Pelatihan Administrasi Penggajian, Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur, dan Pinjaman
Kuasi keterampilan esensial untuk mengelola proses penggajian yang akurat dan sesuai regulasi, mendukung efisiensi operasional perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Administrasi penggajian merupakan salah satu fungsi krusial dalam manajemen perusahaan yang menuntut ketepatan dan kecepatan. Proses perhitungan gaji yang efektif tidak hanya memastikan kepatuhan terhadap peraturan, tetapi juga mendukung keberhasilan operasional secara keseluruhan.
Pelaksanaan administrasi penggajian memerlukan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek, mulai dari konsep dasar hingga regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, seperti Undang-Undang Ketenagakerjaan, perpajakan, dan jaminan sosial (Jamsostek). Departemen Sumber Daya Manusia (HRD) atau tim payroll dituntut untuk menguasai setiap tahapan, dari input data hingga pelaporan.
Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan komprehensif dalam administrasi penggajian. Peserta akan mempelajari konsep, metode perhitungan, dan pelaporan yang sesuai dengan standar hukum, memastikan setiap proses berjalan akurat dan efisien. Ini adalah investasi penting untuk setiap profesional yang bertanggung jawab atas kompensasi karyawan.
Untuk siapa program ini
- Staf HRD
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Spesialis Payroll
- Petugas Administrasi
- Siapa saja yang terlibat dalam proses perhitungan dan pengelolaan gaji karyawan
Outline materi
01 Pengantar Pengupahan dan Penggajian
- Penerapan pengantar pengupahan dan penggajian pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengantar pengupahan dan penggajian
02 Pengertian Upah/Gaji dan Kesejahteraan Menurut Undang-Undang
- Penerapan pengertian upah/gaji dan kesejahteraan menurut undang-undang pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengertian upah/gaji dan kesejahteraan menurut undang-undang
03 Komponen Pengupahan
- Penerapan komponen pengupahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan komponen pengupahan
04 Fringe Benefit
- Penerapan fringe benefit pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan fringe benefit
05 Taxable dan Non-Taxable Fringe Benefit
- Penerapan taxable dan non-taxable fringe benefit pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan taxable dan non-taxable fringe benefit
06 Pengertian Earning/Pendapatan dan Deduction/Potongan
- Penerapan pengertian earning/pendapatan dan deduction/potongan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengertian earning/pendapatan dan deduction/potongan
07 Jamsostek (Asuransi Tenaga Kerja)
- Penerapan jamsostek (asuransi tenaga kerja) pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan jamsostek (asuransi tenaga kerja)
08 Cuti, Absensi, Lembur, Medical, Pinjaman
- Penerapan cuti, absensi, lembur, medical, pinjaman pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan cuti, absensi, lembur, medical, pinjaman
09 Mengkalkulasi Proses Perhitungan Gaji dan Membuat Laporan Penggajian
- Membuat Laporan ke Pihak Eksternal Seperti Pajak, Jamsostek
- Penerapan mengkalkulasi proses perhitungan gaji dan membuat laporan penggajian pada pekerjaan sehari-hari
Metode penyampaian
- Presentasi
- Diskusi
- Studi Kasus
- Evaluasi
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan penggajian & kompensasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel 101
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Administrasi Penggajian, Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur, dan Pinjaman dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang seluk-beluk penggajian. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami, membantu saya lebih teliti dalam pekerjaan.”
Triyono Juliarso Dawis
Supervisor Administrasi
“Saya sangat terbantu dengan studi kasus yang diberikan, membuat saya lebih yakin dalam menghitung berbagai komponen gaji seperti lembur dan cuti. Instruktur juga sangat kompeten.”
Ahmaddin Ahmad
Staf HRD
“Program ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai regulasi Jamsostek dan perpajakan terkait penggajian, sangat penting untuk memastikan kepatuhan perusahaan kami.”
Andy Nugroho Purwohardono
Manajer Personalia
Pertanyaan umum
Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini
Pelatihan ini mencakup konsep dasar penggajian, komponen upah, fringe benefit (taxable & non-taxable), perhitungan Jamsostek, serta pengelolaan cuti, absensi, lembur, medical, dan pinjaman, hingga pembuatan laporan penggajian.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat sesuai untuk staf HRD, manajer SDM, spesialis payroll, petugas administrasi, dan siapa pun yang terlibat dalam proses perhitungan dan pengelolaan gaji karyawan di perusahaan.
Apakah pelatihan ini mencakup aspek legalitas penggajian
Ya, materi akan membahas pengertian upah/gaji dan kesejahteraan berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku, serta aspek Jamsostek dan perpajakan yang terkait.
Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini
Pelatihan disampaikan melalui kombinasi presentasi, diskusi interaktif, studi kasus praktis, dan evaluasi untuk memastikan pemahaman maksimal peserta.
Apakah ada fasilitas yang didapatkan peserta
Setiap peserta akan mendapatkan modul/handout, flashdisk, sertifikat, tas training, training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), 2x coffee break & 1 lunch, dinner, serta souvenir eksklusif, di ruang pelatihan ber-AC dan multimedia.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Payroll Administration System
Kuasi sistem administrasi penggajian terintegrasi untuk efisiensi, akurasi, dan kepuasan karyawan, menghindari kerugian waktu dan data tidak valid.
Pelatihan Sistem Payroll Menggunakan Microsoft Excel
Kuasai strategi kompensasi dan keterampilan merancang sistem penggajian komprehensif menggunakan Microsoft Excel untuk kebutuhan perusahaan Anda.
Pelatihan Payroll Administration System
Kuasi sistem administrasi penggajian terintegrasi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan kompensasi karyawan.
Tertarik dengan program Pelatihan Administrasi Penggajian, Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur, dan Pinjaman?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.