Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Panduan Komprehensif Manajemen Sumber Daya Manusia

Dapatkan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif, dari rekrutmen hingga pengembangan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan tulang punggung keberhasilan organisasi. Peran SDM telah berkembang dari sekadar fungsi administratif menjadi mitra strategis yang krusial dalam mencapai tujuan bisnis. Oleh karena itu, para profesional SDM dituntut untuk memiliki pemahaman yang mendalam tentang berbagai aspek manajemen talenta, pengembangan organisasi, serta kepatuhan terhadap regulasi.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan praktik terbaik dalam mengelola SDM secara komprehensif. Mulai dari strategi rekrutmen yang efektif, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hingga isu-isu kompensasi dan hukum ketenagakerjaan, setiap modul akan memberikan wawasan yang relevan dan dapat diterapkan.

Tujuan utama dari program ini adalah meningkatkan kompetensi para praktisi SDM agar mampu berkontribusi lebih besar dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Peserta akan dibimbing untuk memahami dinamika SDM modern dan bagaimana mengimplementasikan solusi yang inovatif untuk tantangan yang ada.

Untuk siapa program ini

  • Manajer SDM
  • Staf SDM
  • Generalis SDM
  • Supervisor
  • Manajer Lini yang terlibat dalam pengelolaan karyawan
  • Siapapun yang ingin mendalami bidang Manajemen Sumber Daya Manusia

Outline materi

  1. 01 Gambaran Umum Manajemen Sumber Daya Manusia

    • Evolusi dan Peran Strategis SDM
    • Tantangan dan Tren SDM Modern
    • Keterkaitan SDM dengan Tujuan Bisnis
  2. 02 Perencanaan dan Rekrutmen Tenaga Kerja

    • Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja
    • Perencanaan Tenaga Kerja Strategis
    • Metode Rekrutmen dan Seleksi Efektif
    • Proses Onboarding Karyawan Baru
  3. 03 Pengembangan dan Pelatihan Karyawan

    • Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (TNA)
    • Desain dan Implementasi Program Pelatihan
    • Evaluasi Efektivitas Pelatihan
    • Pengembangan Karir dan Suksesi
  4. 04 Manajemen Kinerja dan Kompensasi

    • Sistem Penilaian Kinerja
    • Manajemen Kinerja Berbasis Kompetensi
    • Desain Struktur Gaji dan Tunjangan
    • Manajemen Benefit dan Insentif
  5. 05 Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan

    • Hukum dan Regulasi Ketenagakerjaan di Indonesia
    • Manajemen Konflik dan Disiplin Karyawan
    • Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja
    • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
  6. 06 Aspek Lain dalam Manajemen SDM

    • HR Analytics dan Pengambilan Keputusan Berbasis Data
    • Manajemen Perubahan dalam SDM
    • Etika dalam Praktik SDM
    • Tren Digitalisasi SDM

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Latihan praktis
  • Sesi tanya jawab

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Gratis antar jemput bandara/hotel
  • Transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas pelatihan
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam (untuk kelas tatap muka)
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Panduan Komprehensif Manajemen Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan saat ini. Pembahasannya mendalam dan mudah dipahami, sangat direkomendasikan untuk praktisi SDM.”

Irwandy Ma Rajabasa

Manajer HRD

“Saya mendapatkan banyak insight baru tentang strategi rekrutmen yang efektif. Pendekatan instruktur sangat praktis dan solutif.”

Rusiana Susanto

Staf Rekrutmen

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya integrasi sistem kompensasi dengan manajemen kinerja. Studi kasusnya sangat membantu.”

Erlina Ongsoredjo

Spesialis Kompensasi & Benefit

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat diselenggarakan?

Pelatihan ini idealnya diselenggarakan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan.

Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat (private course)?

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara privat selama 1 hari jika ada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan?

Kami menyelenggarakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan dapat diadakan di kota lain selain yang disebutkan?

Penyelenggaraan pelatihan dapat dilakukan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?

Ya, kami melayani penyelenggaraan In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien?

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta kesepakatan bersama klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Panduan Komprehensif Manajemen Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.