Sertifikasi Kompetensi (BNSP)
Regulasi Ketenagakerjaan
Pahami dan terapkan regulasi ketenagakerjaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang patuh hukum, harmonis, dan produktif.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 3 hari
- Jadwal terdekat
- 22–24 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Pelatihan ini membekali perusahaan dan praktisi HR dengan pemahaman komprehensif tentang regulasi ketenagakerjaan terkini. Peserta akan mempelajari undang-undang, hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, hingga praktik terbaik dalam penerapan kebijakan SDM sesuai hukum.
Banyak organisasi masih menghadapi tantangan dalam implementasi regulasi, mulai dari kurangnya pemahaman hingga penafsiran yang berbeda. Pelatihan ini dirancang untuk mengatasi masalah tersebut, membantu peserta menyusun perjanjian kerja, mengelola jam kerja, dan menangani PHK sesuai ketentuan.
Melalui program ini, peserta akan meningkatkan kompetensi dalam administrasi ketenagakerjaan, mengurangi risiko hukum, dan membangun hubungan industrial yang sehat. Ini akan berkontribusi pada produktivitas dan reputasi perusahaan serta keberlanjutan bisnis jangka panjang.
Untuk siapa program ini
- Praktisi HR dan manajer SDM yang ingin memperbarui pengetahuan regulasi.
- Pimpinan perusahaan dan supervisor yang bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan.
- Staf legal atau departemen kepatuhan yang menangani isu ketenagakerjaan.
- Siapa saja yang terlibat dalam penyusunan kebijakan dan prosedur hubungan industrial.
Outline materi
01 Modul 1: Dasar Hukum Ketenagakerjaan
- Pengenalan undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Memahami hak dan kewajiban pekerja sesuai regulasi.
- Mempelajari kewajiban pengusaha dalam hubungan kerja.
02 Modul 2: Perjanjian Kerja dan Pengupahan
- Menyusun berbagai jenis kontrak kerja yang sah secara hukum.
- Regulasi pengupahan, tunjangan, dan kompensasi.
- Mengelola jam kerja, lembur, dan waktu istirahat sesuai aturan.
03 Modul 3: Jaminan Sosial dan Kesehatan Kerja
- Jaminan sosial ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan).
- Kewajiban perusahaan dalam keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
- Perlindungan khusus bagi pekerja wanita dan anak.
04 Modul 4: Penyelesaian Perselisihan Industrial
- Jenis-jenis perselisihan hubungan industrial.
- Prosedur mediasi, konsiliasi, dan arbitrase.
- Penanganan pemutusan hubungan kerja (PHK) sesuai regulasi.
05 Modul 5: Studi Kasus dan Kepatuhan
- Analisis kasus-kasus pelanggaran ketenagakerjaan.
- Strategi kepatuhan terhadap regulasi yang terus berkembang.
- Praktik terbaik dalam membangun hubungan industrial yang harmonis.
Metode penyampaian
- Penyampaian materi interaktif dengan studi kasus nyata.
- Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan solusi.
- Latihan praktis penyusunan dokumen ketenagakerjaan.
- Sesi tanya jawab mendalam dengan fasilitator ahli.
- Konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk implementasi di tempat kerja.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Regulasi Ketenagakerjaan"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Regulasi Ketenagakerjaan"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Regulasi Ketenagakerjaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–24 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang regulasi ketenagakerjaan terbaru. Materi yang disampaikan mudah dipahami dan langsung bisa diterapkan di perusahaan.”
Ratna Dewi
Manajer SDM
“Saya jadi lebih percaya diri dalam membuat keputusan terkait karyawan setelah mengikuti pelatihan ini. Risiko hukum bisa diminimalisir dengan pemahaman yang tepat.”
Bambang Kurniawan
General Manager
“Contoh kasus yang dibahas sangat relevan dengan tantangan di lapangan. Fasilitator juga sangat kompeten dalam menjelaskan detail-detail penting.”
Siska Andini
Staf Legal
Pertanyaan umum
Apa manfaat utama dari pelatihan ini
Pelatihan ini membantu Anda memahami regulasi ketenagakerjaan secara komprehensif, mengurangi risiko hukum, dan meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan industrial yang harmonis dan patuh hukum.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat cocok untuk praktisi HR, manajer SDM, pimpinan perusahaan, supervisor, staf legal, dan siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Apakah materi pelatihan mencakup perubahan regulasi terbaru
Ya, materi pelatihan selalu diperbarui untuk mencakup regulasi ketenagakerjaan terbaru dan praktik terbaik yang berlaku di Indonesia.
Bagaimana metode penyampaian pelatihan ini
Metode pelatihan meliputi presentasi interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, latihan praktis, dan sesi tanya jawab dengan fasilitator ahli.
Apakah ada pendampingan setelah pelatihan
Kami menyediakan konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk membantu peserta dalam menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh di tempat kerja mereka.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
Kuasai regulasi ketenagakerjaan dan selesaikan perselisihan secara efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
Kuasai regulasi ketenagakerjaan, bangun hubungan industrial harmonis, dan hindari sengketa untuk lingkungan kerja yang produktif.
HR Management Development Program Komprehensif
Kuasai pengelolaan SDM menyeluruh mulai dari perencanaan hingga hubungan industrial untuk mempercepat karier HR
Tertarik dengan program Regulasi Ketenagakerjaan?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.