Sertifikasi Kompetensi (BNSP)
HR Management Development Program Komprehensif
Kuasai pengelolaan SDM menyeluruh mulai dari perencanaan hingga hubungan industrial untuk mempercepat karier HR
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 3 hari
- Jadwal terdekat
- 22–24 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Pengelolaan sumber daya manusia menuntut pemahaman holistik yang melampaui satu fungsi spesialisasi kerja. Praktisi dituntut mampu menyelaraskan strategi SDM dengan arah bisnis organisasi agar berdampak nyata. Program ini membekali peserta dengan kerangka kerja komprehensif dalam tata kelola SDM modern.
Peserta mempelajari seluruh siklus SDM mulai dari analisis jabatan, rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga pengelolaan kompensasi dan hubungan industrial. Pembahasan materi diperkuat dengan studi kasus riil serta latihan penyusunan dokumen kerja standar manajemen SDM.
Melalui pelatihan ini, peserta dipersiapkan untuk bertransformasi menjadi HR Generalist atau pemimpin fungsi SDM yang strategis. Keterampilan praktis yang diperoleh langsung dapat diterapkan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kepatuhan ketenagakerjaan di tempat kerja.
Untuk siapa program ini
- HR Manager dan Supervisor yang ingin memperluas perspektif operasional ke tingkat strategis
- Staf HR yang sedang dipersiapkan untuk memegang peran HR Generalist
- Praktisi spesialis SDM yang ingin memahami integrasi antar fungsi dalam tata kelola personalia
- Pimpinan unit kerja yang mengelola langsung fungsi kepegawaian di organisasi
Outline materi
01 Perencanaan SDM dan Desain Organisasi
- Penyelarasan strategi bisnis dengan perencanaan tenaga kerja organisasi
- Penyusunan struktur organisasi dan pemetaan beban kerja
- Teknik perancangan analisis jabatan dan deskripsi pekerjaan standar
02 Akuisisi Bakat dan Pengembangan Karyawan
- Strategi rekrutmen berbasis kompetensi dan seleksi efektif
- Penyusunan program orientasi dan integrasi karyawan baru
- Analisis kebutuhan pelatihan dan perancangan jalur pengembangan talenta
03 Manajemen Kinerja dan Sistem Remunerasi
- Perancangan indikator kinerja utama berbasis sasaran kerja organisasi
- Mekanisme evaluasi berkala dan pemberian umpan balik konstruktif
- Prinsip penyusunan struktur skala upah dan sistem kompensasi yang adil
04 Manajemen Karier dan Retensi Talenta
- Perancangan sistem jenjang karier dan pemetaan suksesi kepemimpinan
- Strategi retensi karyawan kunci dan pemeliharaan keterikatan kerja
- Evaluasi efektivitas program retensi dan jalur mobilitas internal
05 Hubungan Industrial dan Audit SDM
- Penerapan regulasi ketenagakerjaan dan mitigasi risiko perselisihan kerja
- Penyusunan peraturan perusahaan dan tata tertib kerja yang sah
- Pelaksanaan audit kepatuhan serta evaluasi efisiensi operasional fungsi HR
Metode penyampaian
- Pemaparan konsep dan regulasi ketenagakerjaan terkini
- Bedah studi kasus riil pengelolaan SDM di berbagai sektor
- Latihan mandiri penyusunan formulir dan instrumen kerja HR
- Simulasi penanganan kasus hubungan industrial dan penilaian kinerja
- Diskusi interaktif serta evaluasi solusi berbasis skenario nyata
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "HR Management Development Program Komprehensif"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "HR Management Development Program Komprehensif"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik HR Management Development Program Komprehensif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–24 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disajikan sangat sistematis dan membantu saya memahami keterkaitan antara analisis jabatan dengan sistem remunerasi. Latihan penyusunan KPI sangat aplikatif untuk diterapkan langsung.”
Danang Praditya
HR Supervisor
“Program ini memberikan pandangan menyeluruh mengenai siklus SDM dari awal hingga akhir. Simulasi hubungan industrial sangat membantu dalam mengantisipasi risiko kepatuhan ketenagakerjaan.”
Ratih Kusumaningrum
People Development Specialist
“Studi kasus yang dibahas membuka wawasan baru terkait strategi perencanaan tenaga kerja dan audit kepatuhan internal. Saya merasa jauh lebih percaya diri memegang fungsi generalis.”
Hendra Gunatama
HR Operations Lead
Pertanyaan umum
Apakah program ini cocok bagi staf yang baru beralih menjadi HR Generalist
Ya, materi dirancang komprehensif untuk mencakup seluruh pilar SDM sehingga sangat relevan bagi praktisi yang memperluas cakupan tanggung jawab ke ranah generalis.
Apakah peserta akan mempraktikkan penyusunan dokumen kerja HR
Peserta akan berlatih langsung menyusun instrumen penting seperti deskripsi jabatan, matriks KPI, dan daftar periksa audit kepatuhan ketenagakerjaan.
Apakah materi hubungan industrial disesuaikan dengan peraturan terkini
Materi hubungan industrial mengacu pada ketentuan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku resmi di Indonesia saat ini.
Bagaimana jika peserta ingin berdiskusi mengenai kendala kerja setelah pelatihan
Peserta dapat memanfaatkan sesi konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk mendiskusikan penerapan materi di tempat kerja masing-masing.
Apakah materi pelatihan mencakup sistem audit internal untuk fungsi SDM
Ya, modul terakhir secara khusus membahas teknik pelaksanaan audit SDM untuk mengevaluasi kepatuhan operasional dan efektivitas kebijakan perusahaan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
Kuasai regulasi ketenagakerjaan dan selesaikan perselisihan secara efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
Kuasai regulasi ketenagakerjaan, bangun hubungan industrial harmonis, dan hindari sengketa untuk lingkungan kerja yang produktif.
Regulasi Ketenagakerjaan
Pahami dan terapkan regulasi ketenagakerjaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang patuh hukum, harmonis, dan produktif.
Tertarik dengan program HR Management Development Program Komprehensif?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.