Sertifikasi Kompetensi (BNSP)
Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
Pahami regulasi ketenagakerjaan secara mendalam untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan mengurangi risiko sengketa di perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 3 hari
- Jadwal terdekat
- 22–24 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Hubungan antara perusahaan dan karyawan merupakan inti dari produktivitas. Tanpa regulasi yang jelas dan pemahaman yang baik dari kedua belah pihak, potensi konflik dapat muncul, mengganggu operasional dan merugikan semua pihak. Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi HR dan manajemen dengan pengetahuan hukum ketenagakerjaan yang komprehensif.
Banyak kebijakan internal perusahaan yang dibuat berdasarkan kebiasaan tanpa dasar hukum yang kuat. Hal ini seringkali menjadi pemicu perselisihan industrial. Pelatihan ini akan membahas secara tuntas dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia, memastikan setiap kebijakan yang Anda buat selaras dengan peraturan yang berlaku.
Dengan pemahaman yang mendalam mengenai undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan, peserta akan mampu mengelola dinamika hubungan industrial secara efektif. Anda akan dibimbing untuk menyelesaikan potensi konflik dengan solusi yang tepat, menjaga iklim kerja yang kondusif, dan mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Untuk siapa program ini
- Manajer dan Staf Sumber Daya Manusia (HRD)
- Pimpinan departemen atau divisi
- Praktisi hukum yang terlibat dalam isu ketenagakerjaan
- Pengusaha dan pemilik bisnis
- Konsultan HR dan hubungan industrial
- Siapa saja yang bertanggung jawab mengelola karyawan dan hubungan kerja
Outline materi
01 Pengantar Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
- Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia
- Pengenalan konsep hubungan industrial dan peran para pihak terkait
- Tinjauan peraturan perundang-undangan utama terkait ketenagakerjaan
02 Perjanjian Kerja dan Norma Ketenagakerjaan
- Jenis-jenis perjanjian kerja (PKWT, PKWTT, outsourcing)
- Penyusunan Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
- Memahami norma-norma pokok dalam hukum ketenagakerjaan
03 Waktu Kerja, Pengupahan, dan Hak Karyawan
- Regulasi jam kerja, lembur, libur, dan cuti
- Sistem pengupahan sesuai regulasi yang berlaku
- Hak dan kewajiban karyawan serta perusahaan
04 Penyelesaian Perselisihan Industrial
- Jenis-jenis perselisihan hubungan industrial
- Tahapan dan prosedur penyelesaian perselisihan
- Strategi negosiasi dan mediasi yang efektif
05 Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Dasar hukum dan prosedur PHK yang sah
- Perhitungan kompensasi PHK dan hak-hak karyawan
- Studi kasus terkait PHK dan mitigasi risikonya
Metode penyampaian
- Penyampaian materi interaktif dan diskusi kelompok
- Analisis studi kasus nyata dari berbagai industri
- Simulasi penyelesaian perselisihan hubungan industrial
- Pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman peserta
- Sesi tanya jawab dan konsultasi bebas pasca-pelatihan
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–24 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang seluk-beluk hukum ketenagakerjaan. Materi disampaikan dengan jelas dan relevan, membantu saya dalam menyusun kebijakan HR yang lebih baik.”
Rina Wijayanti
Manajer HR
“Saya jadi lebih paham tentang hak dan kewajiban karyawan. Ini sangat penting untuk menjaga hubungan baik di tim dan menghindari masalah di kemudian hari.”
Bambang Kurniawan
Supervisor Operasional
“Sebagai praktisi hukum, saya mendapatkan banyak insight baru terutama dalam penanganan kasus perselisihan industrial. Studi kasus yang diberikan sangat aplikatif.”
Dewi Sartika
Praktisi Hukum
Pertanyaan umum
Apakah pelatihan ini mencakup Undang-Undang Cipta Kerja
Ya, seluruh materi akan disesuaikan dengan regulasi terbaru, termasuk implikasi Undang-Undang Cipta Kerja terhadap hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat cocok bagi manajer dan staf HR, pimpinan departemen, pengusaha, praktisi hukum, dan siapa pun yang bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia dan hubungan kerja.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Durasi pelatihan standar adalah 3 hari, namun dapat disesuaikan untuk format in-house training jika ada permintaan khusus dari perusahaan.
Apakah ada studi kasus dalam pelatihan
Tentu, pelatihan ini banyak menggunakan studi kasus nyata dan diskusi interaktif untuk memastikan pemahaman praktis peserta terhadap materi yang disampaikan.
Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat
Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
Pahami regulasi ketenagakerjaan, kelola hubungan industrial secara harmonis, dan hindari konflik demi produktivitas perusahaan.
Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
Kuasai regulasi ketenagakerjaan dan selesaikan perselisihan secara efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
Kuasai regulasi ketenagakerjaan, bangun hubungan industrial harmonis, dan hindari sengketa untuk lingkungan kerja yang produktif.
Tertarik dengan program Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.