Menjadi Profesional Sumber Daya Manusia

Outline materi

1. 01 Pengantar HR dan Analisis Jabatan

   • Memahami fungsi dan peran strategis HR dalam organisasi.
   • Mengidentifikasi pengaruh lingkungan eksternal dan internal terhadap praktik HR.
   • Menganalisis pekerjaan untuk membuat deskripsi dan spesifikasi jabatan yang akurat.

2. 02 Perencanaan dan Akuisisi Talenta

   • Mengembangkan perencanaan SDM dan teknik peramalan kebutuhan tenaga kerja.
   • Menerapkan strategi rekrutmen yang efektif dari berbagai sumber.
   • Melakukan proses seleksi karyawan, termasuk wawancara dan tes psikologi.

3. 03 Pengembangan Organisasi dan Karyawan

   • Mempelajari konsep perubahan organisasi dan pengembangan sumber daya manusia (HRD).
   • Menganalisis kebutuhan pelatihan dan memilih metode HRD yang tepat.
   • Merencanakan dan mengembangkan karir karyawan, termasuk manajemen talenta.

4. 04 Manajemen Kinerja dan Budaya Perusahaan

   • Membangun dan mengelola budaya perusahaan yang kuat dan partisipatif.
   • Melakukan penilaian kinerja (PA) yang efektif dan mengaitkannya dengan KPI.
   • Mengidentifikasi karakteristik penilaian kinerja yang efektif dan mengatasi masalah umum.

5. 05 Kompensasi dan Hubungan Karyawan

   • Merancang sistem pengupahan yang adil dan sesuai peraturan perundang-undangan.
   • Mendesain struktur kompensasi dan tunjangan (C&B) yang kompetitif.
   • Mengelola hubungan karyawan dan buruh, termasuk penyusunan peraturan perusahaan.

Metode penyampaian

• Pemaparan materi secara interaktif oleh instruktur berpengalaman.
• Diskusi kelompok untuk menggali pemahaman dan berbagi pengalaman.
• Studi kasus nyata untuk aplikasi konsep dalam situasi praktis.
• Pre-test dan Post-test untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta.
• Permainan edukatif untuk memperkuat konsep yang telah dipelajari.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Fasilitas

• Modul & handout digital "Menjadi Profesional Sumber Daya Manusia"
• e-Certificate dan sertifikat cetak "Menjadi Profesional Sumber Daya Manusia"
• Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
• 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
• Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
• Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
• Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Menjadi Profesional Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

Pertanyaan umum