GAS

Human Resource Management

Pelatihan Payroll Administration System

Kuasi sistem administrasi penggajian terintegrasi untuk efisiensi, akurasi, dan kepuasan karyawan, menghindari kerugian waktu dan data tidak valid.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
14–15 Oktober 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Sistem administrasi penggajian adalah komponen krusial dalam implementasi kompensasi di Human Resources Management System. Proses ini berpusat pada pengelolaan upah dan tunjangan, bertujuan untuk menghasilkan laporan gaji bersih yang akurat dan tepat waktu bagi setiap karyawan, baik secara individu maupun keseluruhan. Laporan ini memperhitungkan berbagai komponen kompleks seperti golongan jabatan, masa kerja, jam kerja, pinjaman, tunjangan, Jamsostek, dan Pajak Penghasilan (PPh Pasal 21).

Melakukan perhitungan dan pelaporan penggajian secara manual merupakan tugas yang membosankan dan rentan kesalahan, karena data seringkali harus dicatat dan diproses berulang kali. Hal ini dapat menyebabkan keterlambatan dalam penyajian informasi penting yang sangat dibutuhkan oleh manajemen.

Dalam era teknologi informasi saat ini, perusahaan yang ingin maju dan berkembang perlu mengadopsi aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi. Sistem ini harus terhubung dengan master data karyawan, matriks gaji, dan data absensi harian untuk menghindari kerugian waktu akibat keterlambatan informasi serta kerugian dari laporan yang tidak valid. Penggunaan sistem terintegrasi ini tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional tetapi juga berkontribusi pada peningkatan kepuasan karyawan melalui proses penggajian yang transparan dan akurat.

Untuk siapa program ini

  • Staf yang terlibat dalam proses pembuatan atau penerimaan hasil dari Sistem Administrasi Penggajian
  • Leader yang memiliki kepentingan terhadap proses dan hasil dari Sistem Administrasi Penggajian

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Administrasi Penggajian

    • Definisi kompensasi
    • Metode-metode kompensasi
    • Sistem kompensasi
    • Faktor-faktor yang memengaruhi penentuan upah
    • Pedoman penetapan tingkat upah
    • Struktur dan skala upah (Matrix Salary)

  2. 02 Komponen dan Perhitungan Gaji

    • Komponen gaji, tunjangan, dan iuran wajib
    • Menghitung jumlah gaji
    • Menghitung upah lembur
    • Menghitung pajak penghasilan (PPh Pasal 21) untuk karyawan tetap

  3. 03 Sistem dan Aplikasi Payroll

    • Gambaran umum proses-proses dari Payroll Administration System
    • Tahapan-tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System
    • Studi kasus

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan penggajian & kompensasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Flashdisk GRATIS
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers) GRATIS
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif GRATIS
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Payroll Administration System dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya sistem payroll terintegrasi. Materi studi kasusnya relevan dan langsung bisa diterapkan di tempat kerja.”

Henry Widjaya

Manajer HRD

“Saya jadi lebih paham cara menghitung PPh Pasal 21 dan upah lembur dengan benar. Instrukturnya sangat membantu dan menjelaskan dengan detail.”

Meigawaty Soejatno

Staf Akuntansi

“Sistem penggajian yang akurat itu krusial. Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang komponen gaji dan cara mengelolanya secara efisien.”

Elvira Pudjiwati

Supervisor Administrasi

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Peserta akan memahami definisi dan metode kompensasi, faktor penentu upah, cara menghitung gaji dan pajak penghasilan, serta mengoperasikan sistem administrasi penggajian terintegrasi.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini ideal untuk staf dan leader yang terlibat langsung dalam proses pembuatan atau penggunaan hasil dari sistem administrasi penggajian di perusahaan.

Apakah pelatihan ini mencakup praktik penggunaan software payroll

Ya, pelatihan ini mencakup gambaran umum proses dan tahapan penggunaan aplikasi Payroll Administration System, dilengkapi dengan studi kasus.

Bagaimana jika ada pertanyaan setelah pelatihan selesai

Peserta dapat memanfaatkan sesi konsultasi pasca-pelatihan untuk membahas implementasi materi di lingkungan kerja masing-masing.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Administrasi Penggajian, Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur, dan Pinjaman
Penggajian & Kompensasi

Pelatihan Administrasi Penggajian, Perhitungan Cuti, Absensi, Lembur, dan Pinjaman

Kuasi keterampilan esensial untuk mengelola proses penggajian yang akurat dan sesuai regulasi, mendukung efisiensi operasional perusahaan.

14 OktoberRp 6.000.000
Pelatihan Sistem Payroll Menggunakan Microsoft Excel
Penggajian & Kompensasi

Pelatihan Sistem Payroll Menggunakan Microsoft Excel

Kuasai strategi kompensasi dan keterampilan merancang sistem penggajian komprehensif menggunakan Microsoft Excel untuk kebutuhan perusahaan Anda.

16 SeptemberHubungi kami
Pelatihan Payroll Administration System
Sistem Penggajian

Pelatihan Payroll Administration System

Kuasi sistem administrasi penggajian terintegrasi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan kompensasi karyawan.

14 OktoberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Payroll Administration System?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.