Digital, Data & Teknologi

Optimasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjut

Kuasi HRIS untuk efisiensi operasional HRD, meminimalkan beban kerja, dan mendukung pengambilan keputusan strategis pengembangan karyawan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Sumber daya manusia adalah aset krusial bagi perusahaan. Pengelolaan yang efektif akan berdampak langsung pada peningkatan kinerja organisasi. Pelatihan ini membekali praktisi HR dengan keahlian mendalam dalam mengoptimalkan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS).

HRIS memungkinkan departemen HRD untuk mengotomatisasi tugas administratif rutin seperti pencatatan kehadiran, cuti, dan penilaian kinerja. Dengan demikian, tim HR dapat fokus pada perencanaan strategis dan pengembangan kapabilitas karyawan, bukan lagi terjebak pada pekerjaan manual.

Peserta akan memahami urgensi dan kerangka kerja HRIS, mampu mengevaluasi serta memilih produk HRIS yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pelatihan ini juga mengajarkan cara memanfaatkan data HRIS untuk merancang program pengembangan karyawan yang tepat sasaran dan efisien biaya.

Untuk siapa program ini

  • Manajer dan staf HRD yang ingin meningkatkan efisiensi operasional.
  • Profesional HR yang tertarik pada pemanfaatan teknologi untuk manajemen SDM.
  • Spesialis HRIS atau administrator sistem informasi SDM.
  • Siapa saja yang bertanggung jawab atas perencanaan dan implementasi strategi pengembangan karyawan.

Outline materi

  1. 01 Memahami Urgensi dan Ruang Lingkup HRIS

    • Mendalami pentingnya HRIS dalam manajemen SDM modern.
    • Menganalisis permasalahan HRD yang dapat diselesaikan dengan HRIS.
    • Mengeksplorasi cakupan fungsi dan modul utama HRIS.
  2. 02 Kerangka Kerja dan Implementasi HRIS

    • Memahami struktur dan komponen kerangka kerja HRIS.
    • Mengidentifikasi faktor keberhasilan dan kegagalan implementasi HRIS.
    • Menyesuaikan budaya perusahaan dengan adopsi sistem HRIS.
  3. 03 Pemilihan dan Perancangan Produk HRIS

    • Mengevaluasi berbagai produk HRIS yang tersedia di pasar.
    • Mengembangkan kriteria pemilihan HRIS yang tepat untuk organisasi.
    • Merancang kebutuhan fitur dan alur kerja dalam sistem HRIS.
  4. 04 Analisis Data dan Komunikasi Manfaat HRIS

    • Menganalisis laporan dan data yang dihasilkan dari HRIS.
    • Menggunakan insight dari HRIS untuk perencanaan program pengembangan SDM.
    • Mengkomunikasikan urgensi dan manfaat implementasi HRIS kepada stakeholder.
  5. 05 Pengembangan dan Pemeliharaan HRIS

    • Strategi pengembangan berkelanjutan untuk sistem HRIS.
    • Praktik terbaik dalam pemeliharaan dan pembaruan HRIS.
    • Studi kasus implementasi HRIS di berbagai industri.

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif untuk menyampaikan konsep kunci.
  • Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan solusi.
  • Studi kasus nyata untuk analisis mendalam.
  • Pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman peserta.
  • Permainan edukatif untuk memperkuat materi.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan analitik data, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Optimasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjut"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Optimasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjut"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Optimasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjut dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

20–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202717–18 Februari 202717–18 Maret 202714–15 April 202719–20 Mei 202716–17 Juni 202721–22 Juli 202718–19 Agustus 202722–23 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang potensi HRIS yang belum kami maksimalkan. Materi tentang analisis laporan sangat relevan untuk kebutuhan perusahaan kami.”

Ratna Dewi

Manajer Sumber Daya Manusia

“Saya mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang cara memilih sistem HRIS yang tepat. Metode penyampaiannya interaktif dan mudah dipahami.”

Bambang Kurniawan

Analis HR

“Sesi studi kasus sangat membantu saya melihat aplikasi HRIS dalam konteks praktis. Sekarang saya lebih percaya diri dalam mengelola data karyawan.”

Siti Aminah

Staf HRD

Pertanyaan umum

Apa perbedaan pelatihan ini dengan pelatihan HRIS dasar

Pelatihan ini berfokus pada skill tingkat lanjut untuk optimasi HRIS, seperti analisis data, pemilihan produk, dan strategi implementasi, bukan hanya pengenalan dasar.

Apakah pelatihan ini cocok untuk yang belum punya HRIS di perusahaan

Ya, sangat cocok. Peserta akan dibekali pengetahuan untuk memahami urgensi, memilih, dan merancang HRIS sesuai kebutuhan perusahaan dari awal.

Apakah ada simulasi atau praktik langsung

Pelatihan ini menggunakan studi kasus dan diskusi kelompok yang berorientasi pada skenario dunia nyata untuk aplikasi praktis.

Berapa banyak peserta dalam satu kelas

Kami menjaga jumlah peserta optimal untuk memastikan interaksi maksimal dan perhatian personal dari instruktur.

Apakah ada materi tentang integrasi HRIS dengan sistem lain

Materi akan membahas bagaimana HRIS dapat mendukung ekosistem digital perusahaan secara keseluruhan, termasuk potensi integrasinya.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Optimasi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjut?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.