Sertifikasi Kompetensi (BNSP)

Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan

Pahami regulasi ketenagakerjaan, kelola hubungan industrial secara harmonis, dan hindari konflik demi produktivitas perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
3 hari
Jadwal terdekat
17–19 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Program ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Anda akan mempelajari dasar-dasar hukum yang mengatur interaksi antara pengusaha, pekerja, dan pemerintah, serta peran masing-masing pihak dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Pelatihan ini dirancang untuk memastikan peserta memahami hak dan kewajiban yang timbul dari hubungan kerja, serta bagaimana menerapkannya melalui perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja bersama. Tujuannya adalah membangun hubungan industrial yang harmonis, serasi, dan dinamis untuk meningkatkan produktivitas serta kesejahteraan bersama.

Dengan menguasai materi ini, Anda akan mampu mengelola aspek ketenagakerjaan secara efektif, meminimalkan potensi sengketa, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi. Ini krusial untuk menjaga kelangsungan operasional perusahaan dan menciptakan iklim kerja yang positif.

Untuk siapa program ini

  • Staf dan Manajer Departemen Sumber Daya Manusia (HRD)
  • Profesional di bidang hukum dan legal perusahaan
  • Manajer dan Supervisor yang berinteraksi langsung dengan karyawan
  • Siapa saja yang ingin memperdalam pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial

Outline materi

  1. 01 Perjanjian Kerja (PK)

    • Memahami dasar hukum, pengertian, dan berbagai jenis perjanjian kerja
    • Menganalisis isi perjanjian kerja dan syarat sah pembuatan PKWT
    • Mempelajari konsekuensi hukum jika terjadi pelanggaran dalam PKWT
  2. 02 Peraturan Perusahaan (PP)

    • Mendalami dasar hukum, pengertian, dan kewajiban pembuatan peraturan perusahaan
    • Mempelajari tata cara pembuatan, isi, dan proses pengesahan PP
    • Memahami kewajiban pengusaha setelah PP disahkan dan masa berlakunya
  3. 03 Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

    • Mengidentifikasi dasar hukum, pengertian, dan syarat pembuatan PKB
    • Menganalisis hal-hal yang wajib dimuat dalam PKB dan kewajiban para pihak
    • Memahami masa berlaku, perpanjangan, pembaharuan, serta perbedaan PKB dan PP
  4. 04 Waktu Kerja, Istirahat, dan Upah Lembur

    • Memahami regulasi waktu kerja harian dan mingguan serta hak istirahat dan cuti
    • Mempelajari hak khusus pekerja perempuan terkait kehamilan dan melahirkan
    • Menguasai dasar hukum, perhitungan, dan sanksi terkait upah kerja lembur
  5. 05 Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

    • Mengidentifikasi dasar hukum, pengertian, dan ruang lingkup PHK
    • Menganalisis alasan PHK oleh pengusaha dan pekerja, serta PHK yang dilarang
    • Memahami prosedur, mekanisme, skorsing, dan perhitungan kompensasi PHK

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi interaktif dengan presentasi
  • Diskusi kelompok dan studi kasus nyata untuk pemecahan masalah
  • Latihan pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman peserta
  • Permainan edukatif untuk memfasilitasi pembelajaran yang menyenangkan
  • Konsultasi bebas pasca-pelatihan

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–19 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

20–22 Oktober 202617–19 November 202615–17 Desember 202620–22 Januari 202717–19 Februari 202717–19 Maret 202714–16 April 202719–21 Mei 202716–18 Juni 202721–23 Juli 202718–20 Agustus 202722–24 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang kompleksitas hukum ketenagakerjaan. Materi disajikan dengan jelas dan studi kasusnya relevan, membantu saya dalam mengambil keputusan di tempat kerja.”

Ratna Dewi

Manajer HRD

“Saya mendapatkan banyak pembaruan informasi regulasi dan tip praktis untuk menyusun perjanjian kerja yang lebih solid. Instrukturnya sangat kompeten dan mampu menjawab setiap pertanyaan dengan lugas.”

Bambang Susilo

Legal Officer

“Sebagai supervisor, penting bagi saya memahami hak dan kewajiban pekerja. Pelatihan ini memberi saya bekal untuk berkomunikasi lebih baik dengan tim dan menghindari kesalahpahaman.”

Putri Lestari

Supervisor Administrasi

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR

Ya, pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dasar hingga menengah, sehingga cocok untuk pemula maupun profesional yang ingin memperdalam pengetahuannya.

Apa saja yang akan saya dapatkan setelah mengikuti pelatihan ini

Anda akan mendapatkan pemahaman komprehensif mengenai hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial, kemampuan menyusun dokumen terkait, serta sertifikat kompetensi.

Berapa lama durasi ideal pelatihan ini

Durasi ideal pelatihan adalah 3 hari untuk memastikan semua materi dapat disampaikan dan didiskusikan secara mendalam.

Apakah ada studi kasus nyata yang akan dibahas

Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan sesi studi kasus yang relevan dengan kondisi industri saat ini, untuk mengaplikasikan teori yang telah dipelajari.

Bagaimana jika saya memiliki pertanyaan setelah pelatihan selesai

Peserta berhak mendapatkan konsultasi pasca-pelatihan untuk pertanyaan atau studi kasus lanjutan yang mungkin muncul di kemudian hari.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.