Kepemimpinan & Manajemen

Membangun Kepercayaan, Kredibilitas, dan Rasa Hormat

Tingkatkan interaksi profesional dan capai tujuan organisasi dengan membangun fondasi kepercayaan, kredibilitas, serta rasa hormat yang kuat.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Dalam lingkungan kerja dan bisnis yang dinamis, membangun kepercayaan adalah kunci utama untuk kesuksesan jangka panjang. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya kepercayaan, kredibilitas, dan rasa hormat dalam setiap interaksi profesional. Anda akan mempelajari strategi konkret untuk menumbuhkan atribut-atribut vital ini.

Program ini akan membimbing Anda melalui kiat-kiat praktis untuk membangun hubungan yang kuat, baik dengan rekan kerja, atasan, bawahan, maupun pihak eksternal seperti klien dan mitra. Peserta akan diajak mengidentifikasi hambatan-hambatan umum dalam pembentukan kepercayaan dan menemukan solusi efektif untuk mengatasinya.

Dengan menguasai seni membangun kepercayaan, kredibilitas, dan rasa hormat, Anda tidak hanya akan meningkatkan kinerja individu tetapi juga berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi secara keseluruhan. Pelatihan ini adalah investasi berharga bagi siapa saja yang ingin menjadi pribadi yang lebih dipercaya dan dihormati di tempat kerja.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, dan Manajer dari berbagai divisi yang ingin meningkatkan kemampuan interpersonal.
  • Wirausaha dan Profesional yang berinteraksi langsung dengan pelanggan atau mitra bisnis.
  • Individu yang ingin mengembangkan kepemimpinan dan pengaruh positif dalam tim atau organisasi.
  • Siapa saja yang tertarik untuk memperkuat hubungan profesional dan pribadi.

Outline materi

  1. 01 Modul 1: Konsep Dasar Kepercayaan, Kredibilitas, dan Rasa Hormat

    • Memahami definisi dan interkoneksi antara kepercayaan, kredibilitas, dan rasa hormat.
    • Mengidentifikasi manfaat strategis dari ketiga elemen ini dalam konteks bisnis dan karir.
    • Menganalisis studi kasus nyata tentang dampak positif dan negatif dari kehadiran atau ketiadaan elemen ini.
  2. 02 Modul 2: Kiat Membangun Kepercayaan Efektif

    • Strategi komunikasi transparan dan konsisten untuk menumbuhkan kepercayaan.
    • Membangun integritas dan akuntabilitas sebagai fondasi kepercayaan.
    • Peran empati dan mendengarkan aktif dalam membangun hubungan yang kuat.
  3. 03 Modul 3: Menumbuhkan Kredibilitas Profesional

    • Mengembangkan kompetensi dan keahlian yang relevan untuk meningkatkan kredibilitas.
    • Menjaga janji dan komitmen untuk membangun reputasi yang solid.
    • Strategi untuk mempresentasikan diri secara profesional dan meyakinkan.
  4. 04 Modul 4: Membangun Rasa Hormat dalam Interaksi

    • Mengenali dan menghargai perbedaan individu dalam tim dan organisasi.
    • Praktik komunikasi yang menunjukkan penghargaan dan etika profesional.
    • Menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan saling menghormati.
  5. 05 Modul 5: Mengatasi Hambatan dan Studi Kasus

    • Mengidentifikasi hambatan umum dalam membangun kepercayaan dan kredibilitas.
    • Mengembangkan solusi praktis untuk memperbaiki hubungan yang rusak atau kurang harmonis.
    • Diskusi kelompok dan studi kasus untuk penerapan konsep dalam skenario nyata.

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi interaktif dan presentasi.
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta.
  • Studi kasus nyata untuk analisis dan pemecahan masalah.
  • Evaluasi pemahaman melalui pre-test dan post-test.
  • Simulasi dan permainan peran untuk praktik langsung.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Membangun Kepercayaan, Kredibilitas, dan Rasa Hormat"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Membangun Kepercayaan, Kredibilitas, dan Rasa Hormat"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Membangun Kepercayaan, Kredibilitas, dan Rasa Hormat dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

20–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202717–18 Februari 202717–18 Maret 202714–15 April 202719–20 Mei 202716–17 Juni 202721–22 Juli 202718–19 Agustus 202722–23 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka mata saya tentang pentingnya konsistensi dalam membangun kepercayaan. Materi yang disampaikan relevan dan mudah diaplikasikan di kantor.”

Ratna Dewi

Manajer Pemasaran

“Sebagai wirausaha, kredibilitas adalah segalanya. Program ini memberikan saya banyak ide baru untuk meningkatkan citra bisnis dan menarik lebih banyak klien.”

Bambang Kurniawan

Wirausaha

“Saya belajar banyak tentang bagaimana membangun rasa hormat dari tim. Diskusi kasusnya sangat membantu kami menemukan solusi untuk tantangan sehari-hari.”

Siska Putri

Supervisor Penjualan

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama dari pelatihan ini

Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan kemampuan membangun kepercayaan, kredibilitas, dan rasa hormat, yang esensial untuk kesuksesan pribadi dan organisasi.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini cocok untuk staf, supervisor, manajer, wirausaha, praktisi, profesional, dan siapa saja yang ingin meningkatkan kualitas hubungan interpersonal dan profesional mereka.

Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus

Ya, pelatihan ini akan dilengkapi dengan studi kasus dan diskusi untuk membantu peserta menerapkan konsep yang dipelajari dalam skenario nyata.

Metode apa saja yang digunakan dalam pelatihan ini

Metode pelatihan meliputi presentasi interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, evaluasi, pre-test, post-test, dan permainan.

Apakah ada materi tentang mengatasi hambatan dalam membangun kepercayaan

Ya, salah satu modul akan membahas hambatan-hambatan umum dalam membangun kepercayaan dan kredibilitas, serta solusi yang dapat diterapkan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Membangun Kepercayaan, Kredibilitas, dan Rasa Hormat?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.