Pelatihan Administrasi Personalia

Pahami dasar-dasar dan praktik terbaik dalam pengelolaan personalia untuk efisiensi operasional dan kepatuhan hukum yang optimal.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Administrasi personalia memegang peranan krusial dalam keberlangsungan bisnis modern. Di tengah persaingan pasar yang ketat, kemampuan mengelola sumber daya manusia (SDM) secara efektif dan patuh terhadap regulasi menjadi kunci. Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi HR dan individu yang terlibat dalam pengelolaan karyawan dengan pengetahuan serta keterampilan esensial dalam administrasi personalia.

Program ini akan membimbing peserta melalui berbagai aspek manajemen karyawan, mulai dari pengelolaan data, proses rekrutmen dan seleksi, pengembangan, hingga pemahaman mendalam tentang peraturan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Penekanan juga diberikan pada etika dalam berinteraksi dengan karyawan, memastikan lingkungan kerja yang adil dan produktif.

Dengan menguasai materi yang disampaikan, peserta diharapkan mampu mengimplementasikan kebijakan dan prosedur SDM secara konsisten, berkontribusi pada efisiensi operasional, serta menjaga kesejahteraan karyawan. Pelatihan ini merupakan investasi strategis bagi perusahaan untuk memperkuat tim SDM mereka dan memastikan kelancaran operasional jangka panjang.

Untuk siapa program ini

Manajer Sumber Daya Manusia
Staf Administrasi HR
Karyawan Departemen Personalia
Eksekutif perusahaan yang bertanggung jawab atas pengelolaan SDM
Profesional yang ingin mendalami administrasi personalia

Outline materi

01 Dasar-Dasar Administrasi Personil
- Memahami prinsip-prinsip dasar administrasi personalia
- Peran dan fungsi administrasi personalia dalam organisasi
02 Manajemen Dokumen HR
- Teknik pengelolaan dan penyimpanan dokumen karyawan
- Sistem kearsipan HR yang efektif
03 Rekrutmen dan Seleksi
- Prosedur rekrutmen yang sistematis dan efektif
- Teknik seleksi dan wawancara
- Onboarding karyawan baru
04 Pengelolaan Kinerja
- Metode evaluasi kinerja karyawan
- Pengembangan rencana peningkatan kinerja
05 Kompensasi dan Manfaat Karyawan
- Struktur gaji dan benefit
- Administrasi penggajian dan tunjangan
06 Hukum Ketenagakerjaan
- Memahami undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan terkini
- Kepatuhan hukum dalam praktik HR
07 Penggunaan Sistem Informasi HR
- Optimalisasi penggunaan HRIS (Human Resources Information System)
- Manajemen data karyawan melalui sistem
08 Manajemen Konflik dan Komunikasi HR
- Strategi resolusi konflik di tempat kerja
- Komunikasi efektif dalam lingkungan HR
09 Kebijakan dan Prosedur HR
- Penyusunan dan implementasi kebijakan HR
- Standar prosedur operasional (SOP) HR
10 Etika dalam Administrasi Personil
- Prinsip-prinsip etika dalam pengelolaan karyawan
- Penanganan informasi karyawan secara profesional

Metode penyampaian

Presentasi interaktif
Diskusi kelompok
Studi kasus
Latihan praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

Modul/Handout
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Administrasi Personalia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan. Saya jadi lebih percaya diri dalam menangani berbagai isu personalia di kantor.”

Erni Gunawan

Manajer HR

“Pelatihnya sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi sederhana. Banyak studi kasus yang membuka wawasan saya.”

Rizal Risjad

Staf Personalia

“Saya mendapatkan pemahaman baru tentang pentingnya administrasi personalia yang efektif. Ini sangat membantu saya dalam mengelola tim.”

Arniaty Achmad

Supervisor

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer SDM, staf administrasi HR, karyawan departemen personalia, eksekutif yang terlibat dalam pengelolaan SDM, serta profesional yang ingin memperdalam pengetahuannya di bidang administrasi personalia.

Apakah pelatihan ini mencakup aspek hukum ketenagakerjaan

Ya, salah satu modul penting dalam pelatihan ini adalah pemahaman mendalam mengenai hukum dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, serta kepatuhan dalam implementasinya.

Bagaimana metode pelatihan yang digunakan

Kami menggunakan kombinasi metode presentasi interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, dan latihan praktis untuk memastikan pemahaman dan penerapan materi yang optimal.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif dalam waktu yang efisien.

Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan

Ya, peserta akan mendapatkan 2 kali coffee break, 1 kali makan siang, dan 1 kali makan malam setiap harinya.