Audit Sumber Daya Manusia

Outline materi

1. 01 Pengantar Audit SDM dan Kebijakan Perusahaan

   • Memahami konsep dasar dan tujuan audit sumber daya manusia.
   • Menganalisis pentingnya Standard Operating Procedure (SOP) dalam unit kerja.
   • Mengkaji peraturan dan kebijakan perusahaan yang relevan dengan SDM.

2. 02 Peran Auditor SDM dan Metodologi Audit

   • Mengenal peran dan tanggung jawab seorang auditor sumber daya manusia.
   • Mempelajari teknik penyusunan daftar periksa dan metode audit yang efektif.
   • Menerapkan berbagai metode audit SDM untuk pengumpulan data yang akurat.

3. 03 Proses Pelaksanaan Audit SDM

   • Merencanakan dan mempersiapkan tahapan pelaksanaan audit SDM.
   • Melakukan pengumpulan data dan observasi di lapangan.
   • Mengidentifikasi kesenjangan antara praktik dan standar yang berlaku.

4. 04 Analisis Temuan dan Pelaporan Audit

   • Menganalisis temuan audit untuk mengidentifikasi akar masalah.
   • Menyusun laporan audit yang jelas, objektif, dan berbasis bukti.
   • Mengembangkan rekomendasi perbaikan yang konkret dan terukur.

5. 05 Tindak Lanjut dan Sinergi Perbaikan

   • Merancang strategi tindak lanjut berdasarkan hasil audit.
   • Mengkomunikasikan hasil audit kepada pihak terkait dan pemangku kepentingan.
   • Mendorong sinergi antar unit kerja untuk implementasi perbaikan berkelanjutan.

Metode penyampaian

• Pemaparan materi interaktif dan diskusi kelompok.
• Analisis studi kasus nyata terkait audit SDM di berbagai industri.
• Latihan praktis penyusunan checklist dan skenario audit.
• Pre-test dan Post-test untuk mengukur pemahaman peserta.
• Evaluasi dan umpan balik untuk pengembangan berkelanjutan.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Fasilitas

• Modul & handout digital "Audit Sumber Daya Manusia"
• e-Certificate dan sertifikat cetak "Audit Sumber Daya Manusia"
• Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
• 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
• Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
• Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
• Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Audit Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

Pertanyaan umum