HRD Must Have Skills Psikodiagnostika
Kuasai teknik psikodiagnostika dan bangun strategi HRD efektif untuk meningkatkan produktivitas serta menekan biaya operasional perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Di tengah dinamika bisnis yang tak terduga, peran HRD menjadi krusial dalam menjaga stabilitas dan mendorong pertumbuhan perusahaan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali profesional HR dengan "must-have skills" yang memungkinkan mereka berkontribusi nyata pada efisiensi biaya dan peningkatan produktivitas organisasi.
Program ini secara khusus mengupas tuntas Building Bridges for HR, sebuah pendekatan strategis untuk membangun jembatan komunikasi dan kolaborasi yang kuat dalam lingkungan kerja. Peserta akan dibimbing untuk memahami bagaimana HR dapat menjadi agen perubahan yang efektif, mengoptimalkan potensi sumber daya manusia, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.
Selain itu, pelatihan ini juga menghadirkan sesi intensif Psikodiagnostika dalam format workshop. Peserta akan belajar menerapkan teknik-teknik asesmen untuk analisis perilaku, seleksi karyawan, penempatan posisi yang tepat, serta pengembangan talenta, guna memastikan setiap keputusan HR berbasis data dan terukur.
Untuk siapa program ini
- Praktisi HRD yang ingin meningkatkan kompetensi dalam asesmen dan manajemen SDM.
- Manajer HR yang bertanggung jawab atas kebijakan pengembangan karyawan dan produktivitas.
- Individu yang terlibat dalam proses rekrutmen, mutasi, rotasi, dan konseling karyawan.
- Profesional yang ingin memahami dan menerapkan psikodiagnostika untuk efektivitas organisasi.
Outline materi
01 Modul 1: Landasan HR Strategis & Membangun Jembatan
- Peran HRD dalam efisiensi biaya dan peningkatan produktivitas organisasi.
- Strategi Building Bridges for HR: Menciptakan lingkungan kerja kolaboratif.
- Mendesain kebijakan perusahaan yang mendorong produktivitas karyawan.
02 Modul 2: Psikodiagnostika dalam Rekrutmen & Seleksi
- Prinsip dasar psikodiagnostika dan penerapannya dalam konteks HR.
- Teknik wawancara berbasis kompetensi untuk memilih kandidat terbaik.
- Penggunaan alat asesmen psikologi untuk identifikasi potensi pelamar.
03 Modul 3: Manajemen Talenta & Pengembangan Karyawan
- Strategi mutasi dan rotasi yang efektif untuk pengembangan karier.
- Mengurangi tingkat absenteeism dan turnover karyawan top performer.
- Identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berbasis hasil asesmen.
04 Modul 4: Konseling & Intervensi Karyawan
- Pendekatan konseling untuk mengatasi karyawan 'bermasalah'.
- Membangun program pendampingan untuk menjaga motivasi karyawan.
- Strategi intervensi untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
05 Modul 5: HR sebagai Mitra Bisnis & Internal Trainer
- Meningkatkan efektivitas internal trainer dalam penyampaian materi.
- Mengukur dampak program HR terhadap tujuan bisnis perusahaan.
- Studi kasus dan diskusi praktik terbaik dalam manajemen HRD.
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif dengan studi kasus nyata.
- Diskusi kelompok untuk pertukaran ide dan pengalaman.
- Workshop psikodiagnostika dengan praktik langsung.
- Pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman peserta.
- Games dan simulasi untuk aplikasi konsep.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "HRD Must Have Skills Psikodiagnostika"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "HRD Must Have Skills Psikodiagnostika"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Hubungi kami
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Hubungi kami
SurabayaHotel Neo Gubeng
Hubungi kami
BandungHotel Neo Dipatiukur
Hubungi kami
BaliHotel Ibis Kuta
Hubungi kami
LombokHotel Jayakarta Lombok
Hubungi kami
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik HRD Must Have Skills Psikodiagnostika dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang psikodiagnostika yang aplikatif. Saya jadi lebih percaya diri dalam melakukan seleksi dan penempatan karyawan.”
Ratna Dewi
Manajer HR
“Materi Building Bridges for HR sangat relevan. Saya belajar cara membangun hubungan yang lebih baik antar departemen, yang berdampak positif pada budaya kerja.”
Bambang Pamungkas
Spesialis Rekrutmen
“Workshop psikodiagnostikanya sangat praktikal. Saya bisa langsung menerapkan teknik asesmen untuk mengidentifikasi potensi dan mengembangkan karyawan di tim saya.”
Dewi Sartika
Supervisor SDM
Pertanyaan umum
Apa perbedaan pelatihan ini dengan pelatihan HR umum lainnya
Pelatihan ini fokus pada dua pilar utama: strategi Building Bridges for HR untuk kolaborasi internal dan workshop psikodiagnostika untuk asesmen mendalam, memberikan kombinasi keterampilan yang komprehensif.
Apakah pelatihan ini cocok untuk HR pemula
Ya, pelatihan ini dirancang untuk praktisi HR dari berbagai tingkatan, termasuk pemula, dengan materi yang disajikan secara terstruktur dan mudah dipahami.
Apakah ada praktik langsung dalam workshop psikodiagnostika
Tentu, sesi workshop psikodiagnostika akan melibatkan praktik langsung dan studi kasus, memungkinkan peserta mengaplikasikan teori ke dalam skenario nyata.
Bagaimana pelatihan ini membantu mengurangi turnover karyawan
Pelatihan ini membekali peserta dengan strategi untuk melakukan seleksi yang tepat, penempatan yang sesuai, dan intervensi yang efektif, yang semuanya berkontribusi pada retensi karyawan terbaik.
Apakah ada konsultasi setelah pelatihan
Kami menyediakan sesi konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk membantu peserta menerapkan ilmu yang didapat dan mengatasi tantangan di tempat kerja.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Menjadi Profesional Sumber Daya Manusia
Kuasai dasar-dasar manajemen SDM untuk membangun tim yang solid, meningkatkan produktivitas, dan mendorong pertumbuhan organisasi secara menyeluruh.
HR Officer Development Program
Kuasai kompetensi esensial SDM untuk menjadi HR profesional yang mampu mengelola dan mengembangkan talenta karyawan secara efektif.
PROFESIONAL SUMBER DAYA MANUSIA
Kuasai pengelolaan SDM secara komprehensif, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan, untuk mendukung kesuksesan organisasi.
Tertarik dengan program HRD Must Have Skills Psikodiagnostika?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.