
Kepemimpinan & Manajemen
Pelatihan Administrasi Kepegawaian dan Manajemen Personalia
Tingkatkan kompetensi Anda dalam mengelola administrasi kepegawaian untuk mendukung kinerja SDM yang optimal di perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 14–15 Oktober 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Administrasi kepegawaian merupakan pilar penting dalam operasional perusahaan, berfungsi mengelola karyawan melalui sistem yang terstruktur. Peran ini mencakup dua dimensi utama: manajerial dan operatif. Fungsi manajerial berfokus pada aspek perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya manusia, yang semuanya membutuhkan pemikiran strategis.
Sementara itu, fungsi operatif melibatkan kegiatan fisik seperti pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi, integrasi, pemeliharaan, hingga proses pensiun karyawan. Seluruh siklus administrasi personalia, mulai dari penerimaan karyawan baru, pengelolaan dinamika kerja, penyusunan anggaran, hingga pemberhentian sesuai regulasi, memerlukan pemahaman yang komprehensif dan implementasi yang tepat.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi SDM dengan pengetahuan dan keterampilan yang esensial dalam menjalankan fungsi administrasi kepegawaian secara efektif. Peserta akan mendalami berbagai aspek krusial, mulai dari pengelolaan data hingga penyusunan anggaran, demi terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan patuh regulasi.
Untuk siapa program ini
- Pegawai yang bertanggung jawab di bidang kepegawaian (HRD)
- Pegawai di divisi Hubungan Masyarakat (Humas)
- Supervisor
- Manajer
Outline materi
01 Ruang Lingkup Administrasi Kepegawaian
- Penerapan ruang lingkup administrasi kepegawaian pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan ruang lingkup administrasi kepegawaian
02 Peran Administrasi Personalia Sebagai Pendukung Manajemen SDM yang Berkinerja Tinggi
- Penerapan peran administrasi personalia sebagai pendukung manajemen sdm yang berkinerja tinggi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan peran administrasi personalia sebagai pendukung manajemen sdm yang berkinerja tinggi
03 Sistem Remunerasi Pegawai
- Penerapan sistem remunerasi pegawai pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan sistem remunerasi pegawai
04 Sistem Kepangkatan dan Penjenjangan
- Penerapan sistem kepangkatan dan penjenjangan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan sistem kepangkatan dan penjenjangan
05 Pelayanan Administrasi Kepegawaian
- Penerapan pelayanan administrasi kepegawaian pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pelayanan administrasi kepegawaian
06 Sistem Pendidikan dan Pelatihan
- Penerapan sistem pendidikan dan pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan sistem pendidikan dan pelatihan
07 Sistem Pengembangan Karier
- Penerapan sistem pengembangan karier pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan sistem pengembangan karier
08 Teknik Pengelolaan Database
- Penerapan teknik pengelolaan database pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan teknik pengelolaan database
09 Optimalisasi Sistem Informasi
- Penerapan optimalisasi sistem informasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan optimalisasi sistem informasi
10 Penyusunan Budget Operasional Administrasi Kepegawaian
- Penerapan penyusunan budget operasional administrasi kepegawaian pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan penyusunan budget operasional administrasi kepegawaian
Metode penyampaian
- Presentasi
- Diskusi
- Studi Kasus
- Evaluasi
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel 101
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Administrasi Kepegawaian dan Manajemen Personalia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat komprehensif dan membantu saya memahami cara menyusun anggaran personalia dengan lebih efektif. Materi dan diskusinya sangat relevan.”
Kwee Suo Chie
Manajer SDM
“Saya mendapatkan banyak wawasan baru tentang pengelolaan database kepegawaian dan sistem remunerasi. Instruktur menjelaskan dengan sangat jelas dan interaktif.”
Angus Nelson Karoll
Staf Administrasi HR
“Studi kasus yang diberikan sangat praktikal dan membantu saya mengaplikasikan teori ke dalam situasi nyata. Sekarang saya lebih percaya diri dalam menangani masalah karyawan.”
Rosianawati Adikara
Supervisor Personalia
Pertanyaan umum
Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini
Pelatihan ini akan mencakup ruang lingkup administrasi kepegawaian, sistem remunerasi, pengembangan karier, pengelolaan database, hingga penyusunan anggaran operasional administrasi kepegawaian.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat sesuai untuk para pegawai di bidang kepegawaian (HRD), Humas, baik di level supervisor maupun manajer, yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang administrasi personalia.
Apakah ada studi kasus dalam pelatihan ini
Ya, metode pelatihan mencakup presentasi, diskusi, studi kasus, dan evaluasi untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan aplikasi praktis.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Pelatihan Administrasi Kepegawaian ini dilaksanakan selama 2 hari penuh.
Apakah biaya pelatihan sudah termasuk akomodasi
Biaya pelatihan mencakup fasilitas seperti modul, sertifikat, makan siang, coffee break, dan training kit, namun tidak termasuk biaya akomodasi peserta.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Pengembangan Petugas Sumber Daya Manusia
Tingkatkan kapabilitas Anda sebagai profesional HR yang strategis, mampu mengelola SDM secara komprehensif, dan berkontribusi optimal bagi organisasi.

Pelatihan Human Resource Officer Program
Kuasi strategi dan praktik terbaik pengelolaan sumber daya manusia modern untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing organisasi.

Pelatihan Mastering Personnel Administration
Kuasi administrasi personalia untuk mendukung kinerja SDM dan produktivitas perusahaan secara strategis.
Tertarik dengan program Pelatihan Administrasi Kepegawaian dan Manajemen Personalia?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.