tugas-tugas supervisi di bidang Sumber Daya Manusia, yang dikeluarkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) berdasarkan standar yang berlaku.

Siapa yang sebaiknya mengambil sertifikasi ini

Sertifikasi ini sangat direkomendasikan bagi staf SDM yang ingin naik jabatan, supervisor SDM yang belum bersertifikat, atau profesional SDM yang ingin meningkatkan kredibilitas dan daya saing di pasar kerja.

Apa manfaat memiliki sertifikasi ini

Manfaatnya meliputi peningkatan kredibilitas profesional, pengakuan kompetensi secara nasional, peluang karir yang lebih baik, serta pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen SDM.

Bagaimana proses uji kompetensinya

Proses uji melibatkan asesmen oleh asesor kompeten yang akan mengevaluasi pengetahuan dan keterampilan Anda melalui berbagai metode, seperti wawancara, observasi, dan studi kasus, sesuai dengan unit kompetensi skema.

Berapa lama masa berlaku sertifikat Supervisor SDM

Sertifikat kompetensi Supervisor Sumber Daya Manusia umumnya berlaku selama tiga tahun. Setelah masa berlaku habis, Anda dapat mengajukan perpanjangan melalui proses resertifikasi.

Apakah ada persiapan khusus yang diperlukan sebelum uji kompetensi

Peserta disarankan untuk mengikuti pembekalan materi dan memahami unit-unit kompetensi yang akan diujikan. Memiliki pengalaman kerja yang relevan di bidang SDM juga akan sangat membantu dalam proses asesmen.

Apakah sertifikasi ini diakui secara internasional

Sertifikasi ini diakui secara nasional di Indonesia oleh BNSP. Meskipun fokusnya nasional, standar yang digunakan seringkali selaras dengan praktik internasional, sehingga dapat mendukung karir Anda di tingkat global.

Apa bedanya sertifikat kompetensi dengan sertifikat pelatihan biasa

Sertifikat pelatihan hanya menyatakan Anda mengikuti sebuah kelas. Sertifikat kompetensi BNSP menyatakan Anda telah diuji oleh asesor dan dinyatakan kompeten terhadap standar kerja yang berlaku.

Mau tanya-tanya atau konsultasi seputar Supervisor Sumber Daya Manusia ini?

Ngobrol langsung dengan tim PT Gerbang Akselerasi Sukses lewat WhatsApp. Tanyakan apa saja soal skema, persyaratan berkas, jadwal uji, sampai harga korporat, dan kami bantu petakan langkahnya tanpa biaya.

Jam layanan Senin sampai Jumat, 08.00 hingga 17.00 WIB. Di luar jam tersebut, pesan Anda tetap kami balas pada hari kerja berikutnya.

Batch terdekat 17–19 November 2026

Siap ikut sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia?

Tim GAS membantu dari pemetaan skema, penyiapan berkas, pembekalan, sampai penjadwalan uji di LSP berlisensi.

Lainnya

Skema sertifikasi terkait

Disclaimer. pelatihandansertifikasi.com adalah layanan PT Gerbang Akselerasi Sukses yang memfasilitasi persiapan dan pendaftaran uji kompetensi bersertifikat BNSP melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) dan Tempat Uji Kompetensi (TUK) berlisensi. Situs ini tidak berafiliasi dengan situs resmi bnsp.go.id. Nama dan logo BNSP adalah hak milik Badan Nasional Sertifikasi Profesi. Sertifikat diterbitkan oleh BNSP melalui LSP yang berwenang, bukan oleh GAS. Hubungi tim kami untuk detail skema dan LSP pelaksana.

Tertarik dengan program sertifikasi Supervisor Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.