GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Administrasi Kepegawaian

Kuasi keterampilan esensial untuk mengelola siklus hidup karyawan secara efektif, dari perekrutan hingga pensiun, demi mendukung kinerja organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Setiap organisasi memerlukan sistem administrasi yang solid untuk mengelola sumber daya manusianya. Fungsi administrasi kepegawaian memiliki dua peran utama: manajerial dan operatif. Peran manajerial melibatkan aspek-aspek intelektual seperti perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian tenaga kerja. Sementara itu, peran operatif mencakup aktivitas fisik yang berkaitan dengan pengadaan, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, serta proses pensiun karyawan.

Administrasi personalia mencakup seluruh perjalanan seorang individu di perusahaan, mulai dari penerimaan sebagai karyawan baru, pengelolaan berbagai dinamika kerja yang muncul di lingkungan SDM, termasuk penyusunan dan pengaturan anggaran, hingga prosedur pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Mengingat kompleksitas materi dalam pelatihan administrasi kepegawaian ini, penting bagi peserta untuk dibimbing oleh penyedia pelatihan yang berpengalaman. Hal ini bertujuan agar peserta tetap termotivasi dan tidak merasa bosan atau jenuh dalam mendalami aspek-aspek teknis yang krusial ini. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan praktis mengenai pengelolaan administrasi kepegawaian yang efisien.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan pemahaman dan bertukar pengetahuan mengenai administrasi kepegawaian dengan rekan-rekan dari perusahaan lain. Interaksi ini akan memperkaya perspektif dan memberikan solusi praktis terhadap tantangan administrasi kepegawaian yang sering dihadapi.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Administrasi.
  • Pegawai yang lingkup pekerjaannya meliputi bidang kepegawaian (HRD).
  • Staf Humas, baik di tingkat supervisor maupun manajer.

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar dan Peran Administrasi Kepegawaian

    • Ruang lingkup administrasi kepegawaian
    • Peran administrasi personalia sebagai pendukung Manajemen SDM berkinerja tinggi

  2. 02 Sistem Kompensasi dan Pengembangan Karyawan

    • Sistem Remunerasi Pegawai
    • Sistem Kepangkatan dan Penjenjangan
    • Sistem Pendidikan dan Pelatihan
    • Sistem Pengembangan Karier

  3. 03 Pelayanan dan Optimalisasi Data Kepegawaian

    • Pelayanan Administrasi Kepegawaian
    • Teknik Pengelolaan Database
    • Optimalisasi Sistem Informasi

  4. 04 Anggaran dan Studi Kasus

    • Penyusunan Budget Operasional Administrasi Kepegawaian
    • Studi Kasus / Praktik pemecahan masalah Administrasi Kepegawaian

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Analisis studi kasus
  • Evaluasi pemahaman
  • Pre-test dan Post-test

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Administrasi Kepegawaian dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat jelas tentang fungsi manajerial dan operatif dalam administrasi kepegawaian. Materi studi kasusnya sangat relevan dengan tantangan sehari-hari.”

Judca Herlina Hansoehardi

Supervisor HRD

“Saya mendapatkan banyak insight baru, terutama dalam teknik pengelolaan database dan optimalisasi sistem informasi. Instrukturnya sangat kompeten dan mudah dipahami.”

Kaman Halim

Staf Personalia

“Sebagai manajer, penting untuk memahami seluruh siklus administrasi karyawan. Pelatihan ini membantu saya melihat gambaran besar dan bagaimana mendukung tim HR dengan lebih baik.”

Yoyok Soebagio

Manajer Umum

Pertanyaan umum

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini

Pelatihan ini mencakup ruang lingkup administrasi kepegawaian, peran personalia dalam SDM, sistem remunerasi, kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, pengembangan karier, pengelolaan database, optimalisasi sistem informasi, hingga penyusunan anggaran operasional dan studi kasus.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi individu yang ingin memperdalam bidang administrasi, pegawai di divisi kepegawaian (HRD), serta staf Humas baik di level supervisor maupun manajer.

Apakah ada fasilitas yang didapatkan peserta

Ya, peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas pelatihan, training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), dua kali coffee break, satu kali makan siang, makan malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat diselenggarakan secara daring (menggunakan platform Zoom) atau tatap muka (offline). Metode pembelajaran meliputi presentasi, diskusi, studi kasus, evaluasi, serta pre-test dan post-test.

Apakah saya bisa mendaftar jika berada di luar kota yang disebutkan

Tentu, Anda bisa memilih opsi pelatihan daring jika lokasi Anda tidak disebutkan. Untuk pelatihan tatap muka, Anda dapat memilih kota terdekat atau kota yang paling sesuai dengan jadwal Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Mastering Personnel Administration
SDM & Asesmen

Pelatihan Mastering Personnel Administration

Kuasi administrasi personalia untuk mendukung kinerja SDM dan produktivitas perusahaan secara strategis.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Teknik Menyusun Struktur Penggajian, Kompensasi, dan Remunerasi Karyawan
SDM & Asesmen

Pelatihan Teknik Menyusun Struktur Penggajian, Kompensasi, dan Remunerasi Karyawan

Pelajari filosofi, metode, dan praktik terbaik dalam merancang sistem kompensasi dan tunjangan yang adil, kompetitif, serta sesuai kemampuan

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Human Resources dan General Affairs (HR & GA)
SDM & Asesmen

Pelatihan Human Resources dan General Affairs (HR & GA)

Optimalkan pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi umum perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan tertib.

29 JanuariHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Administrasi Kepegawaian?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.