Sertifikasi Kompetensi (BNSP)
Becoming an Excellent HR Officer
Kuasai konsep dan praktik terbaik manajemen sumber daya manusia untuk menjadi HR Officer yang strategis dan berpengaruh di organisasi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 22–23 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Program ini dirancang untuk membekali para staf dan praktisi HR pemula dengan pemahaman komprehensif mengenai peran vital HR Officer dalam pengelolaan sumber daya manusia. Peserta akan mendalami konsep manajemen HR secara utuh, mulai dari perencanaan hingga pengembangan, dengan fokus pada implementasi praktis yang relevan dengan kebutuhan organisasi.
HR Officer adalah kunci dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Pelatihan ini akan membahas berbagai aspek penting seperti analisis jabatan, perencanaan SDM, strategi rekrutmen dan seleksi efektif, serta pengembangan organisasi. Anda akan belajar bagaimana menciptakan sistem HR yang mendukung tujuan bisnis perusahaan.
Selain itu, peserta akan memperoleh pengetahuan mendalam tentang penilaian kinerja, struktur pengupahan yang adil, serta pengelolaan hubungan industrial dan karyawan. Dengan demikian, lulusan program ini akan siap menghadapi tantangan sebagai HR Officer yang kompeten dan mampu berkontribusi nyata pada kesuksesan organisasi.
Untuk siapa program ini
- Staf HRD atau Personalia yang baru memulai karir
- Profesional yang ingin mendalami fungsi dan peran HR secara komprehensif
- Manajer atau Supervisor yang bertanggung jawab atas pengelolaan SDM
- Siapa pun yang tertarik untuk berkarir di bidang Sumber Daya Manusia
Outline materi
01 Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
- Memahami fungsi dan peran strategis HRM dan HRD dalam bisnis modern.
- Menganalisis proses bisnis HRM berdasarkan pendekatan People, Performance, Information.
- Mengenali stakeholder HR serta pengaruh lingkungan eksternal dan internal.
02 Analisis Jabatan, Perencanaan, dan Rekrutmen
- Melakukan analisis jabatan untuk menyusun deskripsi dan spesifikasi pekerjaan yang akurat.
- Menyusun perencanaan SDM dan teknik forecasting kebutuhan dan ketersediaan tenaga kerja.
- Mengembangkan strategi rekrutmen efektif dari berbagai sumber, baik internal maupun eksternal.
03 Proses Seleksi dan Pengembangan SDM
- Melakukan proses seleksi karyawan, termasuk wawancara, tes psikologi, dan pemeriksaan referensi.
- Memahami perubahan organisasi dan lingkup HRD untuk mendukung adaptasi perusahaan.
- Menganalisis kebutuhan pelatihan dan memilih metode pengembangan yang tepat.
04 Budaya Organisasi dan Manajemen Kinerja
- Membangun dan mengembangkan budaya perusahaan yang unggul dan partisipatif.
- Merencanakan dan mengembangkan karir karyawan serta konsep dasar talent management.
- Melakukan penilaian kinerja (Performance Appraisal) dan kaitannya dengan KPI.
05 Kompensasi dan Hubungan Industrial
- Memahami struktur pengupahan dan regulasi terkait sesuai peraturan yang berlaku.
- Merancang sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif dan adil.
- Mengelola hubungan karyawan dan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif dengan studi kasus nyata
- Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan solusi
- Analisis studi kasus untuk penerapan konsep praktis
- Evaluasi pemahaman melalui pre-test dan post-test
- Permainan edukatif untuk memperkuat materi
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Becoming an Excellent HR Officer"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Becoming an Excellent HR Officer"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Becoming an Excellent HR Officer dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang HR secara menyeluruh. Materi job analysis dan rekrutmennya sangat aplikatif, langsung bisa saya terapkan di kantor.”
Ratna Dewi
Staf Personalia
“Pembahasan mengenai kompensasi dan hubungan industrial sangat detail. Trainer menjelaskan dengan gamblang sehingga mudah dipahami, membantu saya dalam menyusun kebijakan.”
Dika Pratama
Supervisor SDM
“Saya sangat terbantu dengan modul pengembangan organisasi. Sekarang saya lebih paham bagaimana HR bisa berperan aktif dalam perubahan dan pertumbuhan perusahaan.”
Kartika Sari
HR Administrator
Pertanyaan umum
Apa saja prasyarat untuk mengikuti pelatihan ini
Tidak ada prasyarat khusus. Pelatihan ini cocok untuk siapa saja yang ingin memulai atau mendalami karir di bidang Sumber Daya Manusia.
Apakah pelatihan ini mencakup sertifikasi
Ya, peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat keikutsertaan dari GAS.
Bagaimana jika saya memiliki pertanyaan setelah pelatihan selesai
Peserta akan mendapatkan akses konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk membantu penerapan materi di tempat kerja.
Materi apa yang paling ditekankan dalam pelatihan ini
Pelatihan ini memberikan penekanan pada pemahaman komprehensif seluruh fungsi HR, mulai dari rekrutmen, kompensasi, hingga pengembangan organisasi.
Apakah ada studi kasus atau praktik langsung
Ya, metode pelatihan mencakup studi kasus dan diskusi kelompok untuk memastikan peserta dapat menerapkan teori ke dalam praktik nyata.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Menjadi Profesional Sumber Daya Manusia
Kuasai dasar-dasar manajemen SDM untuk membangun tim yang solid, meningkatkan produktivitas, dan mendorong pertumbuhan organisasi secara menyeluruh.
Job Analysis dan Job Evaluation
Kuasai analisis dan evaluasi jabatan untuk membangun struktur organisasi yang efektif dan sistem penggajian yang adil.
PROFESIONAL SUMBER DAYA MANUSIA
Kuasai pengelolaan SDM secara komprehensif, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan, untuk mendukung kesuksesan organisasi.
Tertarik dengan program Becoming an Excellent HR Officer?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.