Kepemimpinan & Manajemen
Membangun Keterikatan Karyawan
Tingkatkan produktivitas dan loyalitas karyawan dengan strategi employee engagement yang efektif untuk mencapai kesejahteraan bersama.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 22–23 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Karyawan adalah aset vital bagi kemajuan perusahaan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi SDM dan manajer dengan pemahaman mendalam tentang konsep serta implementasi strategi employee engagement yang kuat.
Anda akan mempelajari bagaimana membangun ikatan yang erat antara karyawan dan perusahaan, mulai dari hak dan kewajiban hingga pengembangan solusi atas berbagai hambatan. Fokus utama adalah menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Dengan mengikuti program ini, peserta akan mampu meningkatkan kesejahteraan karyawan sekaligus mendorong pertumbuhan perusahaan melalui peningkatan loyalitas dan performa kerja secara berkelanjutan.
Untuk siapa program ini
- Staf, Supervisor, dan Manajer dari Divisi SDM atau Human Resource Development.
- Individu yang bertanggung jawab dalam mengelola karyawan dan pengembangan organisasi.
- Para profesional yang ingin memperdalam pengetahuan tentang retensi dan motivasi karyawan.
- Wirausaha dan praktisi bisnis yang berkeinginan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
Outline materi
01 Modul 1: Konsep Dasar Keterikatan Karyawan
- Memahami definisi dan pentingnya employee engagement dalam konteks bisnis modern.
- Mengenali peran dan kontribusi karyawan sebagai aset strategis perusahaan.
- Menganalisis hak dan kewajiban karyawan dalam menciptakan lingkungan kerja yang seimbang.
02 Modul 2: Membangun Ikatan dan Perjanjian Kerja
- Strategi efektif untuk membangun perjanjian dan ikatan yang kuat dengan karyawan.
- Pentingnya komunikasi dan transparansi dalam hubungan kerja.
- Menciptakan nilai-nilai bersama untuk memperkuat rasa memiliki karyawan.
03 Modul 3: Manfaat Employee Engagement bagi Perusahaan
- Mengidentifikasi dampak positif employee engagement terhadap produktivitas dan profitabilitas.
- Meningkatkan retensi karyawan dan mengurangi tingkat turnover.
- Membangun citra perusahaan yang positif sebagai tempat kerja idaman.
04 Modul 4: Mengatasi Hambatan dalam Keterikatan Karyawan
- Mengenali berbagai tantangan dan hambatan dalam menciptakan employee engagement.
- Menganalisis akar masalah dari rendahnya keterikatan karyawan.
- Mengembangkan strategi proaktif untuk mengatasi potensi konflik dan ketidakpuasan.
05 Modul 5: Solusi dan Studi Kasus Praktis
- Merancang solusi inovatif untuk meningkatkan employee engagement secara berkelanjutan.
- Diskusi kelompok dan analisis studi kasus nyata dari berbagai industri.
- Menyusun rencana aksi personal untuk implementasi di lingkungan kerja masing-masing.
Metode penyampaian
- Penyampaian materi interaktif melalui presentasi.
- Diskusi kelompok untuk pertukaran ide dan pengalaman.
- Analisis studi kasus untuk pemahaman kontekstual.
- Pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman peserta.
- Sesi permainan edukatif untuk memperkuat konsep.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Membangun Keterikatan Karyawan"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Membangun Keterikatan Karyawan"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Membangun Keterikatan Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya engagement. Materi yang diberikan relevan dan mudah diaplikasikan di perusahaan.”
Ratna Dewi
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan motivasi tim saya. Studi kasusnya sangat membantu saya memahami tantangan nyata di lapangan.”
Bambang Kurniawan
Supervisor Operasional
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan cara yang mudah dimengerti. Saya merasa lebih siap dalam merancang program engagement.”
Sinta Permata
Analis SDM
Pertanyaan umum
Apakah pelatihan ini cocok untuk semua level manajemen
Ya, pelatihan ini dirancang untuk staf, supervisor, manajer, hingga level di atasnya yang memiliki peran dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Apa saja manfaat yang akan saya dapatkan setelah mengikuti pelatihan ini
Peserta akan memahami konsep employee engagement, mampu mencapai kesejahteraan karyawan, dan meningkatkan loyalitas serta produktivitas di perusahaan.
Apakah ada studi kasus dalam pelatihan ini
Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan sesi diskusi dan studi kasus untuk memberikan pemahaman praktis dan kontekstual.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, fokus pada materi inti dan praktik terbaik.
Apakah tersedia konsultasi pasca-pelatihan
Ya, kami menyediakan sesi konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk membantu implementasi di lingkungan kerja Anda.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pengembangan Karir Karyawan
Tingkatkan kontribusi karyawan melalui perencanaan dan pengembangan karir yang strategis untuk mencapai tujuan bisnis organisasi.
Ecological HR Management
Kuasai seni mengelola perubahan organisasi dan budaya perusahaan dengan pendekatan ekologis untuk transisi yang mulus dan berkelanjutan.
Profesionalisme Bisnis
Tingkatkan reputasi dan kinerja Anda dengan memahami etika serta konsep dasar dalam berbisnis untuk memenangkan kepercayaan pelanggan dan mitra.
Tertarik dengan program Membangun Keterikatan Karyawan?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.