GAS

Human Resource Management

Pelatihan Payroll Administration System

Kuasi sistem administrasi penggajian terintegrasi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan kompensasi karyawan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
14–15 Oktober 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Penggajian merupakan komponen fundamental dalam operasional perusahaan, berfungsi sebagai kompensasi esensial bagi karyawan dan penunjang keberlanjutan bisnis. Sistem administrasi penggajian adalah implementasi kunci dari sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS), yang berfokus pada pengelolaan upah dan tunjangan. Proses ini meliputi perhitungan gaji bersih individu maupun keseluruhan karyawan, dengan mempertimbangkan berbagai faktor seperti golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan, Jamsostek, dan Pajak Penghasilan (PPh Pasal 21).

Melakukan perhitungan dan pelaporan gaji secara manual dapat menjadi tugas yang repetitif dan memakan waktu, seringkali mengakibatkan keterlambatan dalam penyajian informasi penting. Di era transformasi digital saat ini, perusahaan yang ingin maju dan menghindari kerugian waktu serta data yang tidak valid, perlu mengadopsi aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola sistem penggajian secara efektif. Peserta akan mempelajari cara mengintegrasikan data karyawan, matriks gaji, dan data absensi harian untuk menghasilkan laporan yang akurat dan tepat waktu. Dengan demikian, sistem penggajian yang efisien tidak hanya menguntungkan perusahaan, tetapi juga berkontribusi pada kepuasan karyawan.

Untuk siapa program ini

  • Supervisor
  • Team Leader

Outline materi

  1. 01 Dasar-Dasar Kompensasi dan Penggajian

    • Definisi Kompensasi
    • Berbagai Metode Kompensasi
    • Sistem Kompensasi yang Efektif
    • Faktor-Faktor Penentu Tingkat Upah
    • Pedoman Penetapan Tingkat Upah
    • Struktur dan Skala Upah (Matriks Gaji)

  2. 02 Komponen Gaji dan Perhitungan

    • Komponen Gaji, Tunjangan, dan Iuran Wajib
    • Teknik Perhitungan Jumlah Gaji Pokok
    • Perhitungan Upah Lembur
    • Perhitungan Pajak Penghasilan (PPh Pasal 21) untuk Karyawan Tetap

  3. 03 Aplikasi dan Implementasi Payroll Administration System

    • Gambaran Umum Proses dalam Payroll Administration System
    • Tahapan Penggunaan Aplikasi Payroll Administration System
    • Studi Kasus Implementasi
    • Evaluasi Pelatihan

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus praktis
  • Evaluasi pemahaman

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sistem penggajian, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul atau Handout
  • Flashdisk GRATIS
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Training (Bag atau Bagpackers) GRATIS
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break dan 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif GRATIS
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Payroll Administration System dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami. Studi kasus membantu saya memahami penerapan langsung di lapangan.”

Peter Anthony Wallace

Supervisor HRD

“Pelatihan ini membuka wawasan baru tentang optimalisasi sistem penggajian. Instruktur sangat kompeten dan mudah dipahami.”

Arie Kondang Kresnadi

Payroll Specialist

“Saya kini lebih percaya diri dalam mengelola perhitungan PPh Pasal 21 dan komponen gaji lainnya berkat pelatihan ini.”

Diana Widjaja

Staff Administrasi

Pertanyaan umum

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini

Pelatihan ini akan membahas definisi dan konsep kompensasi, metode perhitungan gaji dan tunjangan, PPh Pasal 21, serta penggunaan software Payroll Administration System.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat sesuai untuk Supervisor dan Team Leader yang bertanggung jawab dalam pengelolaan administrasi penggajian dan sumber daya manusia.

Apakah ada studi kasus yang akan dikerjakan

Ya, peserta akan mengerjakan studi kasus untuk mengaplikasikan materi yang telah dipelajari, khususnya berdasarkan departemen masing-masing.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dimulai dari pagi hingga sore hari.

Apakah biaya pelatihan sudah termasuk fasilitas makan

Ya, biaya investasi sudah termasuk 2x coffee break, 1x makan siang, dan makan malam selama pelatihan.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Administrasi Penggajian, Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur, dan Pinjaman
Penggajian & Kompensasi

Pelatihan Administrasi Penggajian, Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur, dan Pinjaman

Kuasi keterampilan esensial untuk mengelola proses penggajian yang akurat dan sesuai regulasi, mendukung efisiensi operasional perusahaan.

14 OktoberRp 6.000.000
Pelatihan Administrasi Sistem Penggajian
Perpajakan

Pelatihan Administrasi Sistem Penggajian

Kuasai pengelolaan kompensasi, perhitungan gaji, upah lembur, dan PPh 21 dengan sistematis untuk operasional perusahaan yang efisien.

16 SeptemberHubungi kami
Pelatihan Payroll Administration System
Akuntansi

Pelatihan Payroll Administration System

Tingkatkan efisiensi dan akurasi pengelolaan gaji perusahaan Anda dengan sistem administrasi payroll berbasis teknologi informasi terkini.

16 SeptemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Payroll Administration System?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.