Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Analisa Beban Kerja untuk Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan

Optimalkan sumber daya manusia Anda dengan memahami kerangka pemikiran beban kerja untuk perencanaan SDM yang strategis dan efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan sebuah proses sistematis yang krusial untuk mengoptimalkan aset terpenting perusahaan: karyawannya. Melalui penerapan tahapan perencanaan SDM yang tepat, sebuah organisasi dapat menciptakan harmonisasi antara tuntutan pekerjaan dan kapasitas karyawan, memastikan setiap individu berkontribusi secara maksimal.

Analisis beban kerja adalah metodologi untuk menentukan jumlah waktu kerja yang diperlukan guna menyelesaikan suatu tugas dalam periode tertentu. Lebih jauh, analisis ini bertujuan untuk mengidentifikasi kebutuhan personel yang akurat serta mendistribusikan tanggung jawab secara merata, sehingga mencegah kelebihan atau kekurangan beban kerja.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk para pengembang perusahaan teknik yang ingin mendalami aspek krusial ini. Mengingat kompleksitas materi dalam analisis beban kerja, program ini akan membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang kerangka pemikiran, terminologi, dan metode pengukuran beban kerja yang relevan.

Dengan mengikuti program ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk menerapkan analisis beban kerja secara efektif dalam lingkungan kerja mereka, berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan efisiensi organisasi secara keseluruhan.

Untuk siapa program ini

  • Staf Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Karyawan yang ingin mendalami bidang analisis beban kerja

Outline materi

  1. 01 Pengantar

    • Perencanaan Sumber Daya Manusia
    • Analisis Pekerjaan
    • Deskripsi Pekerjaan
    • Spesifikasi Jabatan
  2. 02 Ruang Lingkup Beban Kerja

    • Konsep produktivitas
    • Kerangka Pemikiran Beban Kerja
    • Beban Kerja dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
    • Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja
    • Manfaat Informasi Beban Kerja
    • Terminologi dan Metoda Pengukuran Beban Kerja
  3. 03 Terminologi dan Metoda Pengukuran Beban Kerja

    • Analisis Jabatan
    • Motion Study dan Time Study
    • Jenis-jenis Pengukuran Beban Kerja
  4. 04 Teknik Pengukuran Beban Kerja secara Langsung

    • Pengukuran Langsung (Blue Collar Workers)
    • Karakteristik beban waktu kerja
    • Karakteristik pekerjaan, metoda pengukuran
    • Persiapan pengukuran dan pelaksanaan pengukuran
    • Work sampling
  5. 05 Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak Langsung

    • Karakteristik Beban Waktu Kerja
    • Karakteristik Pekerjaan
    • Metoda Pengukuran
    • Persiapan Pengukuran
    • Pelaksanaan Pengukuran
    • Perhitungan Beban Kerja
    • Faktor penyesuaian dan faktor kelonggaran Studi Kasus
  6. 06 Pengukuran Koefisien Beban Kerja

    • Penerapan pengukuran koefisien beban kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengukuran koefisien beban kerja
  7. 07 Perbandingan Jumlah Kebutuhan Karyawan terhadap Kondisi Aktual

    • Penerapan perbandingan jumlah kebutuhan karyawan terhadap kondisi aktual pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perbandingan jumlah kebutuhan karyawan terhadap kondisi aktual
  8. 08 Praktek dan Simulasi

    • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Analisa Beban Kerja Bagi Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan
    • Penerapan praktek dan simulasi pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Pelatihan Tatap Muka
  • Pelatihan Daring (via Zoom)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner (untuk tatap muka)
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan multimedia (untuk tatap muka)

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Analisa Beban Kerja untuk Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Materi yang disampaikan sangat relevan dan instruktur menjelaskan dengan sangat baik. Saya jadi lebih paham cara menganalisis beban kerja karyawan di perusahaan.

Ria Indriana Pasaman

Manajer SDM

Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang berbagai metode pengukuran beban kerja. Simulasi studi kasusnya sangat membantu untuk aplikasi di lapangan.

Sutiadi Widjaya

Analis Organisasi

Poin-poin tentang perencanaan SDM dan perhitungan kebutuhan tenaga kerja sangat aplikatif. Saya kini bisa menyusun strategi SDM yang lebih efektif.

Arta Satria Soebandi

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama dari pelatihan Analisa Beban Kerja ini

Pelatihan ini akan membantu Anda memahami cara mengoptimalkan sumber daya manusia, menetapkan jumlah personel yang tepat, dan mendistribusikan pekerjaan secara efisien, sehingga meningkatkan produktivitas dan efisiensi perusahaan.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi staf SDM, manajer, atau karyawan yang memiliki ketertarikan untuk mendalami bidang analisis beban kerja dan perencanaan sumber daya manusia di perusahaan.

Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus dan praktik

Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan sesi praktik dan simulasi studi kasus untuk memecahkan masalah terkait analisis beban kerja, memastikan peserta dapat menerapkan teori yang dipelajari.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat diselenggarakan secara tatap muka di lokasi yang telah ditentukan atau secara daring melalui platform Zoom, memberikan fleksibilitas bagi peserta.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami menyediakan paket in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Analisa Beban Kerja untuk Pengembang Perusahaan Teknik dan Tahapan Penyusunan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.