Manajemen Pelatihan Efektif
Kuasai siklus lengkap manajemen pelatihan, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi untuk hasil pengembangan SDM yang optimal.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Program ini dirancang untuk membekali praktisi HR dan profesional L&D dengan kompetensi esensial dalam mengelola program pelatihan secara menyeluruh. Peserta akan mempelajari kerangka kerja manajemen pelatihan yang efektif, memastikan setiap inisiatif pengembangan memberikan dampak positif dan terukur bagi organisasi.
Pelatihan ini fokus pada tiga pilar utama: perencanaan strategis, eksekusi yang efisien, dan evaluasi berbasis hasil. Anda akan diajarkan cara mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang kurikulum yang relevan, memilih mitra pelatihan yang tepat, serta mengukur efektivitas program secara objektif.
Dengan mengikuti program ini, Anda akan mampu merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan yang selaras dengan tujuan bisnis. Hasilnya adalah investasi SDM yang lebih cerdas, peningkatan kinerja karyawan, dan kontribusi nyata terhadap pertumbuhan organisasi.
Untuk siapa program ini
- Manajer dan Supervisor di departemen Pendidikan dan Pelatihan atau HRD
- Staf yang bertanggung jawab atas pengembangan karyawan dan program training
- Manajer dari fungsi lain yang terlibat dalam inisiatif pengembangan tim
- Trainer internal dan eksternal yang ingin meningkatkan kapabilitas manajemen program
Outline materi
01 Modul 1: Fondasi Manajemen Pelatihan
- Memahami ruang lingkup dan pentingnya manajemen pelatihan yang komprehensif
- Menganalisis kebutuhan diklat di tingkat organisasi, pekerjaan, dan individu
- Menentukan tujuan pelatihan yang jelas dan terukur sesuai strategi perusahaan
02 Modul 2: Perencanaan Program Pelatihan
- Mengembangkan program pelatihan, kurikulum, dan silabus yang relevan
- Merencanakan alokasi sumber daya, sarana, dan fasilitas pelatihan
- Menyusun anggaran pelatihan yang realistis dan efisien
03 Modul 3: Pelaksanaan Pelatihan yang Efektif
- Strategi pemilihan dan evaluasi penyedia pelatihan (provider)
- Manajemen logistik dan tempat penyelenggaraan pelatihan
- Mengelola ekspektasi peserta dan memastikan kelancaran sesi training
04 Modul 4: Evaluasi Program Pelatihan
- Menerapkan empat level evaluasi Kirkpatrick: reaksi, pembelajaran, perilaku, dan hasil
- Memahami tipe evaluasi: formatif, diagnostik, dan sumatif
- Memilih alat dan metode evaluasi yang tepat untuk mengukur dampak pelatihan
05 Modul 5: Studi Kasus dan Penyusunan Rencana
- Menganalisis studi kasus nyata dalam manajemen program pelatihan
- Melatih penyusunan rencana program pelatihan lengkap
- Mempresentasikan dan mengevaluasi rancangan program pelatihan
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif untuk menyampaikan konsep dasar dan teori
- Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan perspektif
- Studi kasus untuk menganalisis situasi nyata dan mencari solusi
- Latihan praktis penyusunan rencana dan evaluasi program
- Pre-test dan Post-test untuk mengukur pemahaman peserta
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Manajemen Pelatihan Efektif"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Manajemen Pelatihan Efektif"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Manajemen Pelatihan Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat komprehensif. Saya jadi lebih percaya diri dalam merancang kurikulum dan mengevaluasi efektivitas program training di perusahaan kami.”
Dewi Sartika
Manajer HR
“Materi tentang analisis kebutuhan dan pemilihan provider sangat relevan. Saya bisa langsung menerapkan ilmunya untuk proyek pelatihan berikutnya.”
Rizky Pratama
Spesialis L&D
“Metode evaluasi yang diajarkan sangat praktis. Sekarang kami punya panduan jelas untuk mengukur ROI dari setiap program pengembangan karyawan.”
Santi Mulyani
Koordinator Pelatihan
Pertanyaan umum
Apa saja yang akan saya pelajari dalam pelatihan ini
Anda akan mempelajari seluruh siklus manajemen pelatihan, mulai dari analisis kebutuhan, perencanaan program, penyusunan kurikulum, pemilihan provider, pelaksanaan, hingga evaluasi dampak pelatihan.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini cocok untuk manajer, supervisor, dan staf di departemen HR atau L&D, serta trainer internal yang ingin meningkatkan kemampuan dalam mengelola program pengembangan SDM.
Apakah pelatihan ini mencakup praktik langsung
Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan studi kasus dan latihan penyusunan rencana program serta evaluasi, sehingga Anda dapat langsung mempraktikkan teori yang dipelajari.
Bagaimana cara mengukur keberhasilan setelah pelatihan ini
Anda akan dibekali dengan metode evaluasi program pelatihan berdasarkan empat level Kirkpatrick, memungkinkan Anda mengukur dampak pelatihan dari reaksi peserta hingga hasil bisnis.
Apakah ada konsultasi setelah pelatihan
Peserta dapat memanfaatkan konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk membantu implementasi konsep yang telah dipelajari di lingkungan kerja.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Manajemen Pendidikan dan Pelatihan SDM
Tingkatkan kompetensi SDM perusahaan Anda dengan merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program diklat yang efektif dan strategis.
Manajemen Pengembangan Karir
Kembangkan strategi pengelolaan karir dan pengembangan talenta untuk memastikan ketersediaan SDM yang kompeten dan berdaya saing di organisasi.
Keterampilan Efektif untuk Perilaku Organisasi
Kuasai dinamika individu dan tim untuk membangun budaya kerja yang adaptif, meningkatkan kinerja, dan mendorong produktivitas organisasi secara berkelanjutan.
Tertarik dengan program Manajemen Pelatihan Efektif?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.